شرطة الشارقة تكرم المتميزين من برنامج “حافز “
تاريخ النشر: 4th, October 2024 GMT
كرّم سعادة العميد الدكتور علي الكي الحمودي -مدير إدارة شرطة المنطقة الشرقية بالقيادة العامة لشرطة الشارقة- عدداً من الموظفين المتميزين ضمن برنامج “حافز”، وذلك بحضور العقيد راشد سيف الزعابي-نائب مدير إدارة شرطة المنطقة الشرقية-، إلى جانب رؤساء المراكز والأقسام بالإدارة.
وأشاد سعادة العميد الحمودي بالجهود الكبيرة التي بذلها الموظفون المكرّمون، معبّراً عن تقديره لإنجازاتهم التي أسهمت في خلق بيئة عمل تنافسية مثمرة تعزز المنظومة الأمنية؛ بما يحقق أهداف القيادة العامة لشرطة الشارقة في دفع عجلة التميز وتحفيز الكفاءات، مؤكداً أن برنامج “حافز” يهدف إلى استقطاب أفضل المواهب والكفاءات البشرية وتطويرها، وتقديم خدمات مؤسسية وبنية رقمية متقدمة؛ ارتقاءً بالأداء المؤسسي، وجودة الخدمات المقدمة للمجتمع.
ومن جانبهم عبّر المكرمون عن اعتزازهم بهذا التكريم الذي يشكل حافزاً لمواصلة العطاء، والسعي لتحقيق المزيد من التميز في المستقبل.
المصدر
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
“شليق”: الحضور القبلي في شغل المناصب القيادية تعزز في ليبيا بعد
قال المحلل السياسي الليبي رمضان شليق إن تأثير الانتماءات القبلية في شغل المناصب العامة في ليبيا تعزز بصورة أكبر عقب عام 2011.
ورأى “شليق”، أن الحضور القبلي أصبح أكثر وضوحاً في آليات اختيار القيادات داخل مؤسسات الدولة، موضحا في تصريح لصحيفة «الشرق الأوسط»، أن المشهد السياسي بعد عام 2011 شهد تصاعداً في تأثير الاعتبارات القبلية على حساب معايير الكفاءة في بعض التعيينات، وهو ما انعكس على شغل المناصب القيادية في عدد من المؤسسات العامة.