علي البليهي يمازح ابن ياسين بونو..فيديو
تاريخ النشر: 28th, October 2023 GMT
نواف السالم
مازح نجم الهلال علي البليهي، ابن حارس الفريق ياسين بونو.
وظهر البليهي ممازحا ابن حارس الهلال، ويسأله كيف حالك بالإنجليزية فيما بدت علامات الدهشة على الطفل.
يذكر أن الهلال فاز على الأهلي بنتيجة ٣-١ في كلاسيكو الأمس، ضمن منافسات دوري روشن للمحترفين.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2023/10/ssstwitter.com_1698502974917.mp4
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: الهلال علي البليهي ياسين بونو
إقرأ أيضاً:
ربيع ياسين: مدرب الأهلي ينجح دائمًا.. وريـبيرو فقد هيبة القيادة
تطرق ربيع ياسين خلال حديثه إلى المقارنة بين المدربين الذين قادوا النادي الأهلي خلال السنوات الأخيرة، مؤكدًا قناعته بأن أي مدرب يتولى قيادة الفريق الأحمر يمتلك فرصة كبيرة للنجاح، بشرط توفر شخصية قوية قادرة على فرض النظام داخل غرفة الملابس.
ربيع ياسين ينتقد أداء منتخب مصر ويحمّل اللاعبين مسؤولية التعادل مع الكويتوأشار إلى أن تاريخ الأهلي يثبت أن استقرار المنظومة وقدرتها على الحسم عامل رئيسي في بقاء المدربين الناجحين، مستشهدًا بتجارب خوسيه وجوزيه وتوروب.
وقال ياسين إن جوزيه وتوروب يمثلان نموذجًا حقيقيًا للمدرب صاحب الهيبة الفنية، الذي يستطيع السيطرة على الأجواء داخل الفريق ويجبر الجميع على احترامه، عكس ما حدث مع ريبيرو من وجهة نظره الذي لم يتمكن من فرض شخصيته، وهو ما انعكس على أداء اللاعبين داخل الملعب.
وأوضح ياسين أن اللاعبين في الأهلي معتادون على الانضباط الشديد، وأن أي مدير فني يفتقد الحزم سرعان ما يجد صعوبة في السيطرة على المجموعة، الأمر الذي يؤدي لانخفاض المستوى وفقدان هوية الفريق.
وأضاف أن الأهلي يمتلك ثقافة انتصارات متوارثة عبر الأجيال، ولا يقبل إلا بالشخصية القوية التي تدير التفاصيل وتمنع الفوضى.
وأشار محللًا إلى أن الكرة الحديثة تحتاج إلى مدربين يفهمون العامل النفسي قبل الخططي، موضحًا أن اللاعب المصري يحتاج دائمًا لمن يوجهه ويحميه من التشتت الذهني، وهو ما يصنع الفارق بين مدرب وآخر في الأهلي. وشدد على أن المنظومة هي سر النجاح، وليست الأسماء فقط.
وفي ختام تصريحاته، أكد ربيع ياسين أن الأهلي سيظل بيئة مناسبة لأي مدير فني يمتلك الحزم والشخصية، معتبرًا أن نجاح المدربين الكبار لم يكن صدفة، بل نتيجة توازن بين القوة الفنية والانضباط النفسي، وهو ما يفتقده البعض عند تولي المهمة.