40 شراكة عالمية تقود حوارات «منتدى الاتصال»
تاريخ النشر: 29th, August 2024 GMT
الشارقة: «الخليج»
تشهد الدورة ال13 من المنتدى الدولي للاتصال الحكومي 2024، التي تقام يومي 4 و5 سبتمبر المقبل، تحت شعار «حكومات مرنة.. اتصال مبتكر» بمركز إكسبو الشارقة، شراكات واسعة النطاق مع أكثر من 40 مؤسسة رائدة من مختلف أنحاء العالم.
وتأتي هذه الشراكات ضمن رؤية المنتدى، الذي ينظمه المكتب الإعلامي لحكومة الشارقة، لتبادل الرؤى والخبرات ونقل أفضل الممارسات العالمية المبتكرة في مجال الاتصال، والتي تعزز قدرة الحكومات والمؤسسات على التكيف مع التغيرات المتسارعة ومواكبة التطورات العالمية.
شراكات استراتيجية
يشهد المنتدى مشاركة فاعلة مع نخبة من الشركاء الاستراتيجيين، حيث يتعاون مع «دو» التابعة لشركة الإمارات للاتصالات المتكاملة التي تدعم محور الابتكار والاستثمار في تكنولوجيا الاتصالات الحديثة، و«أرادَ» التي تتعاون في تنظيم برنامج جلسات القطاع الاستثماري السياحي، و«غرفة تجارة وصناعة الشارقة»، التي تسهم في فعاليات محور المرونة الاقتصادية.
ويعقد المنتدى شراكات استراتيجية مع «هيئة الشارقة للإذاعة والتلفزيون»، و«هيئة الإنماء التجاري والسياحي»، و«مدينة الشارقة للإعلام - شمس» التي تنظّم سلسلة من الجلسات وورش العمل من بينها «حديث شمس»، وبرنامج «غرفة المؤثرين».
وتضم قائمة الشراكات الاستراتيجية، مركز تريندز للبحوث والاستشارات للعام الثاني على التوالي، إذ ينظم أربع جلسات تناقش البحث العلمي، والعالم الافتراضي والموجة الجديدة للتفاعل الشخصي.
جلسات المنتدى
تحظى الدورة ال13 من المنتدى بمجموعة من الشركاء الداعمين الذين يسهمون في إثراء فعالياته وتوسيع نطاق تأثيره، ومنها المكتب التنفيذي لقرينة صاحب السمو حاكم الشارقة، سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، الذي يهدف من مشاركته لدعم المرأة والشباب.
وتنظم دائرة العلاقات الحكومية بالشارقة، فعاليات مكثفة على مدار يومين في قاعة «ربط الأمم.. بناء العلاقات» منها 7 جلسات حوارية وورش عمل، وجلسات عن الدبلوماسية والموروث الكوري، والاتصال الثقافي والمرونة الاقتصادية.
وتشارك هيئة الوقاية والسلامة بالشارقة، بتنظيم 4 ورش عمل متخصصة لتعزيز دور الاتصال المبتكر في وقاية المجتمع وتحصين الأجيال.
وتنظم مؤسسة ربع قرن لصناعة القادة والمبتكرين، جلسة خاصة للأطفال لمناقشة المحتوى الإعلامي، كما يتعاون مركز الشباب العربي مع «دراية» لتنظيم دورات تدريبية وخطابات ملهمة وجلسات حوارية متعددة في قاعة «الشباب»، وتثري الجامعة الأمريكية بالشارقة فعاليات المنتدى بجلسة حول إعادة تعريف الحملات الإعلامية باستخدام الذكاء الاصطناعي.
وتنظم جمعية الصحفيين الإماراتية، جلسة تناقش سحر الاتصال الفعّال في إثراء المواهب، وتشارك «إي بوليتيكال»، في عدد من فعاليات المنتدى.
وتتعاون الدورة ال13 من المنتدى مع كلية «محمد بن راشد للإدارة الحكومية»، كشريك للمعرفة.
وفي مجال التدريب، تقود «فوربس الشرق الأوسط» بالتعاون مع الأكاديمية الحكومية الرقمية، جهود تنظيم جلسات حوارية وورش عمل وأنشطة متنوعة.
وينضم «معهد الأمم المتحدة للتدريب والبحث (يونيتار)» بالتعاون وبدعم تقني من «إدارة الأمم المتحدة للشؤون الاقتصادية والاجتماعية» إلى جهود «شركاء التدريب»، أما مؤسسة صحافة الذكاء الاصطناعي للبحث والاستشراف، فتتولى تنظيم مخيم مهارات الذكاء الاصطناعي، وتستمر جامعة الإمارات العربية المتحدة بدعم المنتدى من خلال تنظيم «تحدي الجامعات».
شركاء إعلاميون
يحظى المنتدى بشراكة إعلامية إقليمية مع سكاي نيوز عربية، التي تتعاون في تنظيم جلسة بعنوان «الحكومات المرنة تبني دروعاً واقية بالذكاء الاصطناعي.. ما السبب؟»، وCNN الاقتصادية (شريك الأخبار الاقتصادية العربية). وعلى الصعيد الشركاء المحليين، تسهم شراكة المنتدى مع وكالة أنباء الإمارات (وام)، ومؤسسة أبوظبي للإعلام، ودار الخليج للصحافة والطباعة والنشر، في تغطية شاملة لأحداث المنتدى ونشرها على نطاق واسع، وأخيراً تحظى الدورة ال13 من المنتدى برعاية «طيران الإمارات» كناقل رسمي للمنتدى.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات يوم المرأة الإماراتية
إقرأ أيضاً:
الدورة الخامسة لمنتدى عُمان للموارد البشرية بمسقط، تناقش آليات تمكين الكفاءات الوطنية
العُمانية: ناقشت أعمال الدورة الخامسة من منتدى عُمان للموارد البشرية بعنوان "آليات تمكين الكفاءات الوطنية وزيادة الإنتاجية" - التي بدأت اليوم بمسقط - مستقبل الموارد البشرية العُمانية في ظل التحولات العالمية المتسارعة، والارتقاء بها كعامل استراتيجي لتحقيق النمو والاستدامة، وذلك تحت رعاية صاحبة السمو السيدة حجيجة بنت جيفر آل سعيد.
وقال حاتم بن حمد الطائي رئيس تحرير جريدة الرؤية في كلمة له: "إن المنتدى ينعقد في عصرٍ تتسارع فيه التغيرات التكنولوجية، وتتعمق فيه الفجوات بين أنماط العمل التقليدي ومقتضيات الاقتصاد الرقمي"، مشيرًا إلى ضرورة إعادة تموضع الكوادر الوطنية كفاعلٍ محوري ومهندسٍ لرؤية تمكينٍ تستند إلى المعرفة والتقنية.
وأضاف: "إن عنوان المنتدى لهذا العام يأتي استجابة منهجية وإدراكًا وطنيًا لمستقبل المؤسسات ومسيرة التنمية الشاملة بمعناها الواسع، ليبنى على قاعدة راسخة من رأس المال البشري الممكن، المدعوم بالتقنيات الذكية، والمحفز بمنظومات حوكمة مرنة وقيادة متبصرة".
وأشار إلى أنه "يتعين النظر إلى الذكاء الاصطناعي ليس كبديل للعنصر البشري، بل كأداة تمكين وتوسيع للأداء البشري، وكشريك استراتيجي يفتح آفاقًا جديدة للتفكير والتنفيذ والابتكار"، وهو ما تتناوله أعمال "مختبر الكفاءات الوطنية" الذي يأتي مصاحبًا لأعمال المنتدى كمنصة تفاعلية لاستقراء التحديات التي تواجه منظومات العمل، وصياغة حلول قابلة للتطبيق.
وأوضح أن المختبر يأتي بمثابة خطوة نوعية لبلورة نموذج عملي لبيئات العمل المستقبلية؛ يستهدف إعادة تصميم نظم الأداء، وتفعيل القدرات البشرية لكوادرنا الوطنية، وتحفيز ديناميكيات الإنتاج، بناءً على معايير مرنة، ومؤشرات ذكية، وممارسات عالمية متكيفة مع السياق الوطني.
وبين أن المنتدى يعد مساحة حوار وابتكار ووعي متقدم، تُبنى فيها الشراكات المؤسسية، وتُبلور فيها الرؤى الوطنية، وتُرسخ من خلالها ثقافة الأداء والتمكين، كما يسلط الضوء على التحديات عميقة التأثير التي تتسبب في تأخر العمل وتباطؤ الأداء التنموي، مؤكدًا على أهمية اتخاذ الإجراءات والخطوات التي تسهم في القضاء على البيروقراطية، من خلال ترسيخ ثقافة العمل لدى الموظف، وغرس قيم التفاني والإخلاص، وتأكيد مكانة العمل باعتباره واجبًا ومسؤولية.
وتناولت أعمال المنتدى عددًا من أوراق العمل، جاءت الأولى بعنوان "قيادة التغيير من أجل التمكين" قدمها المكرم عباس بن علي آل حميد عضو مجلس الدولة وخبير تنمية الموارد البشرية وإدارة التغيير، فيما جاءت الورقة الثانية بعنوان "دور اقتصاد المعرفة في تمكين الموارد البشرية" قدمتها شمسة بنت هلال الحجرية محللة السياسات الاقتصادية بوزارة الاقتصاد.
وصاحبت أعمال المنتدى فعاليات "مختبر الكفاءات الوطنية: التمكين وزيادة الإنتاجية"، وهو مختبر تفاعلي يُعنى بطرح القضايا والتحديات الراهنة التي تواجه بيئات العمل الوطنية، ويهدف إلى بلورة تصورات عملية وحلول واقعية تُسهم في بناء نموذج عملي لبيئة عمل محفزة ومنتجة.
ويركز المختبر على استكشاف فرص دمج أدوات الذكاء الاصطناعي في منظومات العمل اليومية، وتحديد متطلبات التحول في ثقافة المؤسسات لضمان جاهزيتها لمستقبل رقمي متغير ومتسارع.
وتخللت أعمال المنتدى - التي تنظمها جريدة الرؤية - إقامة حلقة عمل تدريبية تخصصية بعنوان "زيادة الإنتاج باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في بيئات العمل"، هدفت إلى تزويد المشاركين بمعارف وأدوات تطبيقية تسهم في رفع الكفاءة وتعزيز النتائج المؤسسية باستخدام الحلول الذكية.
بالتعاون مع الملحن أحمد زعيم.. آدم البنا يطرح أغنية بتاع الصبر