استقبل المعمل المركزي لتحليل متبقيات المبيدات والعناصر الثقيلة في الأغذية، التابع لمركز البحوث الزراعية بوزارة الزراعة واستصلاح الأراضي، عددا من ممثلي مجموعة من الشركات العاملة في مجال الصناعات الغذائية من أعضاء المجلس التصديري للصناعات الغذائية والمتخصصين في صناعات الزيتون، حيث تفقدوا أقسام المعمل للتعرف على دوره والخدمات التي يقدمها.

وقالت الدكتورة هند عبداللاه مدير المعمل، إن ذلك يأتي في إطار البروتوكول الموقع بين المعمل والمجلس، إذ أجري عرض تقديمي عن المعمل يوضح دور المعمل في مجال مراقبة تحليل الغذاء والخدمات المختلفة التي يقدمها من تحليل الملوثات بأقسامه المختلفة والبرامج التدريبية المتعددة بمركز التدريب التابع للمعمل والمعتمد في الأيزو 9001 والأيزو 21001 وكذا الخدمات الاستشارية للشركات وغير ذلك من الخدمات المختلفة.

وأشارت عبداللاه إلى أن المعمل يسعى دائماً إلى استكمال دوره بنجاح من خلال التطوير المستمر للكادر البشري والأجهزة الأحدث عالميًا، ما أدى إلى زيادة السعة الاستيعابية بالمعمل كما تم تطوير طرق التحليل، والتي ساهمت في تقليل وقت تحليل العينات واستحداث طرق تحليل ملوثات جديدة بما يتوافق مع خطة مركز البحوث ووزارة الزراعة.

طرق تدقيق فحص العينات والجودة

وخلال اللقاء الذي عقد بالمعمل، تم الرد على جميع استفسارات ممثلو الشركات، والاستماع إلى مقترحاتهم ومنها طلب تحاليل جديدة، كما تفقدوا أيضا أقسام المعمل والاطلاع على أهم الخطوات التي تتم بدءًا باستقبال العينات وحتى ظهور نتائج التحليل وتم خلال هذه الجولة توضيح طرق تدقيق فحص العينات والجودة التي تتم داخل المعامل وما يتبع ذلك من ظهور النتائج بدقة عالية وفقاً لمتطلبات ومواصفات الأسواق المحلية والدولية ووفق أفضل المستويات الدولية في المعامل الأوروبية.

حضر اللقاء، مي خيري المدير التنفيذي للمجلس التصديري للصناعات الغذائية، ومن المعمل الدكتور عماد رمضان مدير الجودة، الدكتور طاهر قدح مدير إدارة التسويق.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: متبقيات المبيدات المبيدات المجلس التصديري البحوث الزراعية التصنيع الغذائي

إقرأ أيضاً:

صندوق تنمية المهارات يختتم برنامج تحليل وتوصيف الوظائف

الثورة نت/..
اختتم صندوق تنمية المهارات بصنعاء اليوم البرنامج التدريبي  “تحليل وتوصيف الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية” لكوادر مستشفى جامعة العلوم والتكنولوجيا.
هدف البرنامج بتمويل وإشراف الصندوق بالتعاون مع مركز الاستشارات والتنمية  في اسبوع الى  تزويد ٢٦ من قيادات المستشفى بالأساليب العلمية والعملية  في تحليل وتوصيف الوظائف وإكسابهم مهارات تطوير الهياكل التنظيمية وإعداد بطائق الوصف الوظيفي
واشاد المدير التنفيذي لصندوق تنمية المهارات علي القاسمي  بالبرنامج واهميتة  للمؤسسات  باعتباره اداة أساسية لتحسين إدارة الموارد البشرية وتطوير الاداء المؤسسي  مما يعود بالنفع على المؤسسات والافراد على حد سواء.
وأشار القاسمي إلى سلسلة البرامج والدورات التدريبية التي يمولها الصندوق بهدف رفع كفاءة العاملين في المؤسسات المساهمة في الصندوق من كافة القطاعات عام وخاص ومختلط.

بدورة أوضح مدير المركز عبدالمجيد العدلاني  أن البرنامج ركز من خلال محاورة على استراتيجيات تطوير وتعديل الهيكل التنظيمي وتصميم الوظائف بالإضافة إلى إعداد بطائق الوصف الوظيفي وبناء مؤشرات أداء الوظائف ودليل الكفاءات.
ونوة العدلاني إلى أنه تم تكليف كل مشارك بعمل مشروع عملي في أحد المحاور الرئيسية للبرنامج.

مقالات مشابهة

  • الزراعة: تصدير 1.8 مليون طن موالح في النصف الأول من 2025
  • بعد إصابة 4 أشخاص.. انتداب المعمل الجنائي لمعاينة موقع حريق عقار بمدينة نصر
  • وكيل صحة بني سويف تتفقد المعمل المشترك ومقر لجان الكشف الطبي لمرشحي مجلس الشيوخ
  • انكماش نشاط التصنيع في الصين للشهر الثالث على التوالي
  • ‎شركة التصنيع الوطنية تعلن عن وظائف شاغرة
  • وزير التموين يتابع انتظام منظومة الطحن وتطوير شركات المطاحن لدعم الأمن الغذائي
  • صندوق تنمية المهارات يختتم برنامج تحليل وتوصيف الوظائف
  • التصنيع الصيني ينكمش للشهر الثالث رغم تحسن المؤشرات الفرعية
  • تحليل- لعبة “قط وفأر” حول اليورانيوم المخصّب
  • افتتاح دورة مطبقي المبيدات الزراعية بالغربية بمشاركة 30 شابًا وفتاة