ضبط 172 ألفًا و950 عبوة سجائر مجهولة المصدر في مخزن بالجيزة
تاريخ النشر: 6th, November 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
قررت النيابة العامة بالجيزة، التحفظ على كميات كبيرة من السجائر بلغت 172 ألفًا و950 عبوة بدون مستندات، داخل أحد المخازن بالحوامدية جنوب المحافظة، وطلبت سرعة التحريات عن نشاط المخزن محل الواقعة.
كما فتحت تحقيقات مع مالك المخزن وعامل، ووجهت إليهم اتهامات بإدارة وتشغيل مخزن غير مرخص، وحجب السجائر عن السوق لرفع أسعارها والتحكم فيها.
داهمت الأجهزة الأمنية بمديرية أمن الجيزة مخزن سجائر بدون ترخيص وعثر بداخله على كميات كبيرة من عبوات السجائر بدون مستندات بدائرة قسم شرطة الحوامدية جنوب المحافظة.
كانت قد وردت معلومات إلي الرائد محمد فهمي رئيس مباحث قسم شرطة الحوامدية بمديرية أمن الجيزة، مفادها قيام مالك مخزن سجائر غير مرخص وعامل بحجب السجائر عن السوق لرفع أسعارها والتحكم فيها بدائرة القسم.
وبالتنسيق مع شرطة التموين والتجارة الداخلية قامت قوة أمنية بمداهمة المخزن وضبط المتهمين وعثر بداخل المخزن علي كميات كبيرة من السجائر بلغت 172 ألفًا و950 عبوة بدون مستندات.
جري اتخاذ كافة الإجراءات القانونية اللازمة حيال الواقعة وتولت النيابة العامة مباشرة التحقيقات.
المصدر
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: السجائر التحفظ المخازن الحوامدية المخزن سجائر مجهولة المصدر الجيزة بدون مستندات
إقرأ أيضاً:
حقوق الموظفين.. مدة إجازة مرافقة الزوج أو الزوجة للعمل بالخارج
كفل قانون الخدمة المدنية، للموظف الحق في الحصول على إجازة دون أجر لمرافقة الزوج أو الزوجة إذا رُخص لأي منهما بالسفر للعمل أو الدراسة أو الإقامة في الخارج، وذلك في إطار الحفاظ على استقرار الأسرة وتمكينها من البقاء معًا.
وحدد القانون مدة هذه الإجازة وضوابط منحها، بما يوازن بين حقوق العامل ومتطلبات انتظام العمل داخل الجهات الإدارية.
ونص القانون على أم يُمنح الزوج أو الزوجة إذا سافر أحدهما إلى الخارج للعمل أو الدراسة لمدة ستة أشهر على الأقل إجازة بدون أجر مدة بقاء الزوج أو الزوجة فى الخارج، وفى جميع الأحوال يتعين على الوحدة أن تستجيب لطلب الزوج أو الزوجة.
و يجوز للسلطة المختصة منح الموظف إجازة بدون أجر للأسباب التى يبديها وتقدرها السلطة المختصة ووفقاً لحاجة العمل.
ولا يجوز فى البندين السابقين ترقية الموظف إلا بعد عودته من الإجازة واستكمال المدة البينية اللازمة لشغل الوظيفة الأعلى مباشرة، ولا تدخل مدد الإجازات المنصوص عليها فى هذين البندين ضمن المدد البينية اللازمة للترقية.
ومع مراعاة أحكام قانون الطفل الصادر بقانون رقم (12) لسنة 1996، تستحق الموظفة إجازة بدون أجر لرعاية طفلها لمدة عامين على الأكثر فى المرة الواحدة وبحد أقصى ستة أعوام طوال مدة عملها بالخدمة المدنية.
واستثناءً من أحكام قانون التأمين الاجتماعى المشار إليه، تتحمل الوحدة باشتراكات التأمين المستحقة عليها وعلى الموظفة.
نادي الأسير الفلسطيني: ارتفاع عدد الأسيرات إلى 89 داخل السجون الصهيونية