رسائل الرئيس السيسي في احتفالية عيد العمال.. بينها رفع إعانات الطوارئ لـ1500 جنيه
تاريخ النشر: 2nd, May 2024 GMT
أصدر الرئيس عبدالفتاح السيسي خلال كلمته في احتفالية عيد العمال، عدّة توجيهات للحكومة، أبرزها زيادة قيمة الحد الأدنى للإعانات المقدمة من صندوق إعانات الطوارئ للعمال من 600 جنيه إلى 1500 جنيه، كحد أدنى للعامل.
رسائل الرئيس السيسي في عيد العمال- التمسك بحقوق عمال مصر وتعزيز شبكات الحماية الاجتماعية.
- تعزيز الحوار مع مختلف الأطراف لبحث التحديات التي تواجه إنشاء بيئة عمل سليمة.
- سرعة الانتهاء من مناقشة مشروع قانون العمل.
- زيادة قيمة الحد الأدنى للإعانات المقدمة من صندوق إعانات الطوارئ للعمال من 600 جنيه إلى 1500 جنيه.
- زيادة دعم صندوق إعانات الطوارئ بقيمة 5 مليارات جنيه.
- تعظيم دور وزارة العمل في تنمية المهارات والموارد البشرية.
- إنشاء مركز تدريب متكامل لتدريب الشباب على المهارات اللازمة لسوق العمل.
- قيام وزارة العمل بالعمل على نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل.
- زيادة معدلات تشغيل النساء.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: عيد العمال الرئيس السيسي الإعانات صندوق الإعانات إعانات الطوارئ
إقرأ أيضاً:
ساعات العمل لا تساوي الإنتاجية: الأردن في المرتبة الخامسة عالمياً بمقابل جهود العمال
صراحة نيوز- أصدر منتدى الاستراتيجيات الأردني ملخص سياسات بعنوان “مستويات الإنتاجية في الأردن: مفارقات بين الواقع والمأمول”، قدم فيه قراءة معمقة لمستويات الإنتاجية في الاقتصاد الأردني، وتحليلاً مقارناً مع مؤشرات الإنتاجية في العالم والدول العربية، بالاستناد إلى بيانات منظمة العمل الدولية، حيث جاء الأردن في المرتبة الخامسة عالمياً من حيث مكافئ ساعات العمل مقارنة بالإنتاجية.
واشتمل الملخص على تحليل لمستوى الإنتاجية بحسب الأنشطة الاقتصادية الرئيسة، حيث تصدر قطاع المناجم والمحاجر قائمة القطاعات الأعلى إنتاجية بمعدل 46.1 دينار لكل ساعة عمل، يليه قطاع الزراعة بمعدل 37.8 دينار.
وأشار الملخص إلى أن العلاقة بين عدد ساعات العمل ومتوسط إنتاجية العامل لكل ساعة ليست بالضرورة طردية، إذ أظهر تحليل بيانات 83 دولة لعام 2023 وجود علاقة عكسية بين طول ساعات العمل الأسبوعية والإنتاجية لكل ساعة؛ فكلما زادت ساعات العمل تراجعت إنتاجية العامل، والعكس صحيح.
ودعا المنتدى إلى إعادة النظر في تنظيم ساعات العمل داخل الشركات بما يضمن كفاءة استخدام الوقت وتحفيز الأداء والمخرجات بدل الحضور الزمني فقط، مع تطوير نظم الحوافز التي تعزز الإبداع والالتزام والجودة.
كما أوصى المنتدى بـتطوير رأس المال البشري عبر الدورات التدريبية المتخصصة، خصوصاً في المهارات الرقمية والإدارية والذكاء الاصطناعي، بما يرفع إنتاجية القوى العاملة والقطاعات الاقتصادية.
وأكد الملخص أهمية إجراء دراسات تحليلية متخصصة على المستوى القطاعي لتشخيص مكامن الخلل والإنتاجية المتدنية بدقة، وتحديد العوامل المؤثرة في كفاءة العمل، بما يتيح تصميم برامج وسياسات أكثر استهدافاً وفاعلية لتعزيز الإنتاجية القطاعية
فصل جديد من ميليشيا أبو شباب في غزة.. ما القصة؟