تمديد تأشيرة زيارة عائلية في السعودية.. كيفية تقديم الطلب عبر أبشر والشروط المطلوبة
تاريخ النشر: 27th, February 2024 GMT
من بين الأمور التي يوليها جميع المقيمين في المملكة العربية السعودية اهتمامًا بالغًا هي الزيارة العائلية، إلا أنه من الضروري بالفعل فهم ومعرفة الشروط الأساسية لتمديد تأشيرة الزيارة العائلية في المملكة، وهذا يساعد على ضمان تمديد الزيارة بالطريقة الصحيحة والمطابقة للقوانين واللوائح المعمول بها، مما يوفر الوقت والجهد للأفراد المعنيين.
وتوضح بوابة الفجر الإلكترونية لمتابعيها في الفقرات القادمة تفاصيل كاملة حول أبرز شروط تمديد تأشيرة زيارة عائلية في السعودية.
أبرز شروط تمديد تأشيرة زيارة عائلية في السعوديةأعلنت وزارة الخارجية السعودية، أن هناك بعض الشروط التي يجب توافرها لدى مقدم طلب تمديد الزيارة، وتتلخص هذه الشروط في الآتي:
من أهم الشروط أن يكون المقيم لديه جواز سفر ساري حتى يتم الموافقة على طلب استخراج طلب التمديد بالطريقة الصحيحة.يجب على المتقدم أن يكون متواجد في المملكة العربية السعودية أثناء تقديم الطلب، ومن الضروري ألا يكون الشخص سدد كافة المخالفات المرورية حتى يتم قبول طلبة.من الضروري أن يكون تأشيرة المقيم سارية بحد أدنى أسبوع، ويلزم تسديد كافة الرسوم الأساسية الخاصة باستخراج التأشيرة. كيفية تقديم طلب تمديد الزيارةولتقديم طلب تمديد الزيارة العائلية، عليك اتباع الخطوات التالية:
في البداية يتم الدخول على الموقع الرسمي الخاص بمنصة أبشر.يتم تسجيل الدخول على الموقع من خلال الحساب الإلكتروني الخاص بمقدم الطلب، من الشاشة الرئيسية للموقع يتم الضغط على الخدمات.بعدها يتم اختيار الجوازات السعودية من الشاشة الموجودة أمامك، ثم الضغط على تمديد الزيارة العائلية.يعرض الموقع مجموعة من الشروط والأحكام التي يجب الموافقة عليها جميعًا بعدها يتم تسجيل كافة البيانات الشخصية التي يطلبها الموقع، وبعد التأكد من صحتها يتم الضغط على موافقه.ثم يجب على المتقدم إرسال كافة الأوراق والمستندات التي تطلبها الموقع، ومن الضروري التأكد من صحتها بعدها يتم الضغط على إرسال الطلب.المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: تأشيرة زيارة عائلية في السعودية الزیارة العائلیة تمدید الزیارة تمدید تأشیرة من الضروری الضغط على
إقرأ أيضاً:
هل يمكن تقديم طلب الانقطاع عن العمل بعد إلغاء العقد؟.. منصة قوى توضح الشروط
حددت منصة قوى، الشروط المطلوبة لتقديم بلاغ الانقطاع عن العمل، حيث يحق لصاحب العمل تسجيل بلاغ الانقطاع عن العمل وفقا للمادة (80) من نظام العمل.
شروط بلاغ الانقطاع عن العملووجه أحد المستفيدين، سؤالا بشأن تقديم طلب الانقطاع عن العمل، وهل يمكن ذلك بعد إلغاء العقد، حيث أوضحت منصة قوى أن شروط تقديم طلب الانقطاع عن العمل كالتالي:
− أن تكون حالة المنشأة قائمة.
− أن تكون حالة الموظف على رأس العمل.
− عدم وجود عقد موثق للموظف المقيم مسجل في منصة قوى.
− أن تكون رخصة العمل الخاصة بالموظف سارية بحد أدنى 60 يومًا.
− ألا يكون الموظف في مهلة سماح بعد إنهاء العلاقة التعاقدية.
وأكدت المنصة أنه في حال إنهاء العلاقة التعاقدية للموظف لا حاجه لتقديم بلاغ الانقطاع، مضيفة أنه بعد أن تصبح حالة العقد منتهي سيمنح الموظف 60 يوم فترة سماح يمكنه خلاله النقل أو الخروج النهائي أو إعادة التعاقد مع ذات المنشأة.
وقالت "قوى"، إنه في حال عدم اتخاذ إجراء مما سبق خلال مهلة السماح ستصبح حالة الموظف متغيب عن العمل ويسقط من بيانات المنشأة.
حياك الله استاذنا الكريم
نسعد بخدمتكم ونفيدكم بأن شروط تقديم طلب الانقطاع عن العمل كالتالي:
− أن تكون حالة المنشأة قائمة،
− أن تكون حالة الموظف على رأس العمل.
− عدم وجود عقد موثق للموظف المقيم مسجل في منصة قوى.
− أن تكون رخصة العمل الخاصة بالموظف سارية بحد أدنى 60…
وأوضحت منصة قوى أنه لا يمكن التراجع وإلغاء طلب الانقطاع عن بعد تقديمه، مشيرة إلى أنه بعد مرور 60 يوما من تقديم طلب الانقطاع دون أن يقوم الموظف بنقل الخدمات أو الخروج النهائي تصبح حالة الموظف متغيب في أنظمة وزارة الموارد البشرية ووزارة الداخلية.
كيفية تقديم بلاغ تغيب عن العملولتقديم بلاغ انقطاع عن العمل، للعمالة غير العمالة المنزلية، يتوجب على صاحب العمل الدخول إلى منصة قوى وتسجيل الدخول، ثم الانتقال لصفحة الخدمات واختيار "إدارة العقود" ومن ثم "طلب انقطاع موظف"، عبر الخطوات الآتية:
تسجيل الدخول إلى حساب الأعمال على منصة قوى.
اختيار الخدمات.
اختيار "إدارة العقود".
ابحث عن قسم "الموظفين المنقطعين عن العمل".
اختر "طلب انقطاع موظف" لتقديم البلاغ.
منصة قوىالانقطاع عن العملبلاغ الانقطاع عن العملشروط طلب الانقطاع عن العملقد يعجبك أيضاًNo stories found.