تكريم 27 متفوقاً و25 موظفاً بنقابة العاملين بعدل الغربية
تاريخ النشر: 15th, September 2024 GMT
كرمت مساء أمس نقابة العاملين بعدل الغربية، عدداً من أبناء العاملين المتفوقين دراسياً والموظفين المتميزين وقالت أماني أبو العينين رئيس اللجنة النقابية للعاملين بالنيابات والمحاكم بالغربية، إن هذا الاحتفال أقل ما نستطيع تقديمه لأبنائنا المتفوقين بعد ما بذلوه من جهد طوال العام حتى وصلوا إلى التفوق وحققوا أحلام آبائهم وهو تقدير رمزي ولكنه واجب لدفع هؤلاء الطلاب وتشجيعهم، مشيرة إلى أنه قد تم تكريم ٢٧ متفوقاً و٢٥ موظفاً متميزاً في تقليد سنوى اعتادت النقابة عليه.
وأضاف محمد خليل نقيب المحامين بغرب طنطا، أن الاحتفال بالمتفوقين شئ هام للغاية لهم ولأسرهم مشيراً الي الجهد الكبير الذي تبذله النقابة في خدمة منتسبيها وهو دور قد تغفل عنه العديد من النقابات.
وأضاف الدكتور هاني دنيا نقيب الصيادلة، أن نجاح أي نقابة يتمثل في التواصل والتعايش مع منتسبيها وهو أمر يتطلب جهداً كبيراً وعملاً مستمراً لأنه من الصعب أن ترضي الجميع أو أن يجمع أحد على ما تقدمه إلا أن نقابة العاملين بعدل الغربية أثبتت أنه من الممكن احتواء الجميع وبث الفرحة في النفوس سواء للموظفين أو أسرهم.
وأشار المهندس أنور عبد الحميد نقيب الفلاحين بالغربية، إلى أنه لولا ما نعيشه من استقرار لم يكن من الممكن أن نعيش مثل هذه الأجواء الاحتفالية، مقدماً الشكر على الجهد المبذول داعياً الجميع للوقوف خلف القيادة السياسية في تلك المرحلة الفاصلة.
وأكد المفكر والأديب الدكتور مجدي الحفناوى نقيب الأطباء السابق، أن ما يحدث من جهد عمل يستحق الإشادة لأنهم يعملون بدون إمكانات ويبذلون جهوداً فائقة لإسعاد الجميع بجهود ذاتية ويكفي أن ترى الفرحة على وجوه المكرمين سواء من الطلاب أو الموظفين لتدرك قيمة الجهد الذي يبذل.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: نقابة المحامين محكمة طنطا
إقرأ أيضاً:
برامج تدريبية متخصصة تعزز كفاءة العاملين مع أصحاب الهمم
أبوظبي: «الخليج»
وقّعت مؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم، مذكرة تفاهم مع مؤسسة «لايف جيت للاستشارات والتدريب الدولي»، بهدف تطوير وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة تسهم في تأهيل الكوادر العاملة مع أصحاب الهمم، وتعزيز قدراتهم وتمكينهم من الاندماج الفاعل في المجتمع، وذلك في إطار جهودها المتواصلة لتعزيز الدمج المجتمعي والتمكين المهني لأصحاب الهمم.
وقّع المذكرة عن مؤسسة زايد العليا عبدالله إسماعيل الكمالي، المدير التنفيذي لقطاع أصحاب الهمم بالمؤسسة، وعن مؤسسة لايف جيت المستشار باهر أمين غازي، المؤسس والشريك.
وبموجب مذكرة التفاهم، توفر مؤسسة زايد العليا القاعات والمرافق المناسبة لمؤسسة لايف جيت لتقديم الورش والدورات التدريبية، كما تتولى تحديد الفئات المستهدفة من أولياء الأمور والمشرفين وغيرهم للمشاركة في برامج الدبلوم المهني للتمكين، إلى جانب إعداد المواد التدريبية بالتنسيق مع الجهة المختصة، وتحديد أسماء الدبلومات المهنية والمقررات المعتمدة التي سيتم تنفيذها بما يتوافق مع احتياجات المشاركين.
من جانبها، تلتزم مؤسسة لايف جيت للاستشارات والتدريب الدولي بتقديم برامج تدريب مهني متخصصة تشمل أربع دورات تدريبية، من ضمنها دبلوم مهني معتمد في مجال التعامل مع أصحاب الهمم، كما تقدم خدمات الدعم الاجتماعي والنفسي من خلال جلسات مشورة أسرية توعوية بحقوق أصحاب الهمم والامتيازات المتاحة لهم. وقال عبدالله الكمالي: ملتزمون بتوفير بيئة تدريبية شاملة لأصحاب الهمم، ونسعى إلى تقديم فرص تعليمية تسهم في تمكينهم.
وقال المستشار باهر أمين غازي: نؤمن بأن التمكين المهني لولي الأمر هي الأساس لدعم الطالب من أصحاب الهمم، لذلك نحن نضع خبراتنا وإمكانياتنا العلمية والتدريبية لإنجاح هذا البرنامج.