العابد يبحث مع وفد منظمة العمل الدولية التعاون في ملف “النقابات العمالية”
تاريخ النشر: 14th, November 2023 GMT
التقي وزير العمل والتأهيل في حكومة الدبيبة “علي العابد” في ديوان الوزارة وفدا من منظمة العمل الدولية. ووفق بيان الوزارة عبر موقع “فيسبوك”، تناول النقاش الاستمرار في تعزيز التعاون والتنسيق بين منظمة العمل الدولية، ووزارة العمل، لا سيما في المشاريع والبرامج المشتركة. كما تطرق اللقاء إلى جانب تدريب المفتشين في الوزارة بمنحهم الرخصة الدولية لمفتشي العمل، كما نوقش سبل التعاون في تنظيم ملف النقابات العمالية.
وبدوره استعرض “العابد” خطط الوزارة التي تهدف إلى تنظيم وتطوير سوق العمل، بالإضافة إلى دور المنظمة في نقل خبراتها وتجاربها في مجال التدريب والتأهيل لمراكز التدريب التابعة للوزارة، وتقديم الدعم الفني والتقني لها، وتدريب المدربين. وأكد وزير عمل الدبيبة، على أهمية التنسيق لإجراء عدد من الدراسات لسوق العمل المحلية بالتعاون مع المنظمة، عبر فتح مكتب لها بالعاصمة طرابلس، مشيرا إلى دور المنظمة في دعم برامج الوزارة، التي تعمل على تنظيم سوق العمل بأهداف واضحة. حضر اللقاء مديرة المكتب الإقليمي للمنظمة دُول شمال أفريقيا “رانيا بخاري”، ومدراء الإدارات والمكاتب، وعدد من الجهات التابعة، ومندوب عن إدارة المنظمات بوزارة الخارجية والتعاون الدولي. الوسومالعابد منظمة العمل الدولية
المصدر: صحيفة الساعة 24
كلمات دلالية: العابد منظمة العمل الدولية منظمة العمل الدولیة
إقرأ أيضاً:
“الموارد البشرية” تمكن الأفراد والمنشآت رقميًا في موسم الحج
بحزمة من الخدمات الرقمية التي تهدف إلى تسهيل إجراءات الأفراد والمنشآت، وتمكينهم من تجاوز التحديات، بما يعزز جودة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن، أسهمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال موسم حج هذا العام 1446هـ بدعم المنظومة الخدمية في مختلف مواقع الحج بالتكامل مع الجهات الحكومية المشاركة.
وجاء تطبيق الوزارة الإلكتروني في صدارة هذه الخدمات، وأتاح لضيوف الرحمن وعلى مدار الساعة مجموعة من الخدمات للأفراد والمنشآت، منها الإبلاغ عن مخالفات أنظمة العمل، وخدمات الإرشاد الأسري، وخدمة التبرع السريع.
وقدم تطبيق “مواءمة” خدمات نوعية للأشخاص ذوي الإعاقة، شملت ترجمة لغة الإشارة، والتواصل مع مساعد بصري لدعم المكفوفين، والتعرف على المواقع المهيأة، إضافة إلى أدوات الاتصال المرئي التي تمكّن من تقديم شروحات دقيقة لحالات الطوارئ، مما عزز من سرعة الاستجابة وفاعليتها من قبل المختصين.
وفي جانب تنظيم سوق العمل الموسمي، حققت منصة “أجير الحج” التي أطلقتها الوزارة لتمكين المنشآت من الاستفادة من القوى العاملة الوطنية والعاملين بعقود موسمية، منجزات ملموسة منذ بداية موسم الحج، وأسهمت بشكل فعال في تنظيم وتعزيز جودة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن، وتجاوز عدد التصاريح الصادرة عبر المنصة في منتصف الموسم الـ 40 ألف تصريح, بينما وصلت أعداد المنشآت المتعاقدة إلى (3185) منشأة وبلغ إجمالي عدد العاملين (39766) وعدد السير الذاتية أكثر من (38) ألف سيرة، مما يدل على فاعلية المنصة في تلبية احتياجات سوق العمل الموسمي، وتوفير الكفاءات اللازمة لدعم الجهات العاملة في خدمة الحجيج.
يُذكر أن هذه الجهود الرقمية جاءت ضمن التزام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتسخير التقنيات الحديثة لخدمة ضيوف الرحمن، وتقديم حلول متكاملة تُسهم في تحسين تجربة الحاج، وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تعزيز التحول الرقمي ورفع كفاءة الخدمات الحكومية.
وتواصل الوزارة تعزيز تحولها الرقمي من خلال تطوير بنية تحتية رقمية متكاملة، وتبنّي حلول الذكاء الاصطناعي، والاستفادة من التحليلات الذكية لدعم اتخاذ القرار، بما يعكس التزامها برفع موثوقية الأعمال وتحسين تجربة المستفيد، وتعزيز الشراكات التقنية، والاستثمار في البيانات بوصفها أحد أصول المستقبل.
إجلاء جوي عاجل ينقذ حاجًا عراقيًا من أزمة قلبية حادة