نصح استشاري وأستاذ أمراض القلب وقسطرة الشرايين، الدكتور خالد النمر، أهالي كبار السن بعدم تركهم تحت رعاية العاملة المنزلية.

وأضاف النمر، عبر منصة (إكس)، أن العاملة المنزلية غير مؤهلة لهذه المهنة، حيث يحدث الكثير من التفريط في إعطاء العلاجات.

وأكمل استشاري أمراض القلب، أن العاملة المنزلية قد تفرط في متابعة السكر والضغط أو الانتظام على توصيات الطبيب المعالج لكبير السن.

أرجوكم لاتتركوا كبار السن تحت رعاية العاملة المنزلية لأنها ببساطة غير مؤهلة لهذه المهنة...حيث يحدث الكثير من التفريط في إعطاء العلاجات أو متابعة السكر والضغط أو الانتظام على توصيات الطبيب المعالج.

— الدكتور خالد النمر (@ALNEMERK) December 5, 2023

المصدر: صحيفة عاجل

كلمات دلالية: النمر السكر كبار السن العاملة المنزلیة

إقرأ أيضاً:

رئيس رعاية بورسعيد: الموارد البشرية تمثل العمود الفقري للمنظومة الصحية

عقد الدكتور أحمد حسن سالم، مدير عام فرع الهيئة العامة للرعاية الصحية بمحافظة بورسعيد، اجتماعًا هامًا مع إدارة الموارد البشرية، لمتابعة سير العمل، واستعراض التحديات القائمة، ومناقشة الحلول المقترحة لتطوير منظومة الأداء الإداري بما يخدم أهداف الهيئة في الارتقاء بالخدمة الصحية.

إزالة 8 حالات تعد على الأراضي الزراعية جنوب بورسعيدبحضور محافظ بورسعيد.. تسليم أجهزة كهربائية لـ 42 أسرة أولى بالرعايةبورسعيد | انتظام وهدوء أعمال امتحانات نهاية العام لصفوف النقلاستعداداً لعيد الأضحى المبارك.. حي الزهور بورسعيد يشن حملة مشتركة للتفتيش على المحال|صورافتتاح صرح جديد لهيئة قضايا الدولة بمدينة بورسعيد.. صورمحب حبشي يفتتح فرع بورسعيد أول المطور لهيئة قضايا الدولة"التأمين الصحي الشامل" يبحث مع نواب بورسعيد والمجلس الطبي آليات تطوير الخدمةحبشي: الترسيم الجديد للحدود الإدارية بين بورسعيد والشرقية يتطلب توفير الخدمات للمواطنينمحافظ بورسعيد يوافق على تأجيل قبول استقالة رئيس النادي المصريبحضور محافظ بورسعيد .. محلية النواب تناقش حزمة من الأدوات الرقابية

جاء ذلك في ضوء التوجهات الاستراتيجية التي يؤكد عليها الدكتور أحمد السبكي، رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، والتي ترتكز على بناء أنظمة تشغيل مرنة، وتمكين الكوادر البشرية، وتعزيز ثقافة الأداء القائم على الكفاءة والانضباط.

الموارد البشرية في قلب التطوير والمتابعة

وخلال اللقاء، تم تسليط الضوء على عدد من المحاور الجوهرية، منها آليات التوظيف والتسكين، وتوزيع القوى البشرية بما يتناسب مع احتياجات الخدمة، إلى جانب مناقشة سبل تعزيز رضا العاملين وتوفير مناخ وظيفي يدعم الإنتاجية والاستقرار.

وأكد الدكتور أحمد حسن أن الموارد البشرية تمثل العمود الفقري للمنظومة الصحية.

وشدد رئيس فرع الرعاية الصحية فى بورسعيد على أهمية العمل التشاركي والتطوير المستمر في تحقيق أهداف الهيئة في تقديم خدمة صحية متكاملة وآمنة لكل المنتفعين.

طباعة شارك بورسعيد الرعاية الصحية الموارد البشرية العمود الفقرى محافظة بورسعيد

مقالات مشابهة

  • استشاري: من يعاني من القدم السكرية ينصح بتأجيل الحج .. فيديو
  • لـ كبار السن وذوي الهمم.. «الجوازات» تواصل إجراءات الحصول على خدماتها
  • الأجهر: توصيات اللجنة الاستشارية للحل في ليبيا.. إيجابية  
  • استشاري: انقطاع التنفس أثناء النوم يرفع احتمالات الرجفان الأذيني
  • فوز الصينية وانغ وإدارة «كبار السن» بوزارة الصحة بجائزة «صاحب السمو الشيخ صباح الأحمد الجابر الصباح»
  • بعد قرار إيداعه في دار رعاية.. شاهد أحدث ظهور لـ نجل محمد رمضان
  • الصلابي: توصيات اللجنة الاستشارية ليست حلاً للمعضلة الليبية  
  • رئيس رعاية بورسعيد: الموارد البشرية تمثل العمود الفقري للمنظومة الصحية
  • استشاري ينصح مرضى السكري من الحجاج بخطوات لتفادي المضاعفات الصحية
  • لـ كبار السن وذوي الهمم.. «الجوازات» تواصل إجراءات تسهيل الحصول على خدماتها