مستشفى الراجحي بجامعة أسيوط يعلن عن تخصيص عيادة للكشف المبكر عن أورام القناة الهضمية
تاريخ النشر: 10th, December 2025 GMT
أعلن مستشفى الراجحي بجامعة أسيوط عن تخصيص عيادة للكشف المبكر عن أورام القناة الهضمية، وذلك بهدف دعم عمليات الكشف المبكر وتحسين دقة التشخيص ورفع جودة الخدمة الطبية المقدمة للمرضى، يأتي هذا بدعم ورعاية من الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس الجامعة، والدكتور علاء عطية، عميد كلية الطب ورئيس مجلس إدارة المستشفيات الجامعية، وتحت إشراف الدكتور شريف كامل مدير مستشفى الراجحي.
وأوضح الدكتور شريف كامل أن عيادة الكشف المبكر عن أورام القناة الهضمية عيادة متكاملة تُعنى بالتشخيص المبكر لأورام القناة الهضمية باستخدام أحدث وسائل التشخيص، بما يشمل مناظير الجهاز الهضمي المتقدمة وتقنيات التصوير الحديثة وجهاز الأشعة المقطعية متعدد المقاطع، مضيفا أنه لضمان تقديم خدمة تشخيصية وعلاجية شاملة، ستعمل العيادة بتعاون وثيق مع الأقسام المتخصصة الأخرى كقسم الجراحة العامة، وقسم الأورام والطب النووي، وقسم الأشعة التشخيصية، وسيتم تحديد يومين بالأسبوع لاستقبال المرضى، مشيرا إلى أن هذه العيادة تساهم في تعزيز دور مستشفى الراجحي الجامعي للكبد كمركز متقدم لعلاج وتشخيص أمراض الجهاز الهضمي والكبد في صعيد مصر، موجها الشكر لإدارة المستشفيات الجامعية لدعمها المتواصل للمستشفى.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: اسيوط شريف العامة التشخيص عمليات الجهاز الهضمي اشعة كامل سبوع ضمان الطب تحدي تعد جامعة المرض مستشفى مجلس إدارة حديث دعم عدد مدير
إقرأ أيضاً:
"مهارات القيادة" فى ورشة عمل بجامعة أسيوط
نظّمت جامعة أسيوط اليوم الاثنين الموافق 8 ديسمبر ورشة عمل بعنوان "مهارات القيادة"، وذلك ضمن خطتها لتنمية الكفاءات الإدارية وتطوير مهارات القيادات ودعم أداء العاملين بالجهاز الإداري.
وأوضح الدكتور أحمد المنشاوي، أن الجامعة تضع تطوير الجهاز الإداري وبناء قيادات مؤهلة في مقدمة أولوياتها، مشيرًا إلى أن تعزيز المهارات القيادية للعاملين أصبح ضرورة تفرضها متغيرات العمل داخل المؤسسات الجامعية.
وأكد رئيس جامعة أسيوط، أن ورشة "مهارات القيادة" تمثل عنصرًا أساسيًا ضمن سلسلة من البرامج التدريبية التي تنفذها الجامعة بهدف تمكين العاملين من أدوات الإدارة الحديثة، ورفع قدرتهم على التعامل مع التحديات وصنع القرار بكفاءة.
أقيمت الورشة تحت إشراف كلية الهندسة بالتعاون مع الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، وبإشراف الدكتور خالد صلاح عميد كلية الهندسة، وشوكت صابر أمين عام الجامعة، والدكتور محمد صفوت أبو رية وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب، وعبد القادر مهران رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، وخالد عمران مدير عام إدارة وتنمية المواهب، ورأفت بكر أمين الكلية، إلى جانب مشاركة عدد من مديري الإدارات والوحدات المختلفة بالكلية. وقدمت المحاضرة الدكتورة حنان موسى عبد العال، الأستاذ المساعد بقسم الإعلام بكلية الآداب، وذلك بمركز تطوير التعليم الهندسي بالكلية.
وفي كلمته، أشار الدكتور خالد صلاح إلى أن البرنامج التدريبي يستهدف الارتقاء بالمهارات القيادية للعاملين في مختلف إدارات الكلية، بما يتيح لهم مواكبة التطورات السريعة، ويعزز قدرتهم على اتخاذ القرار، وقيادة فرق العمل بكفاءة، وإدارة الأزمات وتخطي التحديات. كما أوضح أن الورشة تهدف إلى تزويد المشاركين بفنون القيادة وأساليب التعامل الفعّال والتأثير في الآخرين.
كما أكد شوكت صابر أن الجامعة تعمل على إعداد صف ثانٍ من القيادات من خلال سلسلة برامج تدريبية يحاضر فيها نخبة من أعضاء هيئة التدريس المتخصصين، مشيرًا إلى أن القيادة تقوم على القدرة على التأثير وتوجيه الآخرين لتحقيق الأهداف، وأن القائد الناجح يجمع بين مهارات الاتصال الفعّال والإدارة الرشيدة للموارد والقدرة على الإلهام والتحفيز.
وخلال المحاضرة، تناولت الدكتورة حنان موسى مجموعة من المحاور الجوهرية، من بينها: صفات القائد الناجح، الفروق الجوهرية بين القائد والمدير، أهمية وجود القيادة داخل المؤسسات، التحفيز عبر تصميم وظائف محفزة، السمات الشخصية للقائد ودور الذكاء العاطفي، إضافة إلى دور القائد في حل النزاعات، ومقارنة بين مفهومي الإدارة والقيادة.
انتظام لجان الاقتراع بأعادة انتخابات المنتزة في الإسكندرية