نظمت الكلية التقنية بالقطيف برنامجًا خاصًا بمناسبة اليوم العالمي للسلامة والصحة في العمل تحت عنوان ”الوقت ينفذ منّا... مع تغير المناخ أضمن عملاً آمنًا وصحيًا الآن“.
وشمل البرنامج ورشة عمل بعنوان ”تأثير التغير المناخي على السلامة والصحة المهنية“ قدمها طبيب الكلية الدكتور علي الحسن، إذ عرّف المتدربين على التغير المناخي وأسبابه والآثار السلبية المترتبة عليه والنتائج الخطيرة، مثل ارتفاع درجات الحرارة وارتفاع مستوى سطح البحر وظهور بعض الظواهر الجوية المتطرفة.


أخبار متعلقة أمير الشرقية يدشن فعاليات منتدى "التكامل اللوجستي 2024م"تعليم الشرقية.. طلاب "ذوي الإعاقة" يشاركون في برنامج اكتشاف المواهببالصور.. جولات ميدانية لقياس ممارسات التسوق بالشرقية .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } تفعيل ثقافة العمل الآمن والصحي في "تقنية القطيف" - اليوم تفعيل ثقافة العمل الآمن والصحي في "تقنية القطيف" - اليوم var owl = $(".owl-articleMedia"); owl.owlCarousel({ nav: true, dots: false, dotClass: 'owl-page', dotsClass: 'owl-pagination', loop: true, rtl: true, autoplay: false, autoplayHoverPause: true, autoplayTimeout: 5000, navText: ["", ""], thumbs: true, thumbsPrerendered: true, responsive: { 990: { items: 1 }, 768: { items: 1 }, 0: { items: 1 } } });تأثير التغير المناخي على الصحة والسلامة المهنيةكما تطرق الحسن لإسهام الإنسان في تغير المناخ بسلوكياته الخاطئة اتجاه الطبيعة مثل قطع أشجار الغابات واستخدام وحرق الوقود الأحفوري والأنشطة الصناعية المختلفة والتي تساهم في تلويث الجو بمختلف الغازات.
وأشار إلى تأثير التغير المناخي المباشر وغير المباشر على الصحة والسلامة المهنية وأهم الاستراتيجيات المساعدة في التخفيف من أثاره.
واستعرض الحسن في ختام الورشة دليل إجراءات السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل وشدد على ضرورة الالتزام بالإرشادات لضمان بيئة آمنة وصحية.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } تفعيل ثقافة العمل الآمن والصحي في "تقنية القطيف" - اليوم تفعيل ثقافة العمل الآمن والصحي في "تقنية القطيف" - اليوم var owl = $(".owl-articleMedia"); owl.owlCarousel({ nav: true, dots: false, dotClass: 'owl-page', dotsClass: 'owl-pagination', loop: true, rtl: true, autoplay: false, autoplayHoverPause: true, autoplayTimeout: 5000, navText: ["", ""], thumbs: true, thumbsPrerendered: true, responsive: { 990: { items: 1 }, 768: { items: 1 }, 0: { items: 1 } } });الوعي بالسلامة والصحة المهنيةكما قدم رئيس وحدة الصحة والسلامة المهنية بالكلية جاسم أمان ورشة عمل تدريبية على استخدام طفايات الحريق، حيث شرح للمتدربين أنواع طفايات الحريق والتفريق بينها وطريقة استخدام كل نوع، وقام رئيس وحدة الأمن بالكلية سعيد آل جواد بتطبيق عملي من خلال إطفاء حريق وهمي باستخدام بعض أنواع طفايات الحريق مع مشاركة مجموعة من المتدربين.
وأكد عميد الكلية مشاري القحطاني على أهمية تفعيل مثل هذه الأنشطة لما لها من دور كبير في بث الوعي بالسلامة والصحة المهنية لدى المتدربين.
وشدد على حرص المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ومن خلال الإدارة العامة للصحة والسلامة المهنية على القيام بكل ما يساهم في سلامة العاملين في الوحدات التدريبية.

المصدر: صحيفة اليوم

كلمات دلالية: القطيف القطيف السعودية الشرقية السعودية والسلامة المهنیة التغیر المناخی والصحة المهنیة تقنیة القطیف article img ratio

إقرأ أيضاً:

العمل تدشن الاستراتيجية الوطنية للمعايير المهنية

دشنت وزارة العمل اليوم الاستراتيجية الوطنية للمعايير المهنية، التي تعد خطوة محورية نحو بناء منظومة مهنية متكاملة تُعنى بتطوير الكفاءات الوطنية وترسيخ ثقافة العمل والإنتاجية، بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل.

رعى حفل التدشين معالي الأستاذ الدكتور محاد بن سعيد باعوين وزير العمل. وتهدف الاستراتيجية إلى مواءمة مخرجات التعليم والتدريب مع احتياجات السوق، وتعزيز جودة التدريب المهني دعمًا لتحقيق التنمية المستدامة في مختلف القطاعات الاقتصادية، والمضي نحو سوق عمل حر قائم على مهارات الكوادر الوطنية وتمكينها إلى جانب تعزيز موقع عمان على الساحة الدولية كداعم رئيسي للنمو والابتكار.

وقال سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي، وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية أن إعداد الاستراتيجية جاء ثمرة حرص وزارة العمل على تبني أفضل الممارسات الوطنية والدولية، وبالشراكة الفاعلة مع مختلف القطاعات. وأوضح سعادته أن المعايير المهنية تمثل حجر الأساس في رفع كفاءة العاملين، وتحسين جودة التدريب، وتعزيز الإنتاجية وفعالية الأداء، مشيرًا إلى أن إنشاء وحدات مهارات قطاعية متخصصة يعد محورًا رئيسيًا في تنفيذ الاستراتيجية، بما يضمن مواءمتها مع خصوصية واحتياجات كل قطاع على حدة.

وأضاف سعادته: أن الوزارة أحرزت تقدمًا ملموسًا في تطبيق نظام "بطاقة رخص مزاولة المهنة" في عدد من القطاعات، ضمن إطار نظام الاعتماد المهني، الذي يهدف إلى التحقق من كفاءة ومهارة الأفراد في ممارسة المهن وفق المعايير المعتمدة، واعتبر أن هذا النظام يمثل خطوة نوعية نحو حوكمة سوق العمل، وتعزيز جودة الممارسات المهنية، وبناء ثقة المجتمع وأرباب العمل في الكوادر الوطنية.

وأشار سعادته إلى الإنجازات التي حققتها تسع وحدات مهارات قطاعية قائمة، مشيدًا بالجهود المبذولة لإنشاء وحدات جديدة في قطاعات واعدة، كالمصرفي، والقانوني، والطبي، والثقافي، والفني وغيرها. ودعا سعادته جميع القطاعات التي لم تبادر بعد إلى تشكيل وحدات مهارات قطاعية، إلى اتخاذ خطواتها بثقة، مؤكدًا استعداد الوزارة لتقديم الدعم الفني الكامل والمساندة المستمرة في بناء وتطبيق المعايير المهنية. كما شدد سعادته في ختام كلمته على أن تطبيق المعايير المهنية لا يُعد هدفًا بحد ذاته، بل هو وسيلة استراتيجية لتعزيز تنافسية القوى العاملة الوطنية، ورفع كفاءة مخرجات التعليم والتدريب، وتهيئة بيئة عمل محفزة تقوم على الأداء والمهارة والتميز.

وقدّم الدكتور محمد بن مصطفى النجار، مدير عام التدريب بوزارة العمل، عرضًا مرئيًا تناول من خلاله ملامح الاستراتيجية الوطنية للمعايير المهنية، بوصفها ركيزة أساسية لبناء منظومة متكاملة لتنمية المهارات في سلطنة عُمان. وأوضح أن الاستراتيجية تعتمد على تطوير حزم من المعايير المهنية المبنية على الكفاءة، والتي يتم تنفيذها من خلال وحدات المهارات القطاعية، بهدف إيجاد بيئة عمل مستدامة تعتمد على كفاءات وطنية ذات مهارات عالية.

من جانبه قال زاهر بن عبدالله آل الشيخ، مدير مشروع الاستراتيجية الوطنية للمعايير المهنية أن الاستراتيجية تمثل نقلة نوعية في تنظيم سوق العمل العُماني، وتعكس التوجهات الوطنية نحو بناء قوى عاملة ماهرة ذات قدرة تنافسية عالمية، مشيرا أن الاستراتيجية تهدف إلى توحيد المرجعيات المتعلقة بالتأهيل والتدريب المهني، وضمان ممارسة المهن بكفاءة واحتراف، من خلال نظام الاعتماد المهني الوطني، والذي يشمل إصدار بطاقات ورخص مزاولة المهن، إلى جانب تطبيق معايير مهنية دقيقة ومعتمدة.

وأوضح آل الشيخ أن وزارة العمل ماضية في تطوير وتنفيذ معايير مهنية تغطي مختلف القطاعات الاقتصادية، بما يضمن تحسين جودة الأداء والإنتاجية وتحقيق التميز المهني.

شهد الحفل تكريم عدد من المساهمين في إنجاح مشروع الإستراتيجية.

مقالات مشابهة

  • "التجارة".. 3 معايير لتشابه الأسماء التجارية و10 أيام حد أقصى لمعالجة الطلبات
  •  ”بيئة رابغ“ تردم بئراً مهجورُة وتدعو للإبلاغ عن المواقع الخطرة
  • مبادرة طريق مكة.. نقلة نوعية في تيسير إجراءات سفر ضيوف الرحمن
  • وزير الدفاع يبحث التعاون العسكري مع نظيره البريطاني
  • "بشرى زمزم".. تقنية ذكية لتوزيع ماء زمزم مجانًا في مساكن الحجاج
  • تعليم جازان يتوّج الفائزين.. "متوهجون 2" نموذج في التميز المؤسسي
  • اختتام ملتقى السلامة والصحة المهنية في الظفرة
  • العمل تدشن الاستراتيجية الوطنية للمعايير المهنية
  • بـ19 لغة و62 كتابًا رقميًا.. تدشين أولى الشاشات التفاعلية في المسجد الحرام
  • شاهد.. 85% من طرق حاضرة الدمام تحقق 3 نجوم في تقييم ”آيراب“