قيمة التداول في بورصة مسقط تصعد بنسبة 104.3%
تاريخ النشر: 9th, September 2024 GMT
صعدت قيمة التداول في بورصة مسقط اليوم 104.3% وبلغت 3.141 مليون ريال مقارنة مع آخر قيمة تداول والتي بلغت 1.538 مليون ريال، وأغلق المؤشر عند 4744.99 نقطة منخفضا بـ 27.9 نقطة، وبلغت القيمة السوقية ما يقارب 24.55 مليار ريال عماني متراجعة 0.171%.
وتراجعت جميع مؤشرات القطاعات الرئيسية للبورصة، إذ انخفض مؤشر قطاع الخدمات 1.
وشهدت الجلسة تداول 49 ورقة مالية صعدت منها 4 أوراق مالية، وتراجعت 31 ورقة مالية، فيما حافظت على مستوياتها السابقة 14 ورقة مالية.
وساد توجه نحو البيع بين شركات الاستثمار العمانية، بينما فضل المستثمرون غير العمانيين الشراء، وارتفعت صافي استثماراتهم إلى 212 ألف ريال بعد شراء بقيمة 849 ألف ريال وبيع بقيمة 636 ألف ريال.
وتصدرت سندات شل العمانية للتسويق صدارة الأسهم الرابحة بارتفاع سهمها 10% وأغلق عند 880 بيسة، والمها للسيراميك 3.2% وأغلق سهمها عند 160 بيسة، والعمانية العالمية للتنمية والاستثمار (أومنفيست) 2.2% وأغلق سهمها عند 368 بيسة.
واستحوذت أوكيو لشبكات الغاز على قيم التداول خلال الجلسة 36% أي ما يعادل 1.1 مليون ريال عماني، تلاها بنك مسقط 17.5 % أي ما يعادل 549.5 ألف ريال، وأبراج لخدمات الطاقة 9.4% أي ما يعادل 296.9 ألف ريال، وبنك صحار الدولي 6.1% أي ما يعادل 194.5 ألف ريال.
وفي قائمة الأسهم الأكثر انخفاضا، تصدرت القائمة سندات العمانية المتحدة للتأمين وفقدت 6.6% من قيمتها لتصل إلى 240 بيسة، ثم سندات شل سيمبكورب صلالة وفقدت 4.5 % من قيمتها لتصل إلى 104 بيسات، ومصانع مسقط للخيوط 4.5%، والخليجية لإنتاج الفطر 3.4%، وصندوق عمان العقاري 2.9%.
المصدر: لجريدة عمان
إقرأ أيضاً:
15 % .. قيمة علاوة يوليو والمستفيدون منها طبقا للقانون
تسعى الدولة بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي، لتحسين دخول العاملين بالدولة من خلال مشروع قانون العلاوة الدورية الجديد، والذي أقره مجلس النواب نهائيا ، في خطوة لتخفيف الأعباء الاقتصادية عن كاهل الموظفين وتعزيز قدرتهم على مواجهة موجات الغلاء.
العلاوة الدورية للموظفين
تطبق زيادة العلاوة الدورية للقطاع الحكومي بداية من شهر يوليو، وتتضمن منح علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة ١٠% من الأجر الوظيفي لكل منهم في ٣٠/ ٦/ ٢٠٢٥ وبحد أدنى ١٥٠ جنيهاً/ شهرياً .
وتقرير علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة ١٥% من الأجر الأساسي في ٣٠/ ٦/ ٢٠٢٥ وبحد أدنى ١٥٠ جنيهاً/ شهرياً، وإقرار زيادة الحافز الإضافي للمخاطبين ولغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بدءاً من أول يوليو سنة ٢٠٢٥ بفئة مالية مقطوعة بواقع ٧٠٠ جنيه.
وطبقا لنص القانون ، يُمنح العاملون بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية المشار إليه، اعتبارًا من 1 يوليو 2025، علاوة خاصة بنسبة (15%) من الأجر الأساسي لكُلٍ منهم في 30 يونيو 2025، أو في تاريخ التعيين بالنسبة لمن يُعين بعد هذا التاريخ، بحد أدنى 150 جنيهاً شهرياً، وتعدُ هذه العلاوة جزءاً من الأجر الأساسي للعامل، وتُضم إليه اعتباراً من 1 يوليو 2025.
ولا تسري العلاوة الخاصة المنصوص عليها في الفقرة السابقة على الهيئات العامة الخدمية والهيئات العامة الاقتصادية وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة التي تصرف العلاوة الدورية السنوية للعاملين بها بنسبة مئوية لا تقل عن (10%) من الأجر الوظيفي، وإذا كانت تلك العلاوة تُمنح بنسبة من الأجر الأساسي.
ويُمنح هؤلاء العاملون اعتبارًا من 1 يوليو 2025 علاوة خاصة تُحسب على أساس الفرق بين النسبة المنصوص عليها في الفقرة السابقة؛ والنسبة التي تُحسب على أساسها العلاوة الدورية السنوية، وتُضم قيمة العلاوة الخاصة للأجر الأساسي لكل منهم.