صحيفة صدى:
2025-10-16@04:17:58 GMT

شركة المراعي توفر 30 وظيفة شاغرة

تاريخ النشر: 14th, February 2024 GMT

شركة المراعي توفر 30 وظيفة شاغرة

فاطمة المالكي

أعلنت شركة المراعي، عن توفر 30 وظيفة شاغرة (الكفاءة فأعلى) في عدة مناطق بالمملكة (الرياض، حائل، الخرج، المدينة المنورة، جدة، رابغ).

وأوضحت الشركة أن المسميات الوظيفية المتوفرة هي :

1- مسؤول الإطفاء والسلامة.
2- مدير تطوير المنتجات.
3- مدير التسويق.

4- مدير عام الخدمات الغذائية.
5- مدير الهندسة – الأتمتة.


6- منسق معالجة البيانات.
7- مشرف الأصول والمرافق.

8- مُحلل بيانات.
9- موظف مبيعات التجزئة (ثانوية فأعلى).
10- مدير تطوير الأعمال التجارية الحديثة.
11- مهندس تبريد أول.
12- عامل (كفاءة فأعلى)، وغيرها.

وأفادت الشركة بأن المؤهلات المطلوبة كالتالي:
– الكفاءة.
– الثانوية العامة.
– الدبلوم.
– البكالوريوس.

وأشارت إلى أن التقديم متاح الآن من خلال :هنا

المصدر: صحيفة صدى

كلمات دلالية: الرياض شركة المراعي

إقرأ أيضاً:

وزارة الرياضة تكثف حملتها الرقابية للتأكد من مدى الكفاءة والفاعلية بمراكز الشباب والتنمية الشبابية

تواصل وزارة الشباب والرياضة ، القيام بالمتابعة المستمرة  والتفتيش المالي والإداري لكافة الهيئات التابعة لها ، من خلال الإدارة المركزية للرقابة والمعايير، لتطبيق أعلى معايير الرقابة والشفافية في جميع المؤسسات الشبابية والرياضية، ضمن جهودها لضبط المنظومة الرياضية ، بما يضمن الإستخدام الأمثل للموارد ، والوقوف على أوجه القصور ومقارنة الأداء الفعلي بالأداء المخطط لوضع تصور للتطوير ومؤشرات لقياس الأداء، ومعرفة مدى الكفاءة والفاعلية.

وفي يومها الثاني استمرت اللجنة بقيامها بالتفتيش المالي والإداري بمحافظة الإسكندرية وصولاً لــ ( مركز التنمية الشبابية بأبي قير - مركز شباب طوسون - مركز شباب النصر - مركز التنمية الشبابية بالعامرية - مركز شباب المطار - مركز شباب خورشيد - مركز شباب السيوف 2)، يذكر أنه خلال يومها الأول قد تم فحص ( مركز شباب الحرية - مركز شباب سموحة - مركز التنمية الشبابية البحري بالأنفوشي) .

يأتي ذلك في إطار حرص الوزارة للتأكد من تطبيق الخطة الإستثمارية ومعايير الرقابة ، ومتابعة الخطة التي تلتزم مديريات الشباب والرياضة بتنفيذها بالمحافظات ، وما يتطلبه من فحص جميع السجلات المالية والإدارية، وبحث أى معوقات ووضع الحلول اللازمة لها فى ضوء الإمكانيات المتاحة.

وإنطلاقاً من الإيمان بأهمية الرياضة كأداة لبناء الإنسان والمجتمع،  وما يتطلبه من الإلتزام بتنفيذ خطة العمل لتطبيق أعلى معايير الحوكمة في جميع المؤسسات الرياضية، بما يضمن الاستخدام الأمثل للموارد، وتحقيق أقصى استفادة ممكنة من الإمكانات المتاحة، وتعزيز الشفافية والنزاهة في جميع التعاملات.

مقالات مشابهة

  • وظائف شاغرة في وزارة الزراعة
  • تكريم مدير الشؤون القانونية بديوان محافظة الحديدة تقديراً لجهوده في تطوير أداء العمل القانوني والإداري
  • الاحتراق الوظيفي وتأثيره على الكفاءة والإنتاجية
  • وظائف أكاديمية شاغرة على وظيفة «معيد» للجنسين بجامعة الباحة
  • مؤسسات حكومية تعلن عن وظائف شاغرة
  • وظائف شاغرة ومدعوون لاستكمال إجراءات التعيين / أسماء
  • مناقشة مستجدات برنامج "التمويل المؤسسي المبني على الكفاءة"
  • وزارة الرياضة تكثف حملتها الرقابية للتأكد من مدى الكفاءة والفاعلية بمراكز الشباب والتنمية الشبابية
  • فرص عمل شاغرة في 11 محافظة بالقطاع الخاص.. التفاصيل
  • استعراض الوثيقة النهائية لمبادرة إراحة المراعي في ظفار لتعظيم الثروة الحيوانية