الأمير سعود بن مشعل يشهد الحفل الختامي.. أكاديمية كاوست.. أجيال متميزة بمهارات متقدمة
تاريخ النشر: 28th, August 2024 GMT
البلاد – جدة
شهد صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن مشعل بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة مكة المكرمة، الحفل الختامي لـ “برامج أكاديمية كاوست” ضمن برنامج جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية التدريبي لطلبة الجامعات السعودية (الدفعة الثانية 2024)، الذي يُعد أحد البرامج الرائدة والمميزة على مستوى المملكة.
وذكرت “واس” أن سموه اطلع خلال الحفل على تفاصيل ومراحل البرنامج التدريبي، الذي تنظمه جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية، بالشراكة مع الهيئة الوطنية للأمن السيبراني ونيوم وعدد من جهات القطاع الخاص ورجال الأعمال؛ بهدف تمكين الطلبة من اكتساب المهارات المتقدمة في مجالات حيوية؛ مثل (الذكاء الاصطناعي، والمعلومات الحيوية، والأمن السيبراني).
كما تجول سموه في معرض مشاريع الخريجين الموهوبين ومنجزاتهم العملية في هذه المجالات الحيوية، البالغ عددها 67 مشروعًا.
وأكد مدير عام أكاديمية كاوست الدكتور سلطان البركاتي أن هذه الشراكات العالمية، تعكس رؤية كاوست الطموحة في توفير تعليم متكامل، يعتمد على الأسس العالمية والتقنية المتقدمة، ما يسهم في إعداد جيل قادر على مواجهة تحديات المستقبل بمهارات متقدمة ومعرفة شاملة.
يذكر أن أكاديمية كاوست تأسست بصفتها منصة للتعليم المستمر في المملكة العربية السعودية؛ تهدف للارتقاء بالمهارات التقنية في سوق العمل، وإقامة شراكات مع الجامعات والمؤسسات في المملكة، والإسهام في تنمية المواهب الوطنية، بما يتماشى مع رؤية 2030.
المصدر: صحيفة البلاد
كلمات دلالية: أکادیمیة کاوست
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل تكثف جهودها للارتقاء بمهارات "العمالة غير المنتظمة" في المشاريع القومية
أعلنت وزارة العمل، عن خطوات واسعة لتوثيق مهارات العاملين بالمشاريع القومية المستهدفة، تنفيذاً للتوجيهات المستمرة لوزير العمل محمد جبران بالاهتمام بفئة العمالة غير المنتظمة، والارتقاء بمهاراتها وتأهيلها وفقاً لمتطلبات سوق العمل والمشاريع التنموية الكبرى.
وفي إطار التعاون المشترك بين الإدارة المركزية للتدريب وشركة أوراسكوم ومديريات العمل في نطاق تلك المشاريع، بدأت المديريات في استخراج شهادات قياس مستوى المهارة وكارنيهات مزاولة الحرفة لآلاف العمال المشاركين.
وصرح وائل عبد الصبور مدير عام شؤون مراكز التدريب بالوزارة، أنه تم استخراج ما مجموعه 5326 شهادة وكارنيه حتى الآن، موزعة كالتالي: القاهرة 1450 عاملاً.
الإسكندرية 1200 عاملاً.
مرسى مطروح 2164 عاملاً.
الجيزة 512 عاملاً.
وأفاد عبد الصبور، أن هذا الإجراء يأتي ضمن خطة الوزارة الطموحة التي تستهدف الوصول إلى توثيق مهارات 22 ألف عامل يعملون في مشاريع قومية ضخمة تشمل: مترو أبو قير بالإسكندرية، والخط الرابع لمترو الأنفاق بالقاهرة الكبرى، ومونوريل شرق النيل، والقطار السريع.
وأكدت الوزارة أن هذه الشهادات والكارنيهات، التي تُمنح بعد اجتياز العمال للاختبارات اللازمة تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهني، تعد خطوة محورية لضمان جودة الأداء في المشاريع القومية، بالإضافة إلى تحقيق هدفين رئيسيين: الشمول في الحماية الاجتماعية: تمهيداً لضم العمال غير المؤمن عليهم إلى منظومة الحماية التي تقدمها الوزارة.
واعتبار شهادتي "مستوى المهارة" و"مزاولة الحرفة" من المسوغات الأساسية للتعيين أو العمل في أي موقع آخر، مما يفتح آفاقاً جديدة أمام العمالة.
وستعمل الوزارة على ضم عدد من هؤلاء العمال إلى منظومة العمالة غير المنتظمة التابعة للوزارة، بما يتيح تقديم سبل الدعم والرعاية لهم، وذلك في إطار خطة التوسع في قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة على مستوى الجمهورية لحمايتهم وتنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي.
الحية يتحدث عن مهام القوة الدولية ويدعو الوسطاء لمنع انهيار اتفاق غزة