موعد إجازة المولد النبوي الشريف 2024 باليوم والتاريخ.. وعدد أيام الإجازات المتبقية
تاريخ النشر: 21st, August 2024 GMT
موعد إجازة المولد النبوي الشريف 2024 باليوم والتاريخ.. وعدد أيام الإجازات المتبقية.. المولد النبوي الشريف هو إحدى المناسبات الدينية التي يتم الاحتفال بها في الدول العربية والإسلامية، حيث يحتفل المسلمون بذكرى ميلاد النبي محمد صلى الله عليه وسلم. تختلف الاحتفالات من دولة إلى أخرى، ولكن في الدول العربية، يعتبر هذا اليوم عطلة رسمية يحصل فيها العاملون في قطاعات الدولة على إجازة رسمية.
يتساءل الكثير من الموظفين والعاملين في القطاعين الخاص والحكومي عن موعد إجازة المولد النبوي الشريف في مصر، وذلك مع بدء العد التنازلي لهذه المناسبة. ينتظر المسلمون هذه الإجازة للاحتفال بذكرى ميلاد النبي وشراء حلوى المولد النبوي الشريف.
وفقًا لتوقعات المعهد القومي للبحوث الفلكية، فإن غرة شهر ربيع الأول ستكون يوم الأربعاء 4 سبتمبر، على أن يوافق موعد المولد النبوي الشريف يوم الاثنين 16 سبتمبر 2024، والذي يوافق هجريًا 12 ربيع الأول 1446.
تنص قوانين العمل المعمول بها في مصر، سواء للقطاع العام أو الخاص، على أن الموظفين والعاملين في قطاعات الدولة المختلفة يحق لهم الحصول على إجازة المولد النبوي بأجر كامل.
يصادف إجازة المولد النبوي الشريف هذا العام يوم الاثنين، وهو يوم في منتصف الأسبوع. لذلك، سيتم ترحيل الإجازة إلى يوم الخميس 19 سبتمبر، ليحصل موظفو القطاعين الخاص والحكومي على ثلاثة أيام إجازة متصلة تشمل يومي الجمعة والسبت، وهي عطلة أسبوعية مدفوعة الأجر.
لا يتبقى في هذا العام سوى إجازة 6 أكتوبر، التي يحتفل فيها المصريون بانتصارهم في حرب 1973. تعتبر هذه الإجازة أيضًا إجازة رسمية مدفوعة الأجر لكل من العاملين في القطاعين الخاص والحكومي، مع حق أصحاب المنشآت في استدعاء الموظفين إذا تطلب العمل ذلك، مع حصولهم على مثلي الأجر عن يوم الإجازة.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: المولد المولد النبوي الشريف موعد المولد النبوي موعد المولد النبوي الشريف إجازة المولد النبوي المولد النبوي 2024
إقرأ أيضاً:
قطاع عام وخاص .. تشغيل الموظفين في إجازة رأس السنة الهجرية بضعف الأجر بالقانون
إجازة رسمية جديدة تنتظر العاملين في القطاعات الحكومية والخاصة بمناسبة رأس السنة الهجرية لعام 1447.
و تعد إجازة رأس السنة الهجرية من المناسبات الدينية المهمة، حيث يحصل العاملون في القطاعين العام والخاص على عطلة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة بدء العام الهجري الجديد.
و من المقرر أن توافق إجازة رأس السنة الهجرية هذا العام يوم الخميس 26 يونيو 2025، وهو الأول من شهر محرم لعام 1447 هجريا.
اجازة القطاع الحكومي
نص قانون الخدمة المدنية على أن يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التى تحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف فى هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك، مع منحه أجرًا مماثلاً مضافًا إلى أجره المستحق أو إجازة عوضًا عنها.
إجازة القطاع الخاصطبقًا لـقانون العمل ، فإن للعامل الحق في إجازة بأجر في العطلات، والأعياد، والمناسبات التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.
تضمن قانون العمل الجديد بابا كاملا خاصا بإجازات العاملين بالقطاع الخاص، والتى جاءت كالآتي:
يحق للعامل ما يلي:
1- إجازات في العام الأول من عمله في المؤسسة بمقدار 15 يوما.
2- يحصل على 21 يوما بالعام إذا أتم عامين من العمل في المؤسسة.
3- يحصل على 30 يوما إجازات في العام إذا أتم 10 سنوات عملا في المؤسسة.
4- ويحق لذوي الهمم في مشروع قانون العمل الجديد أن يحصلوا على رصيد إجازات بمقدار 45 يوما في العام.
وفي حالة إذا تجاوز العامل سن الـ50 عاما فيحق له أن يحصل على رصيد إجازات في العام بمقدار 45 يوما.
وللعامل أنّ ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز سبعة أيام خلال السنة، وبحد أقصى يومان في المرة الواحدة، وتحسب الإجازة العارضة من الإجازة السنوية المقررة للعامل.
للعامل الحق في إجازة بأجر في العطلات، والأعياد، والمناسبات التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.
وللعامل الذي أمضى في خدمة صاحب العمل خمس سنوات متصلة، الحق في إجازة بأجر لمدة شهر لأداء فريضة الحج، أو زيارة بيت المقدس، وتكون هذه الإجازة مرة واحدة طوال مدة خدمته.
ترحيل الإجازات الاعتيادية وفقا للقانون
إذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابل نقديا عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفى فى هذا العام، وتبين اللائحة التنفيذية إجراءات الحصول على الإجازة وكيفية ترحيلها.
أعطى القانون الحق لأصحاب العمل في استدعاء أي عامل في أيام الإجازات والعطلات الرسمية، إذا تطلبت حاجة العمل الى وجود العامل في مقابل أن يحصل على مثلي الأجر عن هذا اليوم من مرتبه الأساسي الذي يحصل عليها شهريا.
الدوري العراقي.. الموصل يتراجع والغراف يستعيد الصدارة بعد الفوز على عفك