وزير العمل: توفير 2000 فرصة عمل في شركة أسواق تجارية (تفاصيل)
تاريخ النشر: 8th, October 2024 GMT
أعلن محمد جبران، وزير العمل، اليوم الثلاثاء، عن توفير أكثر من 2000 فرصة عمل في شركة اللولو هايبر ماركت للأسواق التجارية «لولو إنترناشينال جروب»، داخل فروع مصر، وذلك خلال الفترة المقبلة التي تشهد مجموعة من التوسعات، والتنسيق لتوفير فرص عمل في فروع «الشركة» في عدد من البلدان العربية.
ووجه وزير العمل، الإدارة العامة للتشغيل لصياغة إعلان ورابط إلكتروني للتقديم على الدفعة الأولى من الفرص المطلوبة وعددها 300 فرصة متوفرة حتى الآن على مهن: «إداريين - أمن - خدمة عملاء - مُتلقى طلبات - خباز - حلواني - أمين مخزن - منسق ممرات - طهي - كاشير».
جاء ذلك خلال لقاء الوزير محمد جبران اليوم، بمقر «الوزارة» بالعاصمة الإدارية الجديدة، مع وفد من إدارة شركة اللولو هايبر ماركت للأسواق التجارية «لولو إنترناشينال جروب»، برئاسة حذيفة القرشي المدير الاقليمي، وحضور: وائل محمد مدير الفروع، ومحمد فهمي رئيس قطاع الموارد البشرية، ومحمد حمزة رئيس قسم الموارد البشرية.
وبحسب تصريحات للوزير عقب اللقاء، فإن هذه الفرص الجديدة تأتي في إطار جهود وزارة العمل في تنفيذ سياسة «التدريب من أجل التشغيل» وتوفير عمالة ماهرة، ومدربة طبقًا لاحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج.
حضر اللقاء من وزارة العمل شيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، وهبة أحمد مدير عام التشغيل، والدكتور محمود حمزاوي مدير عام المكتب الفني، وأحمد مصطفى مدير إدارة التطبيقات بمركز المعلومات.
اقرأ أيضاًوزير العمل يتابع تنفيذ اتفاقية الفحص المهني بين مصر والسعودية
وزير العمل يعلن ضم أول قائمة بيانات لـ «عمال تراحيل» إلى منظومة العمالة غير المنتظمة
وزير العمل يبحث مع السفير السعودي التعاون في مجال تنقل الأيدي العاملة
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: وظائف فرص عمل للشباب توفير فرص عمل وظائف متاحة وزير العمل توفير وظائف وزیر العمل
إقرأ أيضاً:
ضغوط العمل تصل ذروتها.. نوبة غضب مدير تتسبب في نقل موظف إلى المستشفى
الهند – أفادت صحيفة “إنديان إكسبريس” أن موظفا في شركة تكنولوجيا في الهند نقل إلى المستشفى بعد إصابته بنوبة هلع خلال اجتماع عمل، حيث انفجر المدير فجأة في نوبة غضب عنيفة.
وتشير الصحيفة إلى أن الحادثة وقعت خلال الاجتماع الأسبوعي للفريق في مكتب شركة تكنولوجيا المعلومات. ووفقا لشهود عيان، رفع المدير صوته فجأة، وبدأ بالصراخ على الموظفين، ورمي الأوراق عليهم، واتهمهم بانخفاض إنتاجيتهم.
وبسبب هذا التصرف من جانب المدير، لم يستطع أحد المشاركين في الاجتماع، البالغ من العمر 28 عاما، تحمل هذا الوضع المجهد، وشعر بتدهور حاد في صحته: دوخة وضيق في التنفس وألم في الصدر. ما اضطر زملاؤه إلى الاتصال بسيارة إسعاف، لنقله إلى أقرب مستشفى، حيث شخص الأطباء إصابته بنوبة حادة من القلق وارتفاع ضغط الدم الشرياني المؤقت.
ويشير الأطباء إلى أن المريض لم يكن يعاني من أي مرض قلب سابقا، لكن الصدمة النفسية القوية كانت السبب وراء تطور الأزمة.
ولم يصدر عن الشركة أي تعليق رسمي بعد، لكن مصادر في المكتب أفادت بأن المدير قد اعتذر بالفعل للفريق، واصفا الحادث بأنه “انفعال نفسي”.
المصدر: gazeta.ru
تخرج 9 دفعات من الضباط وضباط الصف بالمدرسة العليا للمشاة بشرشال