جامعة سوهاج تعلن عن الفائزين بمسابقة أولمبياد الشركات الناشئة
تاريخ النشر: 28th, February 2024 GMT
أعلن الدكتور حسان النعماني رئيس جامعة سوهاج عن فوز الجامعة بمشروعين ضمن مسابقة أولمبياد الشركات الناشئة، بقيمة 3 مليون جنيه، أحدهم من كلية العلوم والآخر من كلية التكنولوجيا والتعليم بالجامعة، والتي أطلقها صندوق رعاية المبتكرين والنوابغ لطلاب الجامعات برعاية الدكتور ايمن عاشور وزير التعليم العالي والبحث العلمي.
وثمن النعماني دعم القيادة السياسية للمبتكرين والمبدعين من الطلاب والباحثين وأعضاء هيئة التدريس في الجامعات، الذين يسعون لتطوير أفكارهم وتحويلها إلى نماذج عمل فعّالة، مضيفاً أن ادارة الجامعة تقدم كافة اوجه الدعم لصندوق رعاية المبتكرين والنوابغ بالجامعة، وذلك تنفيذاً للإستراتيجية الوطنية للتعليم العالي والبحث العلمي 2030 والتي تتضمن في أحد محاورها تعزيز ثقافة الابتكار وريادة الأعمال.
وأشاد النعماني بالمشاريع الفائزة بالمسابقة وهو مشروع نقاط الكربون النانوية المستدامة لعلاج السرطان والمقدم من كلية العلوم، و روبوت النظافة المستدامه والمقدم من كلية التكنولوجيا والتعليم، مقدماً التهنئة لجميع القائمين علي تتفيذ هذه المشروعات العلمية القيمة.
وأعرب الدكتور عبد الناصر يس نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب عن فحره واعتزازه بطلاب الجامعة والذين يبرهنون دائماً علي انهم قادرين علي الابداع والإبتكار في كافة المجالات، وذلك في ظل الدعم المادي والمعنوي الذي تقدم ادارة الجامعة لهم،مضيفاً ان المشروع الخاص بكلية التكنولوجيا والتعليم تم تحت إشراف الدكتور أحمد منتصر وكيل كلية لشئون التعليم والطلاب، و مشروع كلية العلوم تم تحت أشراف الدكتور محمود عبد العليم الأستاذ بكلية العلوم قسم الكيمياء.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: بوابة الوفد سوهاج حسان النعمانى أولمبياد الشركات کلیة العلوم من کلیة
إقرأ أيضاً:
جامعة المنصورة: زيادة أجر العاملين باليومية بقطاعي التعليم والمستشفيات
قرر الدكتور شريف خاطر، رئيس جامعة المنصورة، زيادة الأجر الشهري للعاملين بنظام الأجر اليومي بقطاعي التعليم والمستشفيات بمبلغ 1000 جنيه شهريًا، وذلك اعتبارًا من أول يوليو 2025، خصمًا من الموارد الذاتية للجامعة، وفي إطار حرص الجامعة على تحسين الأوضاع المعيشية للعاملين، ودعم جهود الدولة المصرية في تحقيق العدالة الاجتماعية.
وأكد رئيس الجامعة أن هذا القرار يأتي تقديرًا لجهود العاملين بنظام الأجر اليومي، الذين يمثلون عنصرًا أساسيًا في انتظام منظومة العمل داخل الجامعة، ودعمًا من إدارة الجامعة لمسؤولياتهم الاجتماعية في ظل الظروف الاقتصادية الحالية.
وأضاف “خاطر ”أن الجامعة تسعى دائمًا إلى تحسين بيئة العمل وتعزيز الاستقرار الوظيفي، ضمن منظومة متكاملة من السياسات التي تهدف إلى تحفيز جميع الكوادر العاملة بالجامعة، وتوفير حياة كريمة لهم ولأسرهم.
ومن المقرر أن تبدأ الإدارات المختصة في اتخاذ الإجراءات اللازمة لتنفيذ القرار وصرف الزيادة المقررة، اعتبارًا من شهر يوليو 2025، مع متابعة دقيقة لضمان سرعة وسلاسة التنفيذ.
ريانة البرناوي: أكثر من 80 ألف طالب شاركوا في مسابقة “الفضاء مداك” ..فيديو