المديرية العامة للجوازات تصدر 22,732 قرارًا إداريًا بحق مخالفين لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود
تاريخ النشر: 4th, November 2024 GMT
المناطق_واس
أصدرت المديرية العامة للجوازات من خلال لجانها الإدارية بمختلف إدارات جوازات المناطق, (22,732) قرارًا إداريًا خلال شهر ربيع الثاني 1446هـ، بحق مواطنين ومقيمين لمخالفتهم أنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود، وتنوعت العقوبات ما بين السجن والغرامة المالية والترحيل.
أخبار قد تهمك المديرية العامة للجوازات تشارك ضمن جناح وزارة الداخلية في معرض الصقور والصيد السعودي الدولي 2024 بمَلْهَم 4 أكتوبر 2024 - 4:14 مساءً “الجوازات” تعلن عن قدوم 532,958 حاجًا من خارج المملكة عبر المنافذ الدولية حتى نهاية يوم أمس الأحد 27 مايو 2024 - 1:33 مساءً
وأكدت الجوازات على جميع المواطنين والمقيمين من أصحاب المنشآت والأفراد عدم نقل أو تشغيل أو إيواء المخالفين لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود أو التستر عليهم أو تقديم أي وسيلة من وسائل المساعدة لهم في إيجاد فرص عمل أو سكن أو نقل.
ودعت إلى التعاون والإبلاغ عن مخالفي أنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود عبر الاتصال بالرقم (911) في مناطق مكة المكرمة والرياض والشرقية، والرقم (999) في بقية مناطق المملكة.
المصدر
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: المديرية العامة للجوازات الإقامة والعمل وأمن الحدود
إقرأ أيضاً:
مديرية عمل بني سويف توفر 7 فرص عمل وتبحث شكاوى المواطنين عبر التواصل المباشر
واصلت مديرية العمل ببني سويف، تحت إشراف محمود باسل وكيل وزارة العمل، تنفيذ سياسة "الباب المفتوح" لتعزيز التواصل المباشر مع المواطنين، والاستماع إلى مطالبهم وشكاواهم، والعمل على سرعة الاستجابة لها، وذلك في إطار توجيهات حسن رداد وزير العمل، واللواء عبدالله عبدالعزيز محافظ بني سويف، بالارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين وتيسير حصولهم عليها.
وأوضح وكيل الوزارة أن اللقاءات المباشرة مع المواطنين أسفرت عن توجيه عدد من طلبات التشغيل إلى إدارة التشغيل بالمديرية، والتي تمكنت من توفير 7 فرص عمل بالقطاع الخاص، شملت 3 فرص عمل بشركة "أورا" بالقرية الذكية، وفرصتين بمصنع "إيميسا"، إلى جانب توفير فرصتي عمل لذوي الهمم، إحداهما بشركة "ريفي" بمركز إهناسيا، والأخرى بمركز الحياة الطبي بإهناسيا، وذلك من خلال مكتب عمل بني سويف بإشراف علاء رمضان مدير المكتب.
وأضاف أن المديرية أحالت شكويين عماليتين إلى الإدارة المختصة لدراستهما والعمل على تسويتهما وديًا بين طرفي العملية الإنتاجية، بما يضمن الحفاظ على حقوق العمال وأصحاب الأعمال في إطار أحكام قانون العمل، كما تم توجيه عدد من المواطنين للتعرف على إجراءات وضوابط التسجيل بمنظومة العمالة غير المنتظمة وفقًا للمعايير والتعليمات المعمول بها.
وأكد وكيل الوزارة أن مديرية العمل تنتهج سياسة الباب المفتوح حيث يتم استقبال المواطنين بشكل دوري بمكتبه، بحضور مسؤولي الإدارات المختصة، للاستماع إلى الشكاوى والطلبات، والعمل على دراستها واتخاذ الإجراءات المناسبة بشأنها، بما يسهم في إزالة المعوقات وتقديم الخدمات بصورة سريعة وفعالة وفقًا للقانون.
اللجنة المنظمة لـ”APPO 2026″ تزور معهد النفط ومركز بحوث النفط