دول «التعاون» تتصدر جوائز الموارد البشرية الحكومية والشباب
تاريخ النشر: 11th, October 2024 GMT
أبوظبي: «الخليج»
حققت النسخة السنوية الثانية عشرة من قمة وجوائز الموارد البشرية الحكومية والشبابية لدول مجلس التعاون الخليجي، والتي أقيمت يومي 9 و10 أكتوبر الجاري، نجاحاً باهراً، حيث سلطت الضوء على التقدم الذي يشكل رأس المال البشري في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي، وخاصة في الإمارات.
وكانت أبرز فعاليات القمة حفل توزيع جوائز الموارد البشرية الحكومية والشبابية الذي أقيم للاحتفاء بالجهود الرائعة التي بذلتها المنظمات والأفراد المتميزين على إنجازاتهم في مجالات الحوكمة، والموارد البشرية، وتمكين الشباب.
ونجح هذا الحدث في جذب قادة الموارد البشرية، والمسؤولين الحكوميين، وخبراء الصناعة من دول مجلس التعاون الخليجي لمشاركة أفضل الممارسات حول وضع الناس في المقام الأول.
وجمعت القمة أكثر من 250 من المديرين التنفيذيين من المستوى الأعلى، وقادة الشباب، وصناع السياسات، ومحترفي الموارد البشرية من المستويات العليا في الكيانات الحكومية والشركات المملوكة للدولة والقطاع العام.
وصنعت جوائز الموارد البشرية الحكومية والشبابية لدول مجلس التعاون الخليجي التاريخ مع أكثر من 200 ترشيح لإنجازات بارزة من جميع أنحاء دول المجلس، حيث تم تقديم الجوائز ضمن 22 فئة مؤسسية و7 فئات فردية، ما سلط الضوء بشكل جماعي على الجهود التحويلية التي تدفع التقدم في قطاعي الخدمة العامة ورأس المال البشري بالمنطقة.
وشملت قائمة الفائزين في دولة الإمارات، الجهات الحكومية والشركات العامة والخاصة من أبوظبي ودبي ورأس الخيمة وعجمان، كما تم تكريم الوزارات والجهات الحكومية في السعودية والبحرين وقطر، وعمان كفائزين لأعمالهم البارزة في القطاعين العام والخاص.
ومن بين الأفراد الفائزين بالجوائز المرموقة شمل التكريم، اللواء الشيخ سلطان بن عبد الله النعيمي، القائد العام لشرطة عجمان كقائد الموارد البشرية الحكومية المتميز للعام، وفهد الشامسي من جمارك أبوظبي، والمقدم خليفة سعيد الحميري من شرطة أبوظبي، وعائشة الحمادي من أدنوك، وعلي المنصوري من e&، وريم الرحيل من هيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية (إكسبر)، وإيمان القاسم من شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، وطيبة الهاشمي من أدنوك البحرية، ويوسف الخالد من دبي ديوتي فري، ونوال البلوشي من شركة إمداد.
وقال مدير شركة QnA إنترناشونال، سيد إن سي: «نشعر بفخر كبير ونحن نعرض المبتكرين الذين يشكلون صناعة الموارد البشرية النابضة بالحياة في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي مع تركيز خاص على التحولات التي تحدث في دولة الإمارات العربية المتحدة، ونحن ممتنون للغاية للاستجابة الهائلة التي تلقيناها من المنظمات التي دعمتنا في تقديم نسخة رائعة أخرى من قمة وجوائز الموارد البشرية الحكومية والشبابية، نعتقد أن هذا ليس سوى البداية، ومع دخولنا حقبة جديدة من العمل والوتيرة التي تحدث بها التحولات على مستوى العالم».
المصدر
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات الإمارات مجلس التعاون الخليجي دول مجلس التعاون الخلیجی
إقرأ أيضاً:
«تنمية المجتمع» تنظم مبادرة «تنبض بهلها»
أبوظبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلةتنظم دائرة تنمية المجتمع– أبوظبي مبادرة «تنبض بهلها»، خلال الفترة من 24 يوليو ولغاية 9 أغسطس 2026، ضمن فعاليات صيف أبوظبي الرياضي في مركز أبوظبي الوطني للمعارض – أدنيك.
يأتي ذلك لمواصلة رحلة تمكين الأطفال والشباب، عبر توفير منصة مجتمعية تفاعلية تتيح لهم تحويل أفكارهم إلى مشاريع وتجارب عملية تسهم في تنمية مهاراتهم في ريادة الأعمال، وتعزيز مشاركتهم المجتمعية، ما يسهم في خلق جيل مستقل قادر على الاعتماد على نفسه، ويواصل بدوره مسيرة التنمية في إمارة أبوظبي.
وتوفر المبادرة فرصة لعرض خدماتهم أمام جمهور واسع، بما يمنحهم تجربة عملية في إدارة المشاريع والتسويق والتواصل مع العملاء، ويعزّز مهاراتهم في ريادة الأعمال والثقافة المالية، ضمن بيئة مجتمعية داعمة للإبداع والابتكار.
وتستقبل «تنبض بهلها» زوّارها في قاعة رقم 4، من الساعة الثالثة ظهراً حتى العاشرة مساءً طوال فترة تنظيم الفعالية، حيث تم تقسيم المشاركات على ثلاث مجموعات، بحيث تعرض كل مجموعة مشاريعهم ومنتجاتهم لمدة ستة أيام، بما يتيح الفرصة لعدد أكبر من الأطفال والشباب لخوض هذه التجربة العملية.
وتعتبر المبادرة منصة لتمكين الأطفال والشباب من الفئة العمرية (3–21 عاماً) لاستعراض مشاريعهم الريادية وتنمية مهاراتهم، مع دعم مشاركة المستفيدين من هيئة أبوظبي للدعم الاجتماعي، بما يعزّز ثقافة ريادة الأعمال والشمولية المجتمعية.
وبهذه المناسبة، قالت فاطمة عبدالرحمن الحوسني، مدير إدارة التلاحم المجتمعي في دائرة تنمية المجتمع – أبوظبي، إن دائرة تنمية المجتمع تواصل جهود تمكين مختلف فئات المجتمع، وتوسيع فرص مشاركتهم في المبادرات والبرامج التي تعزز قدراتهم، وتدعم استقلاليتهم، وتتيح لهم الإسهام بفاعلية في تنمية مجتمعهم وصناعة أثر إيجابي ومستدام.
وأضافت أن فعالية «تنبض بهلها» تجسّد هذا التوجه من خلال الاستثمار في قدرات الأطفال والشباب، وإتاحة مساحة عملية تمكّنهم من اكتشاف إمكاناتهم، وتحويل أفكارهم إلى مشاريع وتجارب واقعية، بما يعزّز ثقتهم بأنفسهم، وينمي لديهم مهارات الابتكار وريادة الأعمال والتواصل وإدارة الموارد.
وأشارت الحوسني إلى أن المبادرة تعكس أهمية تكامل الأدوار والشراكة بين مختلف المؤسسات، مؤكدةً أهمية مواصلة تطوير المبادرات التي تعزز المشاركة المجتمعية، وتمنح الأطفال والشباب دوراً أكثر حضوراً في المجتمع، بما يسهم في إعداد جيل مبادر ومؤثر، قادر على توظيف مهاراته وطموحاته في دعم التنمية المجتمعية والاقتصادية في إمارة أبوظبي.
واستقبلت المحطات السابقة من تنبض بهلها، 81 مشاركاً من رواد الأعمال الصغار والشباب، وأكثر من 28 ألف زائر، في أجواء عكست روح التلاحم المجتمعي في إمارة أبوظبي، والشغف الكبير لدى النشء لتطوير مهاراتهم في ريادة الأعمال، ليكونوا عنصراً فاعلاً في الوطن.
مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه تطلق بالشراكة مع مايكروسوفت مرحلة جديدة لتوظيف الذكاء الاصطناعي في أعمالها