2025-06-13@10:33:10 GMT
إجمالي نتائج البحث: 276
«الکفاءات فی»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
عثر صباح اليوم على جثة المواطن بلال كربلا ٣٠ عاما على درج بناية في الكفاءات وبجانبه حقنة مخدرات وحقيبة بداخلها كمية ٣ كيلو من حشيشة الكيف وبندقية حربية ومبلغ مالي، بحسب ما أفادت مندوبة "لبنان 24". ورجحت المعلومات الأولية ان يكون سبب الوفاة تناول جرعة زائدة من المخدرات.
انطلاقاً من رؤيته المؤسسية بأهمية التنمية المجتمعية، أعلن بنك برقان أن نسبة العمالة الوطنية في البنك وصلت إلى 83% بنهاية العام 2023، متجاوزاً حدود المتطلبات المفروضة من قبل الجهات المعنية في هذا الخصوص بما يزيد عن 13%، وذلك في إطار التزامه بتطوير الكفاءات الوطنية والاستثمار في موارده البشرية، علماً بأن هذه النسبة تعتبر من أعلى النسب في سوق العمل على مستوى القطاع الخاص بشكل عام والمصرفي بشكل خاص.ويأتي نجاح البنك بالوصول إلى هذه النسبة المميزة في إطار استراتيجية توطين الوظائف واستقطاب المواهب الكويتية الطموحة للعمل في قطاع البنوك، بما يعزّز موقعه بين أفضل أماكن العمل التي يقصدها الشباب المقبل على سوق العمل.إيماناً بالإمكانات المتميّزة التي تتمتّع بها الكفاءات الوطنية، يواصل البنك العمل على تطوير الطاقات الشبابية الكويتية الطموحة، ما يعكس...
قال الدكتور عمرو طلعت، وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، إن مصر تسعى إلى تهيئة بيئة الأعمال الداعمة للاستثمار في تكنولوجيا المعلومات، وتشجيع الشركات العالمية على إقامة مراكز لها في مصر لتصدير الخدمات الرقمية، الأمر الذي يُسهم في خلق فرص عمل كثيفة ومُتنوعة للشباب، خاصة أن الكفاءات المصرية أثبتت جدارتها في التوظيف الخارجي. جاء ذلك خلال استقبال الوزير وفدا من مجموعة شركة فودافون للحلول الذكية العالمية، برئاسة سكوت بيتي، رئيس قطاع لمناقشة خطط الشركة التوسعية في مصر. تحفيز الشركات للاستثمار في تصدير خدمات التعهيد وأوضح أنه في إطار استراتيجية مصر الرقمية لتنمية صناعة التعهيد أو التعاقد الخارجي تحرص وزارة الاتصالات على تحفيز الشركات للاستثمار في تصدير خدمات التعهيد من المحافظات، وتبني منظومة العمل عن بُعد، من خلال تطوير البنية التحتية الرقمية بكافة أنحاء الجمهورية،...
أعلنت الهيئة الاتحادية للضرائب أمس أنها قامت باستقطاب وتوظيف 134 مواطناً ومواطنة بالفئات الوظيفية التخصصية والفنية والإدارية في الهيئة خلال عام 2023، بما يتجاوز المُستهدفات الاستراتيجية في هذا المجال، حيث كان مُستهدفاً تعيين 123 مواطناً ومواطنة ضمن حملة توظيف المواطنين التي أطلقتها الهيئة في بداية العام الماضي لرفع نسب التوطين في جميع قطاعات عملها.وأكد سعادة خالد علي البستاني مدير عام الهيئة الاتحادية للضرائب، خلال لقائه الموظفين المواطنين الذين تم تعيينهم خلال العام الماضي، أن الهيئة تمكنت خلال السنوات الماضية من تحقيق إنجازات عديدة في مجال تطوير كفاءاتها البشرية بصفة عامة، مع الاعتماد بصفة أساسية على الكوادر الوطنية المؤهلة المُتميزة، وذلك من خلال تنفيذ استراتيجية موجهة لتدريب وتأهيل كوادرها عموماً والكوادر الوطنية بصفة خاصة، حيث تقوم الهيئة بتوفير فرص وظيفية متنوعة...
سرايا - يتعمد الاحتلال الإسرائيلي تصفية الكفاءات العلمية والأدبية التي يترك فقدها أثراً كبيراً على المجتمع الفلسطيني، بخاصة أصحاب التخصصات النادرة الذين يخلفون فراغاً ويصعب إيجاد بديل إلا بعد سنوات من التدريب والتأهيل.الجامعة الإسلامية بقطاع غزة، عن النشر باللغة الإنكليزية عبر وسائل التواصل الاجتماعي حول ما يرتكبه الاحتلال الإسرائيلي من مجازر، لرسم صورة لكل العالم عن تفاصيل الحياة اليومية تحت القصف، ونقل قصص الشهداء، وذلك قبل استهدافه في السابع من ديسمبر/كانون الأول 2023.وكان العرعير (44 عاما) قد تلقى تهديدات بالتصفية في نوفمبر/تشرين الثاني الماضي، لكنه لم يتوقف عن النشر، إذ كتب في إحدى تدويناته على منصة "إكس" بتاريخ 4 ديسمبر الماضي، جاء فيها "نحن مغمورون بطبقات سميكة من البارود والإسمنت"، وتبعها بتدوينة أخيرة: "لا يزال الكثيرون محاصرين في الشجاعية،...
قالت الوزيرة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، غيثة مزور، الاثنين بمجلس النواب، إن المغرب انخرط في مسار التحول الرقمي الذي تعد الكفاءات البشرية أهم مقوماته. وأكدت مزور، ردا على سؤالين شفويين تقدما بهما الفريق الاستقلالي للوحدة والتعادلية وفريق التجمع الوطني للأحرار، حول “التكوين في المجال الرقمي”، أن المغرب “يتوفر على شباب مؤهل ذو طاقات هائلة ولديهم قابلية كبيرة لاكتساب المهارات في مجال الرقمنة”. وبعدما نوهت بتألق عدد من الشباب المغاربة المتوّجين بجوائز عالمية في مجال الرقمنة، سجلت المسؤولة الحكومية أن الموارد البشرية الحالية لا تكفي لتحقيق طموح المغرب في هذا المجال. وأضافت أن الوزارة قامت بعدد من الإجراءات في مجال التكوين الرقمي منها عقد شراكة مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار من أجل رفع عدد...
كتبت فاتن الحاج في"الاخبار": يحيط التكتّم الشديد بملف تفرّغ الأساتذة في الجامعة اللبنانية، رغم أنّه بات في مكتب وزير التربية عباس الحلبي. رئيس الجامعة بسام بدران لم يفصح عن عدد الأساتذة المرشحين للتفرّغ، ولكنّه «بالتأكيد أقل من 1800»، كما قال في اتصال مع «الأخبار»، مشيراً إلى أن «كل الأرقام المتداولة في الإعلام غير دقيقة». ونفى أن يكون قد طلب أو اقترح أي تجزئة للملف (أي أن يصدر الملف في مرسوم واحد في مجلس الوزراء، على أن لا يفرغ الأساتذة المشمولون به جميعاً في سنة واحدة)، وقال إن ما سلمه للوزير «ملفٌ واحد متكامل يتضمن جميع الأساتذة المستحقين للتفرغ بغضّ النظر عن انتماءاتهم السياسية والطائفية ولم يستبعد أياً من الكفاءات كما أشيع. وهذا دليل على أن الملف لم يبنَ بالسياسة، ولم...
ليبيا – أكد وزير التعليم التقني والفني في حكومة تصريف الأعمال يخلف السيفاو أهمية التنسيق بين ليبيا ومصر في جميع المجالات؛ للاستفادة من الكفاءات المصرية في التكنولوجيا الحديثة، ونقلها للكوادر الليبية وفق المواصفات العالمية. وجاء ذلك خلال اجتماع عقده مع رئيس مجلس أصحاب الأعمال الليبي المصري، بحث فيه سبل التعاون بين الوزارة والقطاع الخاص لإعداد الكوادر الليبية تقنيا وفنيا ومهنيا، بما يخدم مشروعات القطاع الخاص. واتفق الجانبان على تشكيل لجنة مشتركة بين الوزارة والمجلس لإعداد وتنفيذ خطط تنموية يشترك فيها الوزارة والقطاع الخاص، للوصول إلى آفاق أرحب على كل الأصعدة.
تحت رعاية حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه، وبمناسبة احتفال مملكة البحرين بأعيادها الوطنية، وذكرى تولي حضرة صاحب الجلالة الملك المعظم لمقاليد الحكم وما يصاحبها من مناسبات وطنية، أقامت وزارة العمل الحفل الـسنوي الـ(38) لتكريم العمال المجدين والمتفوقين والمنشآت المتميزة في القطاع الأهلي، أمس الأربعاء، إذ تم خلاله تكريم السواعد الوطنية، إلى جانب مسؤولين عن الموارد البشرية وروّاد عمل، فضلًا عن منشآت وعمال مميزين من مختلف القطاعات الإنتاجية والاقتصادية في سوق العمل بمملكة البحرين. حضر الحفل عدد من الوزراء وأعضاء مجلسي النواب والشورى، وسمو الشيخ خليفة بن سلمان بن محمد آل خليفة وكيل وزارة العمل، وسمير عبدالله ناس رئيس مجلس ادارة غرفة تجارة وصناعة البحرين، إلى جانب رؤساء وممثلي الاتحادات والمنظمات...
أكد سمو الشيخ عيسى بن سلمان بن حمد آل خليفة، رئيس مجلس أمناء وقف عيسى بن سلمان التعليمي الخيري رئيس مجلس إدارة صندوق العمل «تمكين»، أهمية مواصلة الاستثمار في الكفاءات الوطنية لكونهم الركيزة الأساسية للتنمية، وذلك بما يسهم في تعزيز توفير البيئة الحاضنة والممكنة للكفاءات في شتى المجالات بما يدعم تحقيق أهداف المسيرة التنموية الشاملة، بقيادة حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه، منوهًا سموه بما يوليه صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله، من اهتمامٍ بدعم الكوادر الوطنية لتواصل إسهامها بكل فعالية في مسيرة العمل الوطني. جاء ذلك لدى ترؤس سموه اليوم اجتماع مجلس إدارة صندوق العمل «تمكين»، حيث تم استعراض...
بغداد اليوم -
مسقط ـ «الوطن»: نظَّمت وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات لقاءً مشتركًا مع الجامعات والكلِّيات الحكومية والخاصة بالتعاون مع وزارة العمل ووزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار وبحضور عدد من أصحاب السعادة الوكلاء والمختصين في قطاع التعليم العالي والعمل. يأتي اللقاء نتيجة للجهود التي تقوم بها الوزارة ضِمن مبادرات البرنامج الوطني للاقتصاد الرقمي وتوحيد جهود المؤسسات المعنية بتأهيل وتطوير الكفاءات الوطنية في قطاع تقنية المعلومات والاتصالات بما يُسهم في تمكين المتخصصين والخرِّيجين والباحثين على التنافس على الفرص الوظيفية في مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة داخل وخارج السلطنة إلى جانب تمكين روَّاد الأعمال والراغبين في العمل الحُر للحصول على فرص مولدة للدخل.
بناءً على توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، اعتمد سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي، صرف مكافأة أداء للموظفين المدنيين في الجهات الحكومية الخاضعة لقانون الموارد البشرية لحكومة دبي رقم 8 لسنة 2018، بمبلغ 152 مليون درهم، وتُمنح المكافأة للموظفين المدنيين المؤهلين وفق المعايير المحددة من دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي. عطاء وإبداع. وأكد سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم أن حكومة دبي مستمرة في توفير بيئة عمل نموذجية لكوادرها وإطلاق المبادرات المُحفّزة على العطاء والإبداع، بما يترجم رؤى صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، وتوجيهاته الدائمة برعاية الكفاءات البشرية وتحفيزها على تقديم...
أبوظبي- وام تُعد محطات براكة للطاقة النووية في دولة الإمارات؛ رمزاً لالتزام الدولة في مواجهة التحديات البيئية والمناخية؛ عبر مواصلة تبني أحدث التكنولوجيات في قطاع الطاقة النووية السلمية، وتوفير فرص نوعية للكوادر الإماراتية لشق طريقهم نحو الريادة في مسيرة تحقيق الحياد المناخي. ويشارك المئات من شباب وشابات الإمارات بفعالية في مسيرة انتقال الدولة إلى مصادر الطاقة الصديقة للبيئة من خلال محطات براكة في منطقة الظفرة بأبوظبي، وذلك بهدف ضمان أمن الطاقة وخفض البصمة الكربونية، وتمهيداً للوصول إلى الحياد المناخي بحلول عام 2050. وتقوم الكفاءات الإماراتية بدور أساسي في محطات براكة للمساهمة في خفض البصمة الكربونية، ويواصلون إثبات جدارتهم وكفاءتهم في مختلف المجالات منذ بداية إطلاق المشروع؛ مع مراعاة المرونة والموازنة بين حياتهم العملية والاجتماعية لضمان تعزيز كفاءتهم، وتعمل الكوادر المواطنة...
مسقط- الرؤية بلغ إجمالي عدد العاملين في أنشطة قطاع السياحة حتى أكتوبر 2023م 179,750 منهم 16,799 عمانيا، فيما بلغ إجمالي عدد المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في القطاع 23979 مؤسسة، وبلغ عدد المنشآت المنضوية تحت مظلة "ريادة" 4751 منشأة. ويقدم القطاع السياحي مزايا مختلفة وتنافسية للموظفين بما يضمن الاستدامة وتوفير بيئة عمل مناسبة، حيث تتمثل في توفير حوافز خاصة بالشركة التي يعملون بها حصرا مثل توزيع نسبة من الإيرادات على الموظفين من خلال رسوم الخدمة 8% التي تتحصل عليها المنشآت الفندقية والمطاعم المصنفة من روادها. كما أن وزارة التراث والسياحة تقوم بعمل برامج متعددة بالتعاون مع مختلف القطاعات الحكومية والخاصة بهدف رفع عدد القوى العاملة الوطنية في قطاع السياحة، مثل البرامج التوعوية التي تستهدف الطلاب في بعض المؤسسات التعليمية للتشجيع على الإقبال...
كجزء من جهوده المستمرّة لإنجاز استراتيجية التحوّل وانطلاقاً من حرصه على تطوير كفاءاته والاستثمار في موارده البشرية، أعلن بنك برقان تعيين نقيب أمين لمنصب مدير عام الموارد البشريّة والتطوير للمجموعة، حيث سيتمكّن من الإسهام في تعزيز جهود البنك الرامية إلى تحديد وتنفيذ الاستراتيجيات الخاصة باستقطاب الكفاءات الوطنية وتنميتها على مستوى كافة الإدارات في البنك.ومن خلال هذه الخطوة، يعزّز البنك إمكانات القيادة العليا بواحد من الكفاءات المتميّزة في الصناعة المصرفية الكويتية، كما يؤكد توجّهه الجاد لاتخاذ كافة الخطوات التي من شأنها زيادة نسبة الكوادر الوطنية، لاسيما على مستوى المناصب القيادية. وكان بنك برقان قد أنجز خلال الأشهر الماضية سلسلة من عمليات التعيين والترقية بشكل مدروس على مستوى المناصب القيادية، كما إنه اعتمد في وقت سابق من العام الحالي استراتيجية واضحة وطموحة...
أكد الدكتور ابراهيم راجح المشرف العام على مركز اعداد القادة بجامعة بنها أن البرامج التى يقدمها مركز اعداد القادة تستهدف الإستثمار في العقول والقدرات الطلابية والجهاز الإداري بالجامعة والمحافظة بما ينعكس على الوطن ويرتقي به .واضاف في كلمته خلال الحفل الختامي وتوزيع الشهادات لخريجي الدورة الرابعة لمركز اعداد القادة بجامعة بنها والتى عقدت على مدار ٤ ايام بمركز إعداد القادة بالجامعة أن الدولة المصرية وعلى رأسها الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية تنتهج نهجا واضحا للعالم كونه ام مصر ستظل في الصدارة علميا وفكريا وثقافيا وحضاريا بفضل جهود وقدرات أبنائها المخلصين.ومشيدا بما تقدمه وزارة التعليم العالي وجامعة بنها ممثلة في رئيسها الدكتور ناصر الجيزاوي رئيس الجامعة والدكتور تامر سمير نائب رئيس الجامعة وجهود الدكتور أحمد نجيب نائب المشرف العام على...
مسقط- الرؤية حصدت فتحية الحجرية رئيسة قسم الموارد البشرية في شركة ليڤا للتأمين، جائزة "التميز في اكتساب المواهب في تقنية التأمين"، وذلك ضمن النسخة الثانية عشرة من حفل توزيع جوائز منتدى المرأة لعام 2023، في حفل أُقيم تحت رعاية صاحبة السمو السيدة حجيجة بنت جيفر آل سعيد، وبحضور شخصيات رائدة بقطاع الأعمال التجارية والقياديات وعدد من النساء المجيدات في سلطنة عُمان. وتأتي هذه الجائزة نظير الجهود التي بذلتها الحجرية في استقطاب وتعزيز الكفاءات الوطنية في الشركة، فضلا عن مساهمتها المؤثرة في تحقيق أهداف شركة ليڤا للتأمين. وقالت فتحية الحجرية رئيسة قسم الموارد البشرية في شركة ليڤا للتأمين: "سعيدة بالحصول على هذه الجائزة المرموقة، وهذا الإنجاز لا يعكس جهودا فردية في تعزيز التميز في قطاع التأمين فحسب، بل يؤكد أيضا على...
أثار إعلان الإعلامي المصري عمرو أديب حصوله على الجنسية السعودية التساؤلات، عن أسباب وكيفية منحه الجنسية. إقرأ المزيد "تم الإنعام عليا".. إعلامي مصري شهير يحصل على الجنسية السعودية (فيديو) وفيما يتعلق بالتساؤلات عن أسباب حصول عمرو أديب عن الجنسية السعودية فينص القانون في المملكة العربية السعودية على عدد من الشروط لمنح الجنسية السعودية.ونص القانوني السعودي على أنه يجوز منح الجنسية العربية السعودية للأجنبي الذي قد اكتسب صفة الإقامة الدائمة العادية في المملكة العربية السعودية بمقتضى أحكام نظامها الخاص لمدة لا تقل عن خمس سنوات متواليات وأن يكون حسن السير والسلوك وأن لا يكون قد صدر عليه حكم قضائي بالسجن لجريمة أخلاقية لمدة تزيد عن ستة شهور.وبالرغم من تلك الشروط إلاّ أن أمرا ملكيا صدر في 2019 فتح الباب لعمرو أديب...
أكدت المدير العام لمعهد الإدارة العامة الشيخة رنا بنت عيسى بن دعيج آل خليفة أن مملكة البحرين تزخر بالكفاءات والخبرات الوطنية المتميزة التي تحظى بالدعم المستمر حرصًا على تعزيز إسهاماتها في المسيرة التنموية الشاملة، مضيفة أن معهد الإدارة العامة حريص على تحقيق الاستثمار الأمثل في الكوادر الوطنية وجعلهم شريكًا أساسيًا في تقديم الخدمات المؤسسية، بما يعزز التكامل المؤسسي بالشراكة مع ذوي الخبرة والاختصاص من الكفاءات البحرينية. جاء ذلك بمناسبة إعلان معهد الإدارة العامة فتح باب التسجيل في مبادرة استقطاب الكفاءات الوطنية، من القطاعين العام والخاص، والممارسين والمختصين في مجال عملهم الإداري والمؤسسي، من منطلق إبراز الخبرات البحرينية بمختلف المستويات الوظيفية بما يحقق الاستدامة في منظومة العلوم الإدارية. وأوضحت الدكتورة الشيخة رنا بنت عيسى آل خليفة أن المبادرة تهدف إلى بناء...
أكّدت سعادة الدكتورة الشيخة رنا بنت عيسى بن دعيج آل خليفة المدير العام لمعهد الإدارة العامة، أن مملكة البحرين تزخر بالكفاءات والخبرات الوطنية المتميزة التي تحظى بالدعم المستمر حرصًا على تعزيز إسهاماتها في المسيرة التنموية الشاملة، مضيفة أن معهد الإدارة العامة حريص على تحقيق الاستثمار الأمثل في الكوادر الوطنية وجعلهم شريك أساسي في تقديم الخدمات المؤسسية بما يعزز التكامل المؤسسي بالشراكة مع ذوي الخبرة والاختصاص من الكفاءات البحرينية. جاء ذلك بمناسبة إعلان معهد الإدارة العامة عن فتح باب التسجيل في مبادرة استقطاب الكفاءات الوطنية، من القطاعين العام والخاص، والممارسين والمختصين في مجال عملهم الإداري والمؤسسي؛ من منطلق إبراز الخبرات البحرينية بمختلف المستويات الوظيفية بما يُحقق الاستدامة في منظومة العلوم الإدارية. وأوضحت سعادة الدكتورة الشيخة رنا بنت عيسى آل...
أكد معالي السيد علي بن صالح الصالح، رئيس مجلس اشورى، أنَّ الاستثمار في الكفاءات والكوادر البحرينية المعطاءة، يسهم في تعزيز الجهود التي يبذلها «فريق البحرين» لاستدامة تطوّر مختلف مجالات العمل الوطني والتنموي، والنهوض بأداء المؤسسات والجهات الحكومية، بما يعزز الإنجازات الوطنية التي تحصدها مملكة البحرين في ظل الدعم الملكي من حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، ملك البلاد المعظّم، حفظه الله ورعاه، والاهتمام والمساندة من صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله. جاء ذلك خلال استقبال معالي رئيس مجلس الشورى، اليوم (الأربعاء)، سعادة الشيخ دعيج بن سلمان بن دعيج آل خليفة، رئيس جهاز الخدمة المدنية، بحضور سعادة السيدة كريمة محمد العباسي، الأمين العام لمجلس الشورى، حيث...
خَلَقَتِ الإجراءات الحكومية غير المدروسة لمعالجة مشكلة البطالة المقنعة في دوائر الدولة مشكلةً أخرى، ربما هي أشد ضررًا من الأولى. فقد استغل عددٌ من المعلمين والمدرسين قرار منح إجازة خمس سنوات للموظفين، وتركوا العمل في المدارس الحكومية وذهبوا للعمل في مدارس خاصة أو معاهد تدريس خصوصي، ما أثر بشكلٍ مباشر على جودة التعليم في المدارس الحكومية في ظل الحاجة الماسة إلى الملاكات التدريسية. وفي هذا الشأن، يقول عضو لجنة التربية النيابية جواد الغزالي إن “إجازة الخمس سنوات للموظفين هو إجراء قديم وتم استغلاله من قبل بعض المعلمين والمدرسين من أجل التفرغ للتدريس وافتتاح معاهد تدريس خصوصي أو مدارس أهلية ما يحقق لهم فائدة مُضاعفة من خلال تقاضي الراتب الاسمي من الدولة وعائد التدريس في المعاهد الخصوصية والمدارس الأهلية”. وأشار الغزالي ...
تعد إدارة الكفاءات في مكان العمل تحديًا مستمرًا، ويزداد التحدي عند التأكيد على تعزيز التنوع وتضمين ذوي الإعاقة أو ضعف القدرات. إن إدماج هؤلاء الموظفين في بيئة العمل لا يعزز فقط العدالة الاجتماعية، بل يساهم أيضًا في إثراء الفريق وتعزيز الإبداع والابتكار. في هذا المقال، سنتناول كيفية الحفاظ على الكفاءات في مكان العمل دون حرمان ذوي الإعاقة.يجب تصميم مكان العمل بحيث يكون سهلًا الوصول إليه وصديقًا للجميع1. توفير بيئة عمل شاملة:تصميم مكان العمل: يجب تصميم مكان العمل بحيث يكون سهلًا الوصول إليه وصديقًا للجميع، مع مراعاة استخدام تكنولوجيا متاحة لتيسير الوصول.توفير موارد تقنية: استخدام التكنولوجيا المساعدة، مثل البرمجيات الخاصة بالإمكانيات الخاصة، لضمان قابلية الوصول للمعلومات والأدوات الأساسية. 2. التوجيه والتدريب:برامج تدريب مخصصة: توفير فرص التدريب وورش العمل لتعزيز الوعي والفهم...
مسقط- الرؤية وقعت الشركة العُمانية للتنمية السياحية "مجموعة عُمران" مذكرة تفاهم مع مؤسسة الشراكة العالمية للسفر والسياحة؛ بهدف التعاون في إطلاق برامج وأنشطة لا صفية في مجالات السفر والسياحة لطلبة الصفوف العاشر والحادي عشر. وستشمل البرامج التي سيتم إطلاقها تقديم محتوى تدريبي متكامل في مجال السفر والسياحة عبر المنصة الإلكترونية الخاصة بمؤسسة الشراكة العالمية للسفر والسياحة لمدة 3 سنوات، إذ يستهدف هذا التعاون في مرحلته التجريبية إشراك أكثر من 100 طالب وطالبة من مدارس مختارة في مختلف محافظات سلطنة عُمان، على أن يتم تدريب مجموعة من أخصائيي التوجيه المهني على استخدام المنصة.
مسقط- الرؤية وقعت الشركة العُمانية للتنمية السياحية "مجموعة عُمران" مذكرة تفاهم مع مؤسسة الشراكة العالمية للسفر والسياحة؛ بهدف التعاون في إطلاق برامج وأنشطة لا صفية في مجالات السفر والسياحة لطلبة الصفوف العاشر والحادي عشر. وقع الاتفاقية الدكتور هاشل بن عبيد المحروقي الرئيس التنفيذي لمجموعة عُمران، وميشيل تاريد رئيس مجلس إدارة مؤسسة الشراكة العالمية للسفر والسياحة، بحضور سعادة عزان بن قاسم البوسعيدي رئيس مجلس إدارة مجموعة عُمران، وعدد من المسؤولين من وزارة التربية والتعليم. وستشمل البرامج التي سيتم إطلاقها تقديم محتوى تدريبي متكامل في مجال السفر والسياحة عبر المنصة الإلكترونية الخاصة بمؤسسة الشراكة العالمية للسفر والسياحة لمدة 3 سنوات، إذ يستهدف هذا التعاون في مرحلته التجريبية إشراك أكثر من 100 طالب وطالبة من مدارس مختارة في مختلف محافظات سلطنة عُمان،...
مسقط ـ العُمانية: وقّعت «مجموعة عُمران» أمس على مذكرة تفاهم مع مؤسسة «الشراكة العالمية للسفر والسياحة»؛ للتعاون في إطلاق برامج وأنشطة في مجالات السفر والسياحة لطلبة الصفين العاشر والحادي عشر، في إطار جهودها لتزويد القطاع السياحي بكفاءات وطنية مؤهلة. وستشمل البرامج التي سيتم إطلاقها تقديم محتوى تدريبي متكامل في مجال السفر والسياحة عبر المنصة الإلكترونية الخاصة بمؤسسة الشراكة العالمية للسفر والسياحة لمدة 3 سنوات تستهدف في مرحلتها التجريبية إشراك أكثر من 100 طالب وطالبة من مدارس مختلفة في محافظات سلطنة عُمان، على أن يتم تدريب مجموعة من أخصائيي التوجيه المهني على استخدام المنصة. وقّع على المذكرة الدكتور هاشل بن عبيد المحروقي الرئيس التنفيذي لمجموعة عُمران، وميشيل تاريد رئيس مجلس إدارة مؤسسة الشراكة العالمية للسفر والسياحة. وقال الدكتور هاشل بن عبيد...
العُمانية: وقّعت "مجموعة عُمران" اليوم على مذكرة تفاهم مع مؤسسة "الشراكة العالمية للسفر والسياحة"؛ للتعاون في إطلاق برامج وأنشطة في مجالات السفر والسياحة لطلبة الصفين العاشر والحادي عشر، في إطار جهودها لتزويد القطاع السياحي بكفاءات وطنية مؤهلة.وستشمل البرامج التي سيتم إطلاقها تقديم محتوى تدريبي متكامل في مجال السفر والسياحة عبر المنصة الإلكترونية الخاصة بمؤسسة الشراكة العالمية للسفر والسياحة لمدة 3 سنوات، تستهدف في مرحلتها التجريبية إشراك أكثر من 100 طالب وطالبة من مدارس مختلفة في محافظات سلطنة عُمان، على أن يتم تدريب مجموعة من أخصائيي التوجيه المهني على استخدام المنصة.وقّع على المذكرة الدكتور هاشل بن عبيد المحروقي الرئيس التنفيذي لمجموعة عُمران، وميشيل تاريد رئيس مجلس إدارة مؤسسة الشراكة العالمية للسفر والسياحة.وقال الرئيس التنفيذي لمجموعة عُمران: إن هذا التعاون يشكل علامة...
شكلت الكفاءات الإماراتية عنصرا أساسيا في دفع عجلة تطوير أكثر قطاعات الطاقة تقدما في دولة الإمارات. وتواصل هذه الكفاءات تقدمها بخطى ثابتة نحو مسيرة واعدة لتعزيز التحول نحو الطاقة الصديقة للبيئة وذلك من خلال العمل على مواصلة تطوير البرنامج النووي السلمي الإماراتي وتعزيز دور محطات براكة للطاقة النووية لمواجهة التحديات المناخية.وتدرك الكوادر الوطنية العاملة في قطاع الطاقة النووية بالدولة أهمية تكثيف الجهود في هذا القطاع الحيوي لدعم مستهدفات الإمارات لتحقيق الحياد المناخي بحلول عام 2050، وتولي مؤسسة الإمارات للطاقة النووية والشركات التابعة لها؛ شركة نواة للطاقة، وشركة براكة الأولى، وكذلك الهيئة الاتحادية للرقابة النووية أهمية استثنائية لتطوير الكادر الإماراتي في هذا القطاع العلمي والتقني المتقدم والجديد، وبذلك أصبحت الكفاءات الإماراتية في القطاع النووي تقود مشهد الطاقة الخالي من الانبعاثات الكربونية...
شكلت الكفاءات الإماراتية عنصراً أساسياً في دفع عجلة تطوير أكثر قطاعات الطاقة تقدماً في دولة الإمارات. وتواصل هذه الكفاءات تقدمها بخطى ثابتة نحو مسيرة واعدة لتعزيز التحول نحو الطاقة الصديقة للبيئة، وذلك من خلال العمل على مواصلة تطوير البرنامج النووي السلمي الإماراتي، وتعزيز دور محطات براكة للطاقة النووية لمواجهة التحديات المناخية. وتدرك الكوادر الوطنية العاملة في قطاع الطاقة النووية بالدولة، أهمية تكثيف الجهود في هذا القطاع الحيوي لدعم مستهدفات الإمارات لتحقيق الحياد المناخي بحلول عام 2050، وتولي مؤسسة الإمارات للطاقة النووية والشركات التابعة لها؛ شركة نواة للطاقة، وشركة براكة الأولى، وكذلك الهيئة الاتحادية للرقابة النووية، أهمية استثنائية لتطوير الكادر الإماراتي في هذا القطاع العلمي والتقني المتقدم والجديد، وبذلك أصبحت الكفاءات الإماراتية في القطاع النووي تقود مشهد الطاقة الخالي من الانبعاثات...
الشارقة في 18 أكتوبر/ وام / يشارك “مصرف الشارقة الإسلامي” في النسخة الخامسة والعشرين من المعرض الوطني للتوظيف 2023 الذي تنظمه غرفة تجارة وصناعة الشارقة من 17 إلى 19 أكتوبر الجاري في مركز إكسبو الشارقة برعاية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة. وقالت فضيلة المرزوقي رئيس الموارد البشرية بمصرف الشارقة الإسلامي : “يحرص المصرف على المشاركة الفاعلة سنوياً في المعرض الوطني للتوظيف لدعم استراتيجية التوطين لزيادة أعداد المواطنين العاملين في القطاع المالي والمصرفي والعمل على تمكين الكوادر الوطنية الواعدة واستقطاب الكفاءات المؤهلة للالتحاق بالمصرف وفروعه المختلفة في مختلف الوظائف المالية والإدارية والفنية والتي تساهم في رفع نسب التوطين في القطاع المالي الذي يمثل ركيزة اساسية في خطط واستراتيجيات الدولة الهادفة إلى توفير...
شكلت الكفاءات الإماراتية عنصراً أساسياًً في تطوير أكثر قطاعات الطاقة تقدماً في الدولة، وتواصل تقدمها بخطى ثابتة نحو مسيرة واعدة لتعزيز التحول نحو الطاقة الصديقة للبيئة، بالعمل على مواصلة تطوير البرنامج النووي السلمي الإماراتي وتعزيز دور محطات براكة للطاقة النووية لمواجهة التحديات المناخية. وتدرك الكوادر الوطنية في قطاع الطاقة النووية أهمية تكثيف الجهود في هذا القطاع الحيوي لدعم مستهدفات الإمارات لبلوغ الحياد المناخي بحلول 2050، وتولي مؤسسة الإمارات للطاقة النووية وشركاتها، نواة للطاقة، وبراكة الأولى، وكذلك الهيئة الاتحادية للرقابة النووية أهمية استثنائية لتطوير الكادر الإماراتي في هذا القطاع العلمي والتقني المتقدم والجديد، وبذلك أصبحت الكفاءات الإماراتية في القطاع النووي تقود مشهد الطاقة الخالي من الانبعاثات الكربونية في الدولة.وأسهم البرنامج النووي السلمي الإماراتي في تطوير وإلهام الآلاف من الكفاءات...
دبي:«الخليج» وقّع مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي وهيئة الصحة بدبي، مذكّرة تفاهم تهدف لتعزيز التعاون بين الطرفين لتسريع وتيرة توطين القطاع الصحي، وتمكين المواطنين من الجنسين من الفرص المهنية في هذا القطاع الحيوي والاستراتيجي. جاء توقيع مذكرة التفاهم، على هامش مشاركة المجلس والهيئة في معرض (مواهب الصحة)، حيث وقع المذكرة عن المجلس عبدالله الفلاسي المدير العام لدائرة الموارد البشرية في دبي ونائب رئيس المجلس، وعن الهيئة عوض صغير الكتبي المدير العام للهيئة. قال المهندس سلطان بن سعيد المنصوري، رئيس المجلس: «يعتبر القطاع الصحي دعامة استراتيجية لحياة الإنسان، وفي دبي والإمارات بشكل عام حقق هذا القطاع نقلة نوعية في مستوى ونوعية الخدمات المقدمة وحجم مساهمته في الاقتصاد الوطني، ورغم أن الكفاءات المواطنة تُسهم مساهمة فاعلة في تحديد خارطة القطاع...
◄ جلالته يعبر عن ارتياحه للأداء المالي والنتائج الاقتصادية الجيدة المتحققة ◄ استغلال الفوائض الاجتماعية لتحقيق عدد من الأولويات الاقتصادية والاجتماعية ◄ استعراض مشروع الميزانية العامة للدولة للسنة المالية 2024 ◄ توجيهات سامية بالبدء في إنشاء مشروع مدينة رياضية متكاملة ◄ تطوير البنية الأساسية لسباقات الهجن وتأهيل عدد من الميادين بالمحافظات ◄ إشادة سامية بالتطور الملموس في أداء معظم الوحدات الحكومية ◄ جلالته يوجه ببذل المزيد من الجهود لرفع مستوى الأداء الحكومي وحوكمة الإجراءات ◄ إشادة سامية بالاستعدادات التنظيمية لوزارة الداخلية لـ"انتخابات الشورى" ◄ جلالة السلطان: قوة وفعالية مجلس الشورى مرتبطة بكفاءة الأعضاء المُنتخبين ◄ المرحلة المقبلة من العمل الوطني تتطلب تضافر الجهود والعمل بطرق مبتكرة وحديثة ◄ جلالته يؤكد أهمية الارتقاء بالإعلام ووضع الخطط الفاعلة لتعزيز الاستفادة...
مسقط ـ العُمانية: دشنت الشركة العُمانية للتنمية السياحية «مجموعة عُمران» أمس «أكاديمية إعداد القادة» وأطلقت أولى برامجها وذلك بمركز عُمان للمؤتمرات والمعارض؛ في إطار جهودها الرامية إلى تمكين الكفاءات الوطنية وتزويدهم بمختلف المهارات والخبرات في القطاع السياحي. وتعد الأكاديمية منصة لتعزيز المهارات القيادية للكفاءات الوطنية وتوفير بيئة مهنية محفزة، بالإضافة إلى رفد قطاع السياحة والقطاعات المرتبطة به بموارد بشرية مؤهلة تسهم بشكل فاعل في تحقيق النمو والتطور المرجو لهذا القطاع الواعد. وقال الدكتور هاشل بن عبيد المحروقي الرئيس التنفيذي لمجموعة عمران: إن المجموعة تولي اهتمامًا بإطلاق مختلف البرامج والمبادرات التي تسعى إلى بناء قدرات الكفاءات الوطنية وتزويدها بالمعارف اللازمة لدفع عجلة النمو واستدامة قطاع السياحة في سلطنة عُمان، موضحا أن هذه الخطوة تعكس التزام المجموعة الثابت بالاستثمار في الموارد البشرية...
مسقط - العُمانية دشنت الشركة العُمانية للتنمية السياحية "مجموعة عُمران" اليوم "أكاديمية إعداد القادة" وأطلقت أولى برامجها وذلك بمركز عُمان للمؤتمرات والمعارض؛ في إطار جهودها الرامية إلى تمكين الكفاءات الوطنية وتزويدهم بمختلف المهارات والخبرات في القطاع السياحي. وتعد الأكاديمية منصة لتعزيز المهارات القيادية للكفاءات الوطنية وتوفير بيئة مهنية محفزة، بالإضافة إلى رفد قطاع السياحة والقطاعات المرتبطة به بموارد بشرية مؤهلة تسهم بشكل فاعل في تحقيق النمو والتطور المرجو لهذا القطاع الواعد. وقال الدكتور هاشل بن عبيد المحروقي الرئيس التنفيذي لمجموعة عُمران: إن المجموعة تولي اهتمامًا بإطلاق مختلف البرامج والمبادرات التي تسعى إلى بناء قدرات الكفاءات الوطنية وتزويدها بالمعارف اللازمة لدفع عجلة النمو واستدامة قطاع السياحة في سلطنة عُمان، موضحًا أن هذه الخطوة تعكس التزام المجموعة الثابت بالاستثمار في الموارد البشرية...
دشنت الشركة العُمانية للتنمية السياحية "مجموعة عُمران" اليوم"أكاديمية إعداد القادة" وأطلقت أول برامجها وذلك بمركز عُمان للمؤتمرات والمعارض؛ في إطار جهودها الرامية إلى تمكين الكفاءات الوطنية وتزويدهم بمختلف المهارات والخبرات في القطاع السياحي.وتعد الأكاديمية منصة لتعزيز المهارات القيادية للكفاءات الوطنية وتوفير بيئة مهنية محفزة، بالإضافة إلى رفد قطاع السياحة والقطاعات المرتبطة به بموارد بشرية مؤهلة تسهم بشكل فاعل في تحقيق النمو والتطور المرجو لهذا القطاع الواعد. وقال الدكتور هاشل بن عبيد المحروقي الرئيس التنفيذي لمجموعة عُمران: إن المجموعة تولي اهتمامًا بإطلاق مختلف البرامج والمبادرات التي تسعى إلى بناء قدرات الكفاءات الوطنية وتزويدها بالمعارف اللازمة لدفع عجلة النمو واستدامة قطاع السياحة في سلطنة عُمان، موضحًا أن هذه الخطوة تعكس التزام المجموعة الثابت بالاستثمار في الموارد البشرية وتنميتها بما يتواءم مع الاستراتيجية...
أكد معالي الشيخ خالد بن عبد الله آل خليفة، نائب رئيس مجلس الوزراء، أهمية مواصلة سياسات تطوير منهجيات التعلم والتدريب؛ لتكون متماشية على الدوام مع أهداف المسيرة التنموية الشاملة بقيادة حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه، ومتابعة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله، وذلك بما يعود بالنفع على الكفاءات الوطنية من حيث تنمية قدراتها وإمكانياتها المعرفية. وأوضح معاليه أن مواكبة تلك المنهجيات لأحدث الاتجاهات المتبعة لأفضل الممارسات الدولية في مجال الإدارة العامة يمكِّن القطاعين العام والخاص من العمل وفق منظور مؤسسي واحد يرتكز على رفع كفاءة المخرجات، وتعزيز جودة الإنتاجية عبر ربط التدريب والتطور العملي بالتدرج الوظيفي وتنمية الفكر...
أكد النائب جلال كاظم المحفوظ أن الاستثمار في الكفاءات التعليمية الوطنية من شأنه أن يقوي البنية المؤسسية للمسيرة التعليمية في مملكة البحرين، واصفاً ذلك بأنه استثمار مضمون الربح. وقال المحفوظ أن المعلمون شركاء أساسيون في دفع عجلة التنمية، ودعامة أساسية للعبور الى تعليم ذو جودة عالية ومخرجات تعليمية مميزة قادرة على تحقيق مستقبل متميز للبحرين. ودعا النائب لوضع خطة واضحة المعالم ومؤطره بفترة زمنية من أجل بحرنه قطاع التعليم بشقيه العام والخاص، من خلال استيعاب أصحاب التخصصات التربوية والتعليمية والإدارية مؤكدا ان المعلم البحريني المؤهل والمدرب أثبت كفاءه عالية من خلال العطاء والبذل المستمر. وختم المحفوظ تصريحه بالدعوة الى إطلاق يوم المعلم البحريني للاحتفاء بالتربويين والمعلمين، مؤكدا أن اطلاق هذا اليوم من شأنه تسليط الضوء على الإنجازات...
توقعت مصادر مطلعة تعيين مسئول سابق في حكومة صنعاء رئيسا للوزراء بعد إقالة حكومة بن حبتور ضمن ما عرف بعملية التغيير الجذرية. وأوضحت المصادر الاعلامية التي نقلت عن مصادرها أن اللواء جلال الرويشان نائب رئيس حكومة صنعاء للدفاع والأمن هو الأوفر حظا لشغل منصب رئيس الوزراء. وكان اللواء جلال الرويشان قد ظهر كممثل للأمن والمخابرات في اللقاء الذي جمع وفد صنعاء بخالد بن سلمان في الرياض قبل أيام. في سياق متصل، قالت مراقبون، إنه قد يتم إعادة تكليف الدكتور بن حبتور برئاسة الحكومة كما توقع آخرون تعيين الدكتور عبدالعزيز بن حبتور نائبا” للرئيس. وقالت مصادر مطلعة ان العاصمة صنعاء تشهد إجتماعات مكثفة لإعلان تشكيل حكومة الكفاءات . وأوضحت المصادر ان الاجتماعات تبحث قائمة مرشحة لشغل مناصب الحقائب الوزارية في الحكومة...
نبه برلماني بصنعاء، مساء اليوم الأربعاء، سلطات مليشيا الحوثي عقب وقوعها في خطأ قانوني. وقال عضو مجلس النواب بصنعاء، عبده بشر، في تغريدات على حسابه بموقع " إكس "، رصدها " المشهد اليمني "، "في وضعنا الحالي من يقيل الحكومة هو ما اسماه المجلس السياسي، وليس الدفاع، لأن رئيس الوزراء ووزراء الدفاع والمالية والاعلام أعضاء في مجلس الدفاع الوطني". وأورد بشر المادة (119) من الدستور اليمني النافذ والتي تنص على أن "يتولى رئيس الجمهورية الاختصاصــات التاليــة تسميـة أعضـاء مجلـس الدفـاع الوطنـي طبقـاً للقانـون". وفي تغريدة أخرى بدأها بقوله : صلينا على النبي قالوا أطرق الحديد وعاده حامي.. المرتبات والحقوق أين موقعها من الاعراب". وأضاف : يجب أن تعمل حكومة تصريف الاعمال مع المفاوضون على سرعة تنفيذ ما اتفقوا عليه وصرف...
أبوظبي«الخليج» أطلق مركز النقل المتكامل بإمارة أبوظبي، التابع لدائرة البلديات والنقل، برنامج تطوير الكفاءات في الحافلات الخضراء، في هدفها تطوير الكفاءات الإماراتية وتعزيز مهارات وقدرات الموظفين وجاهزيتهم لمواجهة تحديات المستقبل ومواكبة التحول المعرفي السريع نحو النقل الذكي والمستدام. ويسعى المركز عبر برنامج تطوير الكفاءات في الحافلات الخضراء إلى تعزيز المهارات التخصصية لمجموعة من الكفاءات الإماراتية وبناء قدرات المهندسين الإماراتيين الشباب عبر برامج تدريبية فنية، داخلية وخارجية بالتعاون مع شركاء البرنامج الرائدين عالمياً في الحافلات الهيدروجينية والكهربائية في كوريا الجنوبية وجمهورية الصين الشعبية، وتبادل المعرفة مع خبراء تقنيين عالميين من الشركات الرائدة في المجال من خلال التدريب الفني، بما يمكنهم من قيادة خطط وعمليات تنفيذ وتشغيل الحافلات الهيدروجينية والكهربائية والبنية التحتية الخاصة بها، في حين يهدف هذا البرنامج إلى تطوير وتوطين...
أطلق مركز النقل المتكامل بإمارة أبوظبي، التابع لدائرة البلديات والنقل، برنامج تطوير الكفاءات في مجال الحافلات الخضراء وذلك في خطوة تهدف إلى تطوير الكفاءات الإماراتية وتعزيز مهارات وقدرات الموظفين وجاهزيتهم لمواجهة تحديات المستقبل ومواكبة التحول المعرفي السريع نحو النقل الذكي والمستدام.ويسعى المركز من خلال برنامج تطوير الكفاءات في مجال الحافلات الخضراء إلى تعزيز المهارات التخصصية لمجموعة من الكفاءات الإماراتية وبناء قدرات المهندسين الإماراتيين الشباب عبر برامج تدريبية فنية، داخلية وخارجية بالتعاون مع شركاء البرنامج الرائدين عالمياً في مجال الحافلات الهيدروجينية والكهربائية في كل من كوريا الجنوبية وجمهورية الصين الشعبية، وتبادل المعرفة مع خبراء تقنيين عالميين من الشركات الرائدة في المجال من خلال التدريب الفني، بما يمكنهم من قيادة خطط وعمليات تنفيذ وتشغيل الحافلات الهيدروجينية والكهربائية والبنية التحتية الخاصة بها، في...
أعلنت مؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة في دبي، عن طرح 30 وظيفة شاغرة في مختلف التخصصات والقطاعات، خلال مشاركتها في معرض رؤية الإمارات للوظائف 2023، الذي انطلقت فعالياته اليوم وتستمر حتى 21 سبتمبر الجاري في مركز دبي التجاري العالمي ضمن منصة حكومة دبي، وذلك في إطار دعم الجهود الوطنية لاستقطاب الكفاءات الوطنية الشابة للانضمام إلى فريق عمل المؤسسة.وأكد سعادة سلطان بن سليّم، رئيس مؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة، أن مشاركة المؤسسة في معرض رؤية الإمارات للوظائف، تأتي انطلاقاً من حرص المؤسسة على استقطاب الكفاءات الوطنية للمساهمة في دعم عجلة التنمية الاقتصادية في دبي وتحقيق رؤية المؤسسة وريادتها العالمية بما ينسجم مع رؤية وتوجهات الدولة المتمثلة في تمكين الكفاءات والمواهب الإماراتية الشابة.وقال ابن سليم: تسعى المؤسسة من خلال مجموعة من السياسات...
«الموارد البشرية لحكومة دبي» تطلق «صمم مستقبلك الوظيفي» شرطة دبي تطرح 150 وظيفة للكادر العسكري «والموانئ» 30 «إينوك» و«بتروفاك» تعزّزان قدرات المواهب الإماراتية في الطاقة دبي: محمد ياسين انطلق، أمس الثلاثاء، معرض «رؤية الإمارات للتوظيف 2023» في مركز دبي التجاري العالمي، ويستمر حتى 21 سبتمبر/ أيلول 2023، بمشاركة أكثر من 100 شركة، وسط حضور كبير من القطاع الحكومي والخاص، وإقبال لافت من المواطنين الباحثين عن شواغر في المؤسسات. وزارت حصة بنت عيسى بو حميد مدير عام هيئة تنمية المجتمع في دبي، منصة حكومة دبي في معرض «رؤية الإمارات للتوظيف 2023»، والتي تشرف عليها دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، والتقت مع عبد الله بن زايد الفلاسي مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي. ويشارك في منصة حكومة دبي في المعرض، 22...
دبي في 19 سبتمبر / وام / أعلنت مؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة في دبي، عن طرح 30 وظيفة شاغرة في مختلف التخصصات والقطاعات، خلال مشاركتها في معرض رؤية الإمارات للوظائف 2023، الذي انطلقت فعالياته اليوم وتستمر حتى 21 سبتمبر الجاري في مركز دبي التجاري العالمي ضمن منصة حكومة دبي، وذلك في إطار دعم الجهود الوطنية لاستقطاب الكفاءات الوطنية الشابة للانضمام إلى فريق عمل المؤسسة. وأكد سعادة سلطان بن سليّم، رئيس مؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة، أن مشاركة المؤسسة في معرض رؤية الإمارات للوظائف، تأتي انطلاقاً من حرص المؤسسة على استقطاب الكفاءات الوطنية للمساهمة في دعم عجلة التنمية الاقتصادية في دبي وتحقيق رؤية المؤسسة وريادتها العالمية بما ينسجم مع رؤية وتوجهات الدولة المتمثلة في تمكين الكفاءات والمواهب الإماراتية الشابة. وقال...
دبي: «الخليج» تفقد الفريق عبدالله خليفة المري، القائد العام لشرطة دبي، منصة القيادة العامة، في معرض «رؤية الإمارات» للوظائف المُقام في مركز دبي التجاري العالمي، بمشاركة نحو 100 شركة رائدة تتطلع لاستقطاب الكفاءات الإماراتية للعمل فيها. واطلع على إجراءات الاختيار والتوظيف في المنصة، مؤكداً أن الموارد البشرية في شرطة دبي، تضع نصب أعينها تنفيذ التوجهات الاستراتيجية لدولة الإمارات وحكومة دبي، فيما يتعلق بتوطين الوظائف عبر مجموعة من البرامج والمشاريع الهادفة إلى استقطاب الكوادر الإماراتية من كلا الجنسين، من أصحاب الكفاءات والتخصصات، ليكونوا جزءاً من منظومة العمل الأمنية لشرطة دبي، والمشاركة بفاعلية في خدمة الوطن. مثنياً على مستوى الأداء والأدوات والمنصات وقنوات التواصل المفتوحة لاستقبال طلبات الراغبين بالانضمام إلى شرطة دبي. 150 وظيفة شاغرة وأكد اللواء الدكتور صالح مراد، مدير الإدارة...
دبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة «كن واعياً» في قاعات السينما بالشارقة الكونغرس العالمي للإعلام يبحث التعاون مع معرض IBC أعلنت القيادة العامة لشرطة دبي مشاركتها في معرض رؤية الإمارات للوظائف، منصة التوظيف وتنمية المهارات والتواصل الرائدة لتمكين الشباب الإماراتي، في القاعة (A3-2) الذي ستنطلق فعاليته اليوم الثلاثاء في مركز دبي التجاري العالمي وتستمر حتى 21 سبتمبر الجاري، بمشاركة أكثر من 100 شركة رائدة تتطلع لاستقطاب الكفاءات الإماراتية للعمل لديها. وأكد اللواء الدكتور صالح عبد الله مراد مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، أن شرطة دبي تدعم التوجهات الاستراتيجية للدولة في تمكين الشباب، وتضع التوطين في أولوية أجندتها، وتهدف إلى استقطاب الكوادر الإماراتية من كلا الجنسين، ليكونوا جزءاً من منظومة العمل الأمنية لشرطة دبي، والمشاركة بفاعلية في خدمة الوطن. وبيّن...
14 سبتمبر 2023 بناءً على استطلاع أجرته كاسبرسكي مؤخراً، تبيّن أن 62% من الموظفين في المملكة العربية السعودية يشعرون بنقص المهارات الرقمية في عملهم، وتحديداً عند استخدامهم أجهزة الكمبيوتر والمعدات الرقمية الأخرى. وأعرب ما يقرب النصف منهم (45%) عن خشيتهم من فقدان وظائفهم بسبب نقص الكفاءات الرقمية. ويعتقد البعض أن ذلك قد يحدث خلال السنوات الخمس المقبلة (20%)، ويرجح البعض الآخر أنه قد يحدث في وقت لاحق (25%). وقال 20% فقط من المستطلعة آراؤهم أنهم متأكدون من عدم تعرضهم لخطر فقدان وظائفهم بسبب ضعف المعرفة بتكنولوجيا المعلومات. ومن بين الذين يعتقدون أنهم أكثر عرضة لفقدان وظائفهم بسبب افتقارهم للمهارات الرقمية خلال السنوات الخمس المقبلة، هم رؤساء الأقسام وكبار المديرين. ويبقوا على الحذر بشأن الحاجة إلى التعليم الذاتي المستمر،...
دبي في 18 سبتمبر / وام / أعلنت القيادة العامة لشرطة دبي مشاركتها في معرض رؤية الإمارات للوظائف، منصة التوظيف وتنمية المهارات والتواصل الرائدة لتمكين الشباب الإماراتي، في القاعة (A3-2 ) الذي ستنطلق فعاليته يوم غد الثلاثاء في مركز دبي التجاري العالمي وتستمر حتى 21 سبتمبر الجاري، بمشاركة أكثر من 100 شركة رائدة تتطلع لاستقطاب الكفاءات الإماراتية للعمل لديها.وأكد سعادة اللواء الدكتور صالح عبد الله مراد مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، أن شرطة دبي وبتوجيهات من معالي الفريق عبدالله خليفة المري القائد العام لشرطة دبي، ومتابعة سعادة اللواء أحمد محمد رفيع مساعد القائد العام لشؤون الإدارة، تدعم التوجهات الاستراتيجية للدولة في تمكين الشباب، وتضع التوطين في أولوية أجندتها، وتهدف إلى استقطاب الكوادر الإماراتية من كلا الجنسين، ليكونوا جزءاً من منظومة...
دبي: «الخليج» أعلنت هيئة كهرباء ومياه دبي، أن نسبة التوطين في الإدارة العليا بلغت 87.9%، وفي الوسطى 70.9%، ما يؤكد سيرها على الطريق الصحيح لاستقطاب الكفاءات الوطنية وزيادة في أعداد المواطنين العاملين فيها. ويبلغ عدد الموظفين المواطنين في الهيئة 3614، في مختلف التخصصات والمستويات الإدارية، من بينهم 2200 موظفاً وموظفة في تخصصات فنية، منهم 574 مهندسةً. ونسبة المواطنات 84% من إجمالي القوى النسائية، وترتفع إلى 85.5% في القطاع الهندسي. سعيد الطاير وقال سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي للهيئة «نؤمن في الهيئة أن كوادرنا الإماراتية عماد نجاحنا في ضمان مواصلة مسيرة تميز الهيئة وريادتها في العالم، وتحقيق استراتيجية دبي للطاقة النظيفة 2050 واستراتيجية الحياد الكربوني 2050 لإمارة دبي، لتوفير 100% من القدرة الإنتاجية للطاقة من مصادر الطاقة النظيفة بحلول...
بناءً على استطلاع أجرته كاسبرسكي مؤخراً، تبيّن أن 41% من الموظفين في مصر يشعرون بنقص المهارات الرقمية في عملهم، وتحديداً عند استخدامهم أجهزة الكمبيوتر والمعدات الرقمية الأخرى. وأعرب ما يقرب النصف منهم (33%) عن خشيتهم من فقدان وظائفهم بسبب نقص الكفاءات الرقمية. ويعتقد البعض أن ذلك قد يحدث خلال السنوات الخمس المقبلة (15%)، ويرجح البعض الآخر أنه قد يحدث في وقت لاحق (18%). وقال 40% فقط من المستطلعة آراؤهم أنهم متأكدون من عدم تعرضهم لخطر فقدان وظائفهم بسبب ضعف المعرفة بتكنولوجيا المعلومات. ومن بين الذين يعتقدون أنهم أكثر عرضة لفقدان وظائفهم بسبب افتقارهم للمهارات الرقمية خلال السنوات الخمس المقبلة، هم رؤساء الأقسام وكبار المديرين .ويبقوا على الحذر بشأن الحاجة إلى التعليم الذاتي المستمر، والبقاء في صدارة الاتجاهات الناشئة في مجال تكنولوجيا...
كشف استطلاع أجرته شركة كاسبرسكي، أن 41% من موظفي مصر يعانون من نقص في المهارات الرقمية أثناء أداء أعمالهم، خاصةً فيما يتعلق باستخدام أجهزة الكمبيوتر والتكنولوجيا الرقمية الأخرى. ومن بين هؤلاء الموظفين، أعرب نحو 33% عن خوفهم من فقدان وظائفهم بسبب هذا النقص في الكفاءات الرقمية.وفيما يخص توقعات المستقبل، يعتقد 15% من المشاركين أنهم قد يفقدون وظائفهم بسبب نقص الكفاءات الرقمية خلال السنوات الخمس القادمة، في حين يتوقع 18% آخرون أن يحدث ذلك في وقت لاحق. وفقًا للبيانات، يعتقد نصف المشاركين (40%) أنهم غير عرضة لخسارة وظائفهم بسبب قلة معرفتهم بتكنولوجيا المعلومات.يتوقع رؤساء الأقسام وكبار المديرين، الذين يشعرون بأنهم عرضة أكثر لفقدان وظائفهم بسبب نقص المهارات الرقمية في السنوات الخمس القادمة، أن يكونوا على أهبة الاستعداد لتعلم التكنولوجيا الجديدة والتحديات...
أبوظبي في 13 سبتمبر / وام/ اعتمد ديوان المحاسبة «برنامج النخبة» الذي أطلقه جهاز أبوظبي للمحاسبة، بهدف استقطاب الكفاءات الوطنية الشابَّة وتدريبها وتمكينها في مجال العمل الرقابي على مستوى الدولة، ما يسهم في الارتقاء بجودة أعمال التدقيق، وحماية المال العام، وتعزيز مبادئ النزاهة والشفافية والمساءلة. ونجح جهاز أبوظبي للمحاسبة في تطبيق «برنامج النخبة» بتخريج ثلاث دفعات من المنتسبين إليه، وباشروا عملهم فعلاً لدى الجهاز. وقال محمود العلوي المدير التنفيذي لقطاع الإسناد المؤسَّسي في جهاز أبوظبي للمحاسبة: «يشكِّل اعتماد (ديوان المحاسبة) لبرنامج النخبة خطوة جديدة تدعم ريادة الدولة في مجال المحاسبة والتدقيق، لحماية المال والموارد العامة وضمان الاستغلال الأمثل لها من أجل مستقبل مستدام ومزدهر. لقد صُمِّم البرنامج بدقة فائقة تضمن تزويد الكفاءات الوطنية بأفضل الخبرات والمعارف الممكنة، لمواكبة التطوُّر المستمر...
تتحرك رئاسة الشؤون الدينية لتعظيم المبادرات الدينية، ومواكبة خطط الرئاسة المتجددة، لخلق منظومة عمل دينية لبث رسالة الحرمين الدينية الوسطية عالميًا وإثراء التجربة الدينية للقاصدين وتدعيم الدروس الدينية والعلمية والخطب. وكثّف رئيس الشؤون الدينية، الشيخ الدكتور عبدالرحمن السديس، لقاءاته مع العديد من القيادات الدينية ومسؤولي هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر والمطوفين في المسجد الحرام لشحذ الهمم والتحفيز للمرحلة القادمة التي تتطلب حراكًا دينيًا للتفاعل والتناغم من متطلبات المرحلة ومنطلقات رئاسة الشؤون الدينية المتجددة لبلوغ رتبة التجويد والإبداع في إثراء تجربة القاصد دينيًا.أخبار متعلقة وزير الشؤون الإسلامية يستقبل الفائز الأول بجائزة الملك عبدالعزيز الدولية"موهبة": فتح التسجيل للمدارس الراغبة بالانضمام لبرنامج فصول موهبةوقال رئيس الشؤون الدينية خلال لقائه بعدد من قيادات الإدارات الدينية للحرمين الشريفين: إن رئاسة الشؤون الدينية تحمل على عاتقها...
Estimated reading time: 4 minute(s) الأحساء – واس وقَّع مدير المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية “سرب”؛ المهندس عبدالعزيز بن محمد الصقير، اتفاقية تدريب، مع مدير شركة ألستوم تر انسبورت إس إيه في السعودية المهندس محمد خليل؛ لإعداد وتأهيل الكفاءات الوطنية في مجال تشغيل وصيانة الخطوط الحديدية في المملكة، بحضور معالي رئيس الهيئة العامة للنقل المكلَّف رئيس مجلس إدارة المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية الدكتور رميح بن محمد الرميح. وتهدف الاتفاقية إلى تدريب وتأهيل الكوادر الوطنية من خريجي الثانوية العامة أو المعاهد والكليات التقنية في تخصصات نوعية في مجال تشغيل وصيانة الخطوط الحديدية،وعلى وظائف فني تشغيل وصيانة الخطوط الحديدية،حيث سيتلقى المتدرب الملتحق بالبرنامج التدريبي الممتد إلى (11) شهرًا؛منها (6) أشهر تدريب وتأهيل داخل معهد “سرب”، و(5) أشهر للتدريب على رأس العمل...
قال النائب محمد فريد، عضو مجلس الشيوخ عن تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، إن التضخم في الأسعار يعود إلى تراكم مجموعة من السياسات التي تم اتخاذها مثل إبقاء سعر الصرف مصطنع لسنوات طويلة، والإبقاء على سعر فائدة خلق حالة من الاختلال في السوق.وأضاف خلال مشاركته في الجلسة الأولى من صالون تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، حول قضية «التضخم وغلاء الأسعار لتقليل العبء على المواطنين، وما اتخذته الدولة المصرية من إجراءات لمواجهة ارتفاع الأسعار»، أن هناك عوامل خارجية مثل وباء كورونا والحرب الروسية الأوكرانية وكذلك الأموال الساخنة، مشيرا إلى أن الدولة اتخذت مجموعة من الإجراءات لمواجهة تلك الأزمات، إلا أن بطء السياسات النقدية خلق حالة من القلق عند المستثمرين لعدم وجود حصيلة دولارية. وأشار إلى أن التضخم بلغ 40%، وسعر الفائدة الحقيقي وصل...
د. إسماعيل الأغبري:مقبلون على مرحلة مهمة.. ومشاركة المواطنين حتميةد. سيف الرواحي:مصلحة الوطن هي الغاية الأسمى لممارسة الحق في الانتخابد. سالم الشكيلي:حسن الاختيار كفيل بوصول ذوي الكفاءة والخبرة والقدرة على العطاءتجري الاستعدادات لإجراء انتخابات أعضاء مجلس الشورى للفترة العاشرة خلال أكتوبر المقبل، ويتطلع المواطنون بأن يكون أعضاء المجلس الذين سيتم انتخابهم واختيارهم، في مستوى الآمال والطموحات التي توازي أهمية المرحلة المقبلة من العمل الوطني، وتكتسب الفترة العاشرة أهمية كبيرة انطلاقا من أهمية المشاريع والقوانين التشريعية التي سوف تكون حاضرة تحت قبة المجلس للمناقشة والتداول.وقال أكاديميون استطلعت عمان آراءهم إن قوة مجلس الشورى وفاعليته ترتبط بالكفاءات التي سيتم اختيارها وترشيحها من قبل الناخبين، مؤكدين أهمية مشاركة من يحق لهم التصويت في انتخابات لفترة العاشرة، لاختيار الأنسب من الأعضاء بعيدا عن التحيز القبلي...
الرياض - مباشر: وقعت وزارة الخارجية، في الرياض اليوم الثلاثاء، مذكرة تفاهم مع معهد إدارة المشاريع، وذلك بحضور الأمير فيصل بن منصور آل سعود مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية بوزارة الخارجية. وتهدف مذكرة التفاهم إلى الإسهام في بناء القدرات والكفاءات ورفع مستوى المعرفة في مجال إدارة المشاريع بتقديم الدورات التخصصية المعتمدة من قبل المعهد، إضافة إلى نقل ونشر المعرفة من خلال الزيارات الميدانية المتبادلة بين مدراء المشاريع في المملكة، ووضع آلية لربط مدراء المشاريع بقنوات التطوير المهني على المستوى المحلي والعالمي عن طريق المشاركة في الفعاليات المهنية في المملكة وخارجها، وفقا لوكالة أنباء السعودية "واس". ومثل وزارة الخارجية في توقيع مذكرة التفاهم، مدير إدارة تطوير الموارد البشرية مازن بن عواد الردادي، فيما مثل المعهد رئيس فرع معهد إدارة المشاريع...
وقعت وزارة الخارجية، في الرياض اليوم، مذكرة تفاهم مع معهد إدارة المشاريع، وذلك بحضور صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن منصور آل سعود مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية بوزارة الخارجية.وتهدف مذكرة التفاهم إلى الإسهام في بناء القدرات والكفاءات ورفع مستوى المعرفة في مجال إدارة المشاريع بتقديم الدورات التخصصية المعتمدة من قبل المعهد، إضافة إلى نقل ونشر المعرفة من خلال الزيارات الميدانية المتبادلة بين مدراء المشاريع في المملكة، ووضع آلية لربط مدراء المشاريع بقنوات التطوير المهني على المستوى المحلي والعالمي عن طريق المشاركة في الفعاليات المهنية في المملكة وخارجها.ومثل وزارة الخارجية في توقيع مذكرة التفاهم، مدير إدارة تطوير الموارد البشرية مازن بن عواد الردادي، فيما مثل المعهد رئيس فرع معهد إدارة المشاريع بالمملكة المهندس بدر محمد بورشيد.
أكدت سعادة السيدة نور بنت علي الخليف وزيرة التنمية المستدامة، حرص مملكة البحرين على تعزيز إسهامات الكوادر الوطنية في المسيرة التنموية الشاملة التي يقودها حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه، منوهةً بالكفاءات الوطنية المتميزة التي تزخر بها المملكة، والتي تعد محل اهتمام الحكومة برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله، كونها مرتكز التنمية والتطوير في البلاد. جاء ذلك لدى لقاء سعادتها بالدفعة الثامنة لمنتسبي برنامج رئيس مجلس الوزراء لتنمية الكوادر الحكومية، حيث أعربت الخليف عن عظيم الفخر والاعتزاز بلقاء النخبة الوطنية الواعدة التي تعكس ما يزخر به القطاع الحكومي من طاقاتٍ شبابية تمتلك جوانب إبداعية، وتمثل عمق فريق البحرين الواحد....
قدم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، وزير ديوان الرئاسة، أصدق التهاني والتبريكات إلى سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك «أم الإمارات»، رئيسة الاتحاد النسائي العام، رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة، الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية، وإلى جميع بنات الوطن الغالي، بمناسبة يوم المرأة الإماراتية. وأشاد سموه بدور الكفاءات النسائية الإماراتية في جميع المجالات المعرفية والمهنية. أخبار ذات صلة خميس يحصد ميداليتين في مونديال «رفعات القوة» زاناردي في مرمى «البركان»! وكتب سموه عبر حسابه في منصة إكس: "نتوجه بأصدق التهاني والتبريكات إلى الوالدة سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك "أم الإمارات"، وإلى جميع بنات وطننا الغالي، بمناسبة يوم المرأة الإماراتية.. مثمنين ريادة دولتنا في تمكين المرأة وحماية حقوقها وتعزيز حضورها على كافة...
أبوظبي -الوطن وقعت وزارة الموارد البشرية والتوطين مذكرة تفاهم مع شركة “بيت دوت كوم – Bayt.com”، المالكة لإحدى المنصات الرائدة في المنطقة بمجال التوظيف وإدارة الموارد البشرية، وذلك بهدف دعم استبقاء الكفاءات المهنية العالمية في سوق العمل الإماراتي والمحافظة على الكوادر المؤهلة. ووقع سعادة خليل الخوري، وكيل الوزارة لشؤون الموارد البشرية والتوطين لشؤون الموارد البشرية، وربيع عطايا، المدير التنفيذي لـ “بيت دوت كوم”، على مذكرة التفاهم، ضمن رؤية مشتركة بين الجهتين تتمحور حول أهمية التعاون بين القطاعين الحكومي والخاص للاستفادة من الموارد والخبرات المشتركة وتعزيز التنمية الاقتصادية من خلال تطوير حلول جديدة ومبتكرة لتعزيز موارد سوق العمل. وقال سعادة خليل الخوري: “تنسجم الاتفاقية مع توجهات الوزارة في الشراكة مع القطاع الخاص، لتحسين كفاءة وفاعلية خدماتها المقدمة لأصحاب العمل في السوق...
أبوظبي (الاتحاد) افتتح سمو الشيخ خالد بن محمد بن زايد آل نهيان، ولي عهد أبوظبي، رئيس المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي، رسمياً مركز «مواهب» لدعم الكفاءات الوطنية، بعد نجاح المرحلة التجريبية التي عقد خلالها 680 دورة تدريبية وورشة عمل، لتطوير مهارات 7.450 مواطناً، وأثمرت عن توظيف 1.650 مشاركاً في مختلف القطاعات ذات الأولوية. وتفقد سموّه، خلال هذه الزيارة، أبرز مرافق المركز التابع لدائرة الإسناد الحكومي، ممثلة بهيئة الموارد البشرية في أبوظبي، واطّلع سموّه على منظومة الخدمات المقدمة، باعتبار مركز مواهب ذا مكانة استراتيجية، وركيزة أساسية لجهود الحكومة في تمكين مواطنيها وتقديم الدعم لهم، من خلال توفير المهارات اللازمة والخبرة المهنية التي تلبي احتياجات سوق العمل في مختلف المجالات الحيوية. وأكد سموّه أن افتتاح مركز «مواهب» لدعم الكفاءات يعكس الإيمان...
بعد تفحُّصٍ متأنٍ، ثم مراجعة لا بأس بدقَّتها، وجدتُ أنَّ الكفاءات الأكاديميَّة المتاحة في دوَّل الخليج العربيَّة لَمْ تُقدِّم ما هو متوقَّع مِنْها لخطط التنمية التي وضعَها أولو الأمْرِ في حكومات دوَل الخليج. ويُمكِن للمرء أن يردَّ ذلك النكوص إلى اعتماد أغلب هذه الحكومات على حُزم جاهزة مستوردة لتلبية ما تريده وتخطط له، كما يُمكِن أن يردَّ هذا الإخفاق إلى انكفاء الكفاءات الأكاديميَّة الرفيعة التدريب على نَفْسِها ومحافظتها على مسافة من نَوْع ما بَيْنَها وبَيْنَ خطط التنمية وبرامج الإعمار والبناء. والحقُّ، يرد الخلل أعلاه على الطرفين كذلك: الحكومي والأكاديمي: فإذا ما كان الأخير متقوقعًا يحيا في أبراج عاجيَّة، فإنَّ على الحكومات الخليجيَّة كسر القوقعات المتكلِّسة التي تغلِّف الكفاءات الجامعيَّة على سبيل تحريرها وإطلاقها نَحْوَ آفاق الخدمة العامَّة والإبداع، كما فعلت...
مسقط- الرؤية أعلن بنك نزوى ترقية 3 من أعضاء فريقه في قسم المعاملات المصرفية للأفراد، إلى منصب مدير إقليمي، اعترافًا بالأداء المتميز واستثمارًا في الإمكانات والقدرات الوطنية. وتأتي هذه الخطوة تأكيدا على حرص بنك نزوى على توفير فرص التطور المهني وتمكين المواهب المحلية من تولّي المسؤوليات والمناصب القيادية، مدعومين بسنوات من الخبرة ومعرفة عميقة بمجال الصيرفة من أجل تحقيق أهداف البنك و تلبية احتياجات العُملاء. وأشار البنك إلى أنه تم تعيين جاسم الهاجري مديرا إقليميا لمحافظتي مسقط وجنوب الباطنة، ومسلّم البوسعيدي مديرا لمحافظتي الداخلية وشمال الشرقية والظاهرة والبريمي، وعبدالوهاب الرواحي مديرا إقليميا لمحافظتي شمال الباطنة وجنوب الشرقية، حيث سيؤدي المديرون الإقليميون مهامهم تحت إشراف رئيس الفروع طالب بن سلام بن سالم اليعربي. وقال خالد الكايد الرئيس التنفيذي لبنك نزوى:...
دبي: «الخليج» ألقى عبد الله ناصر لوتاه، مساعد وزير شؤون مجلس الوزراء للتبادل المعرفي والتنافسية، محاضرة في مقر جامعة نيويورك في الولايات المتحدة، حضرها جمع من طلاب الدراسات العليا بجامعة نيويورك من كلية الدراسات المهنية، وبرنامج الشؤون العالمية والأمن العالمي، وبرنامج النزاعات والأمن السيبراني، وطلاب من تخصصات الأعمال وغيرها. واستعرض لوتاه أمام الطلبة، الذين مثّلوا مختلف دول العالم، جهود دولة الإمارات المتواصلة في إجراء تحديثات على المنظومة التشريعية، وتعزيز البيئة الاستثمارية، ورسم الخطط والاستراتيجيات الداعمة لتبني حلول التكنولوجيا المتقدمة في كافة مفاصل العمل، الأمر الذي قاد إلى تحقيق الدولة لمكانة مهمة في مؤشرات التنافسية العالمية، وأكد حرص القيادة الرشيدة على وضع كافة تلك الجهود في متناول الدول الشقيقة والصديقة، للاستفادة منها. كما ناقش لوتاه أهمية دور المؤسسات الأكاديمية والجامعات في...
شاهد المقال التالي من صحافة السعودية عن عميد القبول في جامعة أم القرى منصة تميُّز تستقطب الكفاءات العالية من طلاب الثانوية العامة، nbsp;وأضاف في مداخلة مع الإخبارية مساء اليوم الأحد، أنه للالتحاق بالجامعة لا يتطلب ترتيب الرغبات، ويفضل أن يكون الطالب من سكان مكة .،بحسب ما نشر صحيفة عاجل، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات عميد القبول في جامعة أم القرى: منصة تميُّز تستقطب الكفاءات العالية من طلاب الثانوية العامة ، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. عميد القبول في جامعة أم القرى: منصة تميُّز تستقطب... وأضاف في مداخلة مع "الإخبارية" مساء اليوم الأحد، أنه للالتحاق بالجامعة لا يتطلب ترتيب الرغبات، ويفضل أن يكون الطالب من سكان مكة المكرمة.وأعلنت جامعة أم القرى فتح باب...
شاهد المقال التالي من صحافة البحرين عن تمكين تطلق منصة كوادر للمهارات التقنيّة لربط الكفاءات المحليّة بالفرص الوظيفيّة الواعدة في مجال تقنية المعلومات، ضمن أولويات صندوق العمل القائمة على تعزيز مشاركة الكفاءات المحليّة في المسيرة التنموية ودفع عجلة النمو الاقتصادي المستدام في المملكة، أطلق صندوق .،بحسب ما نشر صحيفة الوطن البحرينية، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات تمكين تطلق منصة كوادر للمهارات التقنيّة لربط الكفاءات المحليّة بالفرص الوظيفيّة الواعدة في مجال تقنية المعلومات، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. تمكين تطلق منصة كوادر للمهارات التقنيّة لربط... ضمن أولويات صندوق العمل القائمة على تعزيز مشاركة الكفاءات المحليّة في المسيرة التنموية ودفع عجلة النمو الاقتصادي المستدام في المملكة، أطلق صندوق العمل "تمكين" منصة كوادر والتي تستهدف...
شاهد المقال التالي من صحافة البحرين عن رئيس النواب الكفاءات الوطنية تُسهم في توثيق إنجازات المسيرة التنموية الشاملة، أكد رئيس مجلس النواب أحمد المسلم، على جهود الشباب البحريني وإسهاماتهم المتواصلة في توثيق إنجازات المسيرة التنموية الشاملة لحضرة صاحب الجلالة .،بحسب ما نشر صحيفة الوطن البحرينية، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات رئيس النواب: الكفاءات الوطنية تُسهم في توثيق إنجازات المسيرة التنموية الشاملة، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. رئيس النواب: الكفاءات الوطنية تُسهم في توثيق إنجازات... أكد رئيس مجلس النواب أحمد المسلم، على جهود الشباب البحريني وإسهاماتهم المتواصلة في توثيق إنجازات المسيرة التنموية الشاملة لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم، ودعم ومساندة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان...
شاهد المقال التالي من صحافة البحرين عن رئيس مجلس النواب يشيد باسهامات الكفاءات الوطنية في توثيق انجازات المسيرة التنموية الشاملة، أشاد معالي السيد أحمد بن سلمان المسلم، رئيس مجلس النواب، بجهود الشباب البحريني واسهاماتهم المتواصلة في توثيق انجازات المسيرة التنموية الشاملة لحضرة .،بحسب ما نشر صحيفة الأيام البحرينية، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات رئيس مجلس النواب يشيد باسهامات الكفاءات الوطنية في توثيق انجازات المسيرة التنموية الشاملة، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. رئيس مجلس النواب يشيد باسهامات الكفاءات الوطنية في... أشاد معالي السيد أحمد بن سلمان المسلم، رئيس مجلس النواب، بجهود الشباب البحريني واسهاماتهم المتواصلة في توثيق انجازات المسيرة التنموية الشاملة لحضرة صاحب الجلال
وزيرة البيئة تناقش مع المديرة التنفيذية لبرنامج الأمم المتحدة للبيئة آخر مستجدات مفاوضات معاهدة البلاستيك