برواتب تصل إلى 10 آلاف جنيهًا.. الشباب والرياضة توفر فرص عمل جديدة للشباب
تاريخ النشر: 27th, August 2024 GMT
وظائف متاحة.. يبحث عدد كبير من المواطنين والشباب عن وجود فرص عمل جديدة في إحدى القطاعات الحكومية أو الخاصة التي تناسبهم وفقًا للشهادة الجامعية والمرتب الشهري، وذلك لسد احتياجاتهم ومستلزماتهم الشهرية.
وتستعرض «الأسبوع»، لقرائها في السطور التالية تفاصيل وظائف شركة Raif Textile، للمنسوجات، وذلك ضمن خدمة إخبارية شاملة تقدمها لزوارها في عدد كبير من الموضوعات المختلفة والمتنوعة على مدار الساعة، وللمتابعة اضغط هنــــــــــــــــا.
وكشفت وزارة الشباب والرياضة عبر صفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي فيس بوك عن وجود فرص عمل جديدة للشباب في شركة رائف «Raif Textile» للمنسوجات، وذلك ضمن مبادرة توظيف مصر.
1. موظف مبيعات.
وأعلنت الوزارة أن شركة رائف «Raif Textile» للمنسوجات في احتياجها لموظفين للعمل في الشركة بمختلف فروعها المنتشرة في القاهرة بوظيفة موظف مبيعات.
أماكن العملوأوضحت الشركة في الإعلان الخاص بها أن أماكن عمل الشركة متوزعة بين عدة مناطق وهم: «المعادي - مكرم عبيد - فيصل - جسر السويس - وسط البلد».
وحددت الشركة بعض الشروط التي يجب أن تتوفر في المتقدم لتسهيل عملية اختياره ضمن المتقدمين للالتحاق بالعمل ومتمثلة الشروط في النقاط التالية:
- لا يشترط أن يكون المتقدم لديه الخبرة، ولكن يفضل للأشخاص الذين لديهم خبرة من سنة إلى 3 سنوات.
- الشركة تطلب جميع المؤهلات الدراسية «متوسط - فوق متسوط - عالي».
- ألا يزيد سن المتقدم عن 40 عامًا.
- رواتب مجزية تصل إلى 10 آلاف جنيهًا.
- زيادة سنويا وفرص للترقي.
- تأمين طبي واجتماعي.
- إجازة أسبوعية.
- عدد ساعات العمل 9 ساعات.
رابط التقديموعلى الأشخاص الراغبين في الالتحاق بوظائف شركة رائف «Raif Textile» للمنسوجات، الدخول على هذا الرابط: رابط التقديم، وملء الاستمارة.
اقرأ أيضاًوظائف وزارة الإسكان.. المهارات والأوراق المطلوبة وكيفية التقديم
وظائف خالية في التفتيش الصيدلي بصحة البحيرة.. تعرف على الشروط
بالقطاع الخاص.. وظائف خالية بالقليوبية والتقديم عبر مديرية العمل
المصدر
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: وظائف وظائف خالية وظائف وزارة الشباب والرياضة وظائف حكومية وظائف متاحة وظائف شركات وظائف شركات القطاع الخاص وظائف متاحة الآن وظائف خالیة
إقرأ أيضاً:
مديرية عمل بني سويف توفر 7 فرص عمل وتبحث شكاوى المواطنين عبر التواصل المباشر
واصلت مديرية العمل ببني سويف، تحت إشراف محمود باسل وكيل وزارة العمل، تنفيذ سياسة "الباب المفتوح" لتعزيز التواصل المباشر مع المواطنين، والاستماع إلى مطالبهم وشكاواهم، والعمل على سرعة الاستجابة لها، وذلك في إطار توجيهات حسن رداد وزير العمل، واللواء عبدالله عبدالعزيز محافظ بني سويف، بالارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين وتيسير حصولهم عليها.
وأوضح وكيل الوزارة أن اللقاءات المباشرة مع المواطنين أسفرت عن توجيه عدد من طلبات التشغيل إلى إدارة التشغيل بالمديرية، والتي تمكنت من توفير 7 فرص عمل بالقطاع الخاص، شملت 3 فرص عمل بشركة "أورا" بالقرية الذكية، وفرصتين بمصنع "إيميسا"، إلى جانب توفير فرصتي عمل لذوي الهمم، إحداهما بشركة "ريفي" بمركز إهناسيا، والأخرى بمركز الحياة الطبي بإهناسيا، وذلك من خلال مكتب عمل بني سويف بإشراف علاء رمضان مدير المكتب.
وأضاف أن المديرية أحالت شكويين عماليتين إلى الإدارة المختصة لدراستهما والعمل على تسويتهما وديًا بين طرفي العملية الإنتاجية، بما يضمن الحفاظ على حقوق العمال وأصحاب الأعمال في إطار أحكام قانون العمل، كما تم توجيه عدد من المواطنين للتعرف على إجراءات وضوابط التسجيل بمنظومة العمالة غير المنتظمة وفقًا للمعايير والتعليمات المعمول بها.
وأكد وكيل الوزارة أن مديرية العمل تنتهج سياسة الباب المفتوح حيث يتم استقبال المواطنين بشكل دوري بمكتبه، بحضور مسؤولي الإدارات المختصة، للاستماع إلى الشكاوى والطلبات، والعمل على دراستها واتخاذ الإجراءات المناسبة بشأنها، بما يسهم في إزالة المعوقات وتقديم الخدمات بصورة سريعة وفعالة وفقًا للقانون.