«فصل العاملة»:

مفاجأة.. قانون العمل الجديد يتيح فصل العاملة بعد إجازة الوضع في هذه الحالة

كتب- محمد أبو بكر: أكدت المادة (55) من قانون العمل أن العاملة لها الحق في العودة إلى وظيفتها الأصلية أو وظيفة مماثلة لها بعد انتهاء إجازة الوضع، دون المساس بأي من المزايا التي كانت تتمتع بها قبل الإجازة، بما يضمن لها الاستقرار الوظيفي والحماية القانونية. ونصت المادة على حظر فصل العاملة أو إنهاء خدمتها خلال فترة إجازة الوضع، كما يُمنع فصلها بعد انتهاء الإجازة إلا في حال ثبوت وجود سبب مشروع يبرر ذلك، وفقًا لما يحدده القانون. كما أوضح النص القانوني أنه يحق لصاحب العمل حرمان العاملة من أجرها عن فترة الإجازة، أو المطالبة باسترداده، إذا ثبت أنها عملت لدى جهة أخرى خلال فترة إجازة الوضع، وذلك دون الإخلال بإمكانية مساءلتها تأديبيًا. وتأتي هذه الضمانات القانونية في إطار حماية حقوق...


البرلمان يوافق على حظر فصل العاملة أو تخفيض أجرها بسبب إجازة الوضع

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق وافق مجلس النواب في جلسته العامة، اليوم الإثنين، على حظر إنهاء أو فصل العاملة أثناء إجازة الوضع في مشروع قانون العمل الجديد.وتنص المادة 55 من مشروع القانون الجديد: للعاملة بعد انتهاء إجازة الوضع المبينة بالمادة رقم (54) من هذا القانون الحق في العودة إلى وظيفتها أو وظيفة مماثلة لها دون الإخلال بأية مزايا كانت مقررة لوظيفتها الأصلية، ويحظر فصل العاملة أو إنهاء خدمتها أثناء إجازة الوضع.كما يحظر فصلها أو إنهاء خدمتها عقب عودتها من هذه الإجازة، ما لم يثبت صاحب العمل أن الفصل أو إنهاء الخدمة لسبب مشروع.ومع ذلك، يكون لصاحب العمل حرمان العاملة من التعويض عن أجرها عن مدة الإجازة المشار إليها أو استرداد ما تم أداؤه منه إذا ثبت اشتغالها خلال الإجازة لدى...


النواب يوافق على مادة حظر فصل العاملة أو تخفيض أجرها بسبب إجازة الوضع

وافق مجلس النواب في جلسته العامة، اليوم، على حظر إنهاء أو فصل العاملة أثناء إجازة الوضع في مشروع قانون العمل الجديد. وتنص المادة 55 من مشروع القانون الجديد:للعاملة بعد انتهاء إجازة الوضع المبينة بالمادة رقم (54) من هذا القانون الحق في العودة إلى وظيفتها أو وظيفة مماثلة لها دون الإخلال بأية مزايا كانت مقررة لوظيفتها الأصلية. ويحظر فصل العاملة أو إنهاء خدمتها أثناء إجازة الوضع. كما يحظر فصلها أو إنهاء خدمتها عقب عودتها من هذه الإجازة، ما لم يثبت صاحب العمل أن الفصل أو إنهاء الخدمة لسبب مشروع. ومع ذلك، يكون لصاحب العمل حرمان العاملة من التعويض عن أجرها عن مدة الإجازة المشار إليها أو استرداد ما تم أداؤه منه إذا ثبت اشتغالها خلال الإجازة لدى الغير، وذلك مع عدم...


النواب يوافق على حظر فصل العاملة أو تخفيض أجرها بسبب إجازة الوضع

وافق مجلس النواب في جلسته العامة، اليوم، على حظر إنهاء أو فصل العاملة أثناء إجازة الوضع في مشروع قانون العمل الجديد.وتنص المادة 55 من مشروع القانون الجديد: للعاملة بعد انتهاء إجازة الوضع المبينة بالمادة رقم (54) من هذا القانون الحق في العودة إلى وظيفتها أو وظيفة مماثلة لها دون الإخلال بأية مزايا كانت مقررة لوظيفتها الأصلية.ويحظر فصل العاملة أو إنهاء خدمتها أثناء إجازة الوضع.كما يحظر فصلها أو إنهاء خدمتها عقب عودتها من هذه الإجازة، ما لم يثبت صاحب العمل أن الفصل أو إنهاء الخدمة لسبب مشروع.مجلس النواب يوافق على ضوابط التشغيل في الداخل والخارج بمشروع قانون العملنواب التنسيقية ينتصرون لحقوق العمال في مناقشات مشروع قانون العمل الجديدمجلس النواب يحدد جهات مزاولة تدريب العاملين بمشروع قانون العمل الجديدالنواب يوافق على تعديل...


ترامب يقلص القوى العاملة الفيدرالية بفصل قضاة الهجرة وتسريح آلاف الموظفين

أقدمت إدارة الرئيس الأمريكي، دونالد ترامب، على فصل أكثر من اثني عشر قاضيا مُتخصّصا في الهجرة، وذلك عقب فصل قاضيين آخرين خلال الأسبوع الماضي، دون الإعلان عن تعيين بدلاء. وبحسب وكالة "أسوشيتد برس"، نقلا عن أحد المسؤولين النقابيين، فإن هناك 13 قاضيا كان من المُقرر أن يؤدوا اليمين، وخمسة مساعدين لقضاة الهجرة، تم فصلهم يوم الجمعة دون سابق إنذار. في إشارة إلى وعد سابق لترامب، بتقليص القوى العاملة الفيدرالية. وأضافت الوكالة أنّ: "إدارة ترامب قامت باستبدال خمسة مسؤولين كبار في السلك القضائي، بما في ذلك ماري تشنج، القائمة بأعمال مدير المكتب التنفيذي لمراجعة الهجرة". وأكدت أنه: "الخميس الماضي، أصدرت إدارة ترامب، تعليمات للوكالات الفيدرالية بتسريح معظم العاملين المؤقتين الذين لا يتمتعون بحماية الخدمة المدنية"، مشيرة إلى أنها...


لجنة القوى العاملة بالنواب توافق على حظر فصل العاملة أثناء إجازة الوضع

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق واصلت لجنة القوي العاملة بمجلس النواب،  مساء اليوم الأحد، برئاسة النائب عادل عبد الفضيل، وبحضور سولاف درويش والمهندس إيهاب منصور وكيلي اللجنة، مناقشة الصيغة النهائية لمشروع قانون العمل المقدم من الحكومة ممثلة في وزارة العمل ،  حيث استكملت المناقشة من المادة 49 إلي المادة 60 ، حيث وافقت اللجنة ، الحق للعاملة التي أمضت ستة أشهر علي الأقل في خدمة صاحب العمل في إجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه علي ألا تقل مدة هذه الإجازة  بعد الوضع  عن 45 يوما .وقال "عبد الفضيل" إنه يشترط  أن تقدم شهادة طبية مبينا بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر ، وفي جميع الأحوال لا تستحق العاملة...


تخفض ساعات العمل وحظر فصل العاملة.. قوى عاملة النواب تناقش مشروع قانون العمل

·            إجازة وضع 4 أشهر للعاملة التي أمضت 6 أشهر في  خدمة صاحب العمل·              لا تستحق الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها·              تخفض ساعات العمل اليومية للمرأة الحامل ساعة على الأقل اعتبارا من الشهر السادس للحمل·             لا يجوز تشغيلها ساعات عمل إضافية طوال مدة الحمل وحتى نهاية ستة أشهر من تاريخ الوضع·               حظر فصل العاملة أو انهاء خدمتها أثناء إجازة الوضع·              حظر تشغيل الأطفال قبل بلوغهم 15 عاما ويجوز تدريبهم إذا بلغوا 14 بما لا يعوقهم عن مواصلة التعليمواصلت لجنة القوي العاملة...


محافظ مطروح: التعليم الفنى يوفر العقول والأيدى العاملة

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أكد اللواء خالد شعيب محافظ مطروح، اليوم الأربعاء، أهمية التعليم الفنى وتوجه الدولة لتوفير العقول والأيدى العاملة؛ لمواكبة المشروعات التنموية والقومية مع جهود المحافظة لتوفير مزيد من التخصصات الجديدة وفقاً للإمكانيات والموارد الطبيعية التي تتميز بها المحافظة. جاء ذلك خلال لقاء محافظ مطروح مع عمرو شحاته وكيل وزارة التربية والتعليم، وعلي العادلى مدير التعليم الفنى الصناعى بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، وبحضور المهندس حسين السنينى السكرتير العام المساعد. وشدد محافظ مطروح على أهمية المتابعة المستمرة لإنتظام العملية التعليمية بالمدارس الفنية مع دراسة إمكانية فتح فصل ثانوى فنى للملابس بقرية أم الرخم غرب مرسي مطروح ،و ضرورة تجهيز الفصل بمقومات التشغيل  من خلال المشاركة المجتمعية ومعاينة الأبنية التعليمية للفصول المقترحة كذلك تفعيل بروتوكول التعاون مع فتح فصل مع مركز...


‎شؤون الأسرة : لا فصل للمرأة العاملة أثناء الحمل أو إجازة الوضع

الرياض أصدر مجلس شؤون الأسرة تحذيراً صارماً لأرباب العمل بعدم فصل المرأة العاملة أو إنذارها بالفصل أثناء فترة حملها أو تمتعها بإجازة الوضع. وتضمن التحذير أيضاً فترة مرضها الناشئ عن أي من الحالتين، بشرط أن يُثبت المرض بشهادة طبية معتمدة وألا تتجاوز مدة غيابها 180 يوماً في السنة، سواء كانت متصلة أو متفرقة. وأكد المجلس، أن من حقوق المرأة العاملة أثناء حملها أو تمتعها بإجازة الوضع، الحصول على إجازة بأجر كامل، سواء كانت الإجازة متصلة أم متفرقة، ولصاحب العمل الحق في طلب ما يوثق ذلك لضمان الشفافية والمصداقية. وتأتي هذه الخطوة في إطار الجهود المستمرة لدعم حقوق المرأة وضمان بيئة عمل آمنة ومستقرة لها، ما يعزز مساهمتها الفعّالة في سوق العمل السعودي. وتهدف هذه الخطوة إلى تحقيق التوازن بين العمل...


وفقا للقانون الجديد ..هل يجوز فصل المرأة من العمل أثناء إجازة الوضع ؟

كتب-عمرو صالح: يهتم العديد من المواطنين بالبحث عن، حالات وضوابط فصل المرأة من العمل أثناء إجازة الوضع. ويرصد "مصراوي"، خلال السطور التالية، حالات وضوابط فصل المرأة من العمل أثناء إجازة الوضع، كما يلي: - نصت المادة 91 من قانون العمل الجديد، على أنه للعاملة التي أمضت عشرة أشهر فى خدمة صاحب عمل أو أكثر الحق فى إجازة وضع مدتها تسعون يومًا بتعويض مساو للأجر الشامل تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبينًا بها التاريخ الذي يرجع حصول الوضع فيه. - لا يجوز تشغيل العاملة خلال الخمسة والأربعين يومًا التالية للوضع، ولا تستحق إجازة الوضع لأكثر من مرتين طوال مدة خدمة العاملة. - تنص المادة 92، على أن يحظر على صاحب العمل فصل العاملة أو...


المعهد للإرشاد و التدريب بالزراعة: ضرورة زيادة القدرة الإنتاجية للكوادر العاملة

حرصا من معهد تكنولوجيا الأغذية على تطوير تكنولوجيا الطحن وتصنيع منتجات مخابز آمنة صحيا وبجودة عالية ينظم المعهد برنامجا تدريبيا بعنوان تكنولوجيا الطحن وتأثير المحسنات على جودة لعدد من العاملين بالمطاحن والكوادر العاملة فى تصنيع منتجات المخابز وكذلك شباب الخريجين لتأهيلهم لسوق العمل تحت رعاية د عادل عبد العظيم رئيس مركز البحوث الزراعية.  تحويل الحبوبأشار الدكتور شاكر عرفات مدير المعهد الى أن الطحن هى العملية التي يتم فيها تحويل الحبوب الى الدقيق حيث حيث يتم فصل مكونات الحبوب عن بعضها فيتم فصل الردة ( القشرة ) عن الاندوسبرم ( الدقيق ) بالاضافة الى فصل الجنين نظرا لارتفاع محتواه من نسبة الدهن وبالتالى فإن تركه يؤدى الى حدوث تزنخ لهذه المنتجات ، صناعة الطحن تعد من أقدم مراحل تحضير الغذاء حيث تطورت...


هبة التويجري: حظر فصل المرأة العاملة أثناء الحمل .. فيديو

الرياض أكدت رئيس هيئة حقوق الإنسان في المملكة، الدكتورة هبة التويجري، على تعديل نظام العمل لضمان المساواة بين الجميع. وقالت هبة التويجري، خلال مؤتمر المرأة في الإسلام، أنه تم حظر فصل المرأة العاملة أو إنذارها بالفصل أثناء حملها أو تمتعها بإجازة الوضع ويشمل ذلك مدة مرضها الناشئة عن أيا منهما. وأشارت إلى تعديل المادة 34 من النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل؛ بحيث تنص على ضوابط عامة من بينها منع أي تمييز في الأجور بين العاملين والعاملات عند قيامهم بنفس العمل. فيديو | "حظر فصل المرأة العاملة أثناء الحمل".. رئيس هيئة حقوق الإنسان في المملكة: تعديل نظام العمل لضمان المساواة بين الجميع.. ولا يجوز التمييز بينهم#مؤتمر_المرأة_في_الإسلام#الإخبارية pic.twitter.com/XCDsTb20Uv — قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) November 8, 2023


الكهرباء تعلن جاهزية خطة تجهيز الطاقة في فصل الشتاء

الاقتصاد نيوز-بغداد أعلنت وزارة الكهرباء، اليوم الأحد، جاهزية خطتها الخاصة لفصل الشتاء، وفيما أشارت الى اتخاذ إجراءات جديدة للحفاظ على الطاقة الضائعة، أكدت التوجه لتحويل شبكات هوائية إلى أرضية وتنظيم التوزيع بالمناطق العشوائية والزراعية. وقال المتحدث باسم الوزارة، أحمد موسى، لوكالة الأنباء العراقية (واع) تابعته "الاقتصاد نيوز": إن "وزير الكهرباء زياد علي فاضل، يشرف بشكل مباشر ويعقد اجتماعات مكثفة لرسم ملامح خطط صيانات شاملة لعموم محطاتنا، وهي جزء من الخطة الشتائية، كما أن هنالك أعمال توسعة وتركيب لمحطات جديدة ستضيف طاقات توليدية جديدة، فضلاً عن تسريع وتيرة المشاريع المتلكئة التي ركزت عليها الحكومة والوزارة لإنجازها لكي تكون جاهزة مع خطة الصيف المقبل". وأكد موسى، أن "الوزارة تستعد لصيانة الشبكات الكهربائية بشكل كفوء، على غير ما كانت عليه سابقاً، حيث كانت الصيانات...