“وقف تعظيم الوحيين” بالمدينة المنورة ينظم مسابقة “حفظ القرآن الكريم لموظفي وموظفات الجهات الحكومية”
تاريخ النشر: 7th, October 2024 GMT
المناطق_واس
نظَّم وقف تعظيم الوحيين بالمدينة المنورة أمس، “مسابقة حفظ القرآن الكريم وتلاوته وتفسيره لموظفي وموظفات الإدارات الحكومية بالمنطقة” وذلك في رحاب المسجد النبوي.
أخبار قد تهمك أمير المنطقة الشرقية يرعى توقيع مذكرة تفاهم بين إمارة الشرقية ومعهد الإدارة العامة 7 أكتوبر 2024 - 3:46 مساءً محافظ جدة يستقبل رئيس مجلس إدارة جمعية “دعم” لرعاية المطلقات والأرامل وأبنائهن 7 أكتوبر 2024 - 3:42 مساءً
وشارك في المسابقة 35 متسابقًا ومتسابقة يمثلون عددًا من الإدارات الحكومية بالمدينة المنورة، إلى جانب عددٍ من الأكاديميين المختصين من منسوبي عدة جامعات محلية، شاركوا ضمن مراحل المسابقة، ومهام لجان التحكيم.
وشهدت المرحلة الختامية للمسابقة، توقيع اتفاقيات شراكة وتعاون بين “وقف تعظيم الوحيدين” بالمدينة المنورة، وجمعيتي “إقراء” بمكة المكرمة، و “الماهر” بالقصيم.
نسخ الرابط تم نسخ الرابط 7 أكتوبر 2024 - 3:47 مساءً شاركها فيسبوك X لينكدإن ماسنجر ماسنجر أقرأ التالي أبرز المواد7 أكتوبر 2024 - 3:39 مساءًوزير الشؤون الإسلامية يوجه بتخصيص خطبة الجمعة القادمة للحديث عن الواجب تجاه كبار السن والعاجزين أبرز المواد7 أكتوبر 2024 - 3:34 مساءًالمخطط الحضري “فؤاد العسيري”: ينقص مشروع قطار الرياض أن تكون كل المحطات متصلة مع قطار الدمام وقطار الشمال أبرز المواد7 أكتوبر 2024 - 3:19 مساءًنائب أمير الشرقية يلتقي أعضاء مجلس إدارة نادي النهضة الرياضي أبرز المواد7 أكتوبر 2024 - 3:10 مساءًمحافظ الخرج يشيد بتطور الكفاءات الوطنية في معهد الصناعات الغذائية أبرز المواد7 أكتوبر 2024 - 3:01 مساءًالقسام تطلق صواريخها نحو تل أبيب.. وإصابات وسط إسرائيل7 أكتوبر 2024 - 3:39 مساءًوزير الشؤون الإسلامية يوجه بتخصيص خطبة الجمعة القادمة للحديث عن الواجب تجاه كبار السن والعاجزين7 أكتوبر 2024 - 3:34 مساءًالمخطط الحضري “فؤاد العسيري”: ينقص مشروع قطار الرياض أن تكون كل المحطات متصلة مع قطار الدمام وقطار الشمال7 أكتوبر 2024 - 3:19 مساءًنائب أمير الشرقية يلتقي أعضاء مجلس إدارة نادي النهضة الرياضي7 أكتوبر 2024 - 3:10 مساءًمحافظ الخرج يشيد بتطور الكفاءات الوطنية في معهد الصناعات الغذائية7 أكتوبر 2024 - 3:01 مساءًالقسام تطلق صواريخها نحو تل أبيب.. وإصابات وسط إسرائيل أمير المنطقة الشرقية يرعى توقيع مذكرة تفاهم بين إمارة الشرقية ومعهد الإدارة العامة أمير المنطقة الشرقية يرعى توقيع مذكرة تفاهم بين إمارة الشرقية ومعهد الإدارة العامة تابعنا على تويتـــــرTweets by AlMnatiq تابعنا على فيسبوك تابعنا على فيسبوكالأكثر مشاهدة الفوائد الاجتماعية للإسكان التعاوني 4 أغسطس 2022 - 11:10 مساءً بث مباشر مباراة الهلال وريال مدريد بكأس العالم للأندية 11 فبراير 2023 - 1:45 مساءً اليوم.. “حساب المواطن” يبدأ في صرف مستحقات المستفيدين من الدعم لدفعة يناير الجاري 10 يناير 2023 - 8:12 صباحًا جميع الحقوق محفوظة لجوال وصحيفة المناطق © حقوق النشر 2024 | تطوير سيكيور هوست | مُستضاف بفخر لدى سيكيورهوستفيسبوكXYouTubeانستقرامواتساب فيسبوك X ماسنجر ماسنجر واتساب تيلقرام زر الذهاب إلى الأعلى إغلاق البحث عن: فيسبوكXYouTubeانستقرامواتساب إغلاق بحث عن إغلاق بحث عنالمصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: أبرز المواد7 أکتوبر 2024 بالمدینة المنورة
إقرأ أيضاً:
%76 نسبة تبني تقنيات الذكاء الاصطناعي في الجهات الحكومية
دبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلةفي إطار التزامها برسم ملامح مستقبل العمل الحكومي، أطلقت «دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي»، بالتعاون مع «جامعة حمدان بن محمد الذكية»، نتائج دراسة بحثية شاملة بعنوان «إعادة تصميم الوظائف والذكاء الاصطناعي كمحركاتٍ للأداء المؤسسي في القطاع الحكومي بدبي».
وكشفت الدراسة البحثية عن مؤشرات أداء متقدمة، تعكس مدى النضج الذي وصل إليه العمل الحكومي في دبي. وتمثلت أبرز النتائج في مشاركةٍ غير مسبوقة للموظفين وبنسبة 93%، حيث أظهر الموظفون مستوى استثنائياً من الانخراط، والإقبال على المشاركة في إعادة تصميم أدوارهم ومساراتهم الوظيفية، وهو ما يعكس بيئة عمل محفزة وتوجهاً إيجابياً نحو بناء تجارب عمل ذات معنى، تعزز الشعور بالملكية والمسؤولية والدافعية المهنية.
وكشفت النتائج أيضاً عن مستوى متقدم لاستخدام الذكاء الاصطناعي، وبنسبة 76%، حيث سجلت الجهات الحكومية مستوى متقدماً في تبني وتكامل تقنيات الذكاء الاصطناعي ضمن عملياتها التشغيلية.
وتعكس هذه النسبة اعتماداً واسع النطاق على الحلول الرقمية الذكية لدفع عجلة الكفاءة والابتكار في بيئات العمل، وتميزاً في مستوى الأداء المؤسسي بلغ 94%، حيث حقَّقتْ الجهات الحكومية في دبي مستويات أداء استثنائية.
وقال عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي: «تعكس نتائج الدراسة الرؤية الاستشرافية لحكومة دبي في بناء منظومة عملٍ حكومية مرنة ومبتكرة».
وقال الدكتور منصور العور، رئيس جامعة حمدان بن محمد الذكية: إن النتائج التي خلصت إليها الدراسة تكشف مستوى رفيعاً من الوعي والجاهزية لدى موظفي حكومة دبي، وقدرتهم على إعادة تشكيل أدوارهم الوظيفية، بما يعزز ثقافة التميز، ويُرسّخ أثراً مستداماً في الأداء المؤسسي. وتؤكد هذه المؤشرات أن الاستثمار في تنمية الإنسان وتمكينه من أدوات المستقبل هو الطريق الأمثل لصناعة حكومة مرنة ومبتكرة قادرة على مواكبة التحولات المتسارعة.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟