وزارة العمل تنظم ندوة حول أحكام القانون وتشغيل النساء بالجيزة
تاريخ النشر: 10th, November 2024 GMT
نظمت مديرية العمل بمحافظة الجيزة ، ندوة للتوعية بعنوان "التعريف بقانون العمل رقم 12 لسنة 2003" في ظل قانون العمل المصرى 12 لسنة 2003، وذلك بشركة مصر الخضراء، بحضور 21 عاملة من العاملات بالشركة ، قام بها مكتب عمل البدرشين.
وتضمنت شرح موضوعات عدة منها : ما هي حقوق العمال وما هي واجباتهم ، وحلقة الوصل بينهم ، وما يحظر علي العامل فعله، وحقوق الأشخاص ذوي الهمم طبقا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، والقانون 10 لسنة 2018 الخاص برعاية ذوى الإعاقة ، وكذلك مناقشة أحكام تشغيل النساء ، وحقوق الأم العاملة طبقا لقانون العمل و الطفل رقم 126 لسنة 2008، وشروط وحالات إنتهاء علاقة العمل وفقاً لأحكام القانون ، وفقاً لما ورد فى أحكام قانون العمل والمعايير الدولية المنظمة لذلك، ضمن جهود المديرية التوعوية للعاملين بالقطاعات المختلفة العاملة داخل المحافظة بأهمية تطبيق أحكام القانون والحقوق والواجبات التى أقرها لطرفى العملية الإنتاجية (العمال وأصحاب العمل ).
وقال محمد رمضان مدير مديرية العمل بالجيزة ، إن تلك الندوات تأتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران ، بضرورة تكثيف عمليات التوعية والتثقيف حول الحقوق والواجبات التي نص عليها قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 وتعزيز العلاقات بين طرفى العملية الإنتاجية من أصحاب الأعمال والعمال لتحقيق مزيد من الإنتاجية ودفع الاقتصاد القومى وتشجيع الاستثمار، وأهمية دور مديريات العمل في تنفيذ خطة الوزارة خاصة داخل مواقع العمل بالمحافظات ، إيماناً بدور وزارة العمل في التعامل مع العمال وأصحاب الأعمال بشكل متوازن بترسيخ ثقافة الحقوق والواجبات، في إطار بيئة عمل لائقة ، والتي من شأنها تنفيذ الرؤية المستقبلية للوزارة لخدمة المواطن المصري.
وأضاف مدير المديرية، أنه ألقى الندوة د.محمد أمين مدير مكتب عمل الحوامدية ، ومحمود أبو السعود مدير منطقة البدرشين، ومنوهاً إلى أنه تأتي الندوة فى إطار تكثيف جهود المديرية وأجهزتها لنشر التوعية من خلال عقد الندوات وورش العمل لتهيئة بيئة عمل آمنة ومستقرة داخل أماكن العمل ، حرصاً على دفع عجلة الإنتاج مع حفظ حقوق العمال وأصحاب الأعمال، تحت إشراف الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة بالوزارة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وزارة العمل شركة مصر الخضراء مديرية العمل بمحافظة الجيزة لسنة 2003
إقرأ أيضاً:
البطالة في تركيا تتراجع 0.2%
أنقرة (زمان التركية) – كشفت نتائج رسمية عن تراجع طفيف في نسبة البطالة في الفئة العمرية بين 15 فيما فوق يبلغ 0.2 في المئة خلال شهر مايو/ آيار مقارنة بالشهر السابق لتسجل نسبة البطالة في تركيا 8.4 في المئة، بحسب دراسة القوى العاملة للأسرة في تركيا.
وسجلت بذلك أعداد العاطلين عن العمل 2 مليون و972 ألف شخص، بتراجع قدره 69 ألف شخص.
معدل البطالة في تركياويظهر بيان هيئة الإحصاء التركية توقعات ببلوغ نسبة البطالة 6.5 في المئة في صفوف الذكور و11.9 في المئة في صفوف الإناث.
وارتفعت أعداد من تم توظيفهم بنحو 100 ألف شخص لتسجل 32 مليون و519 ألف شخص، حيث ارتفعت نسبة التوظيف بنحو 0.1 في المئة لتصل إلى 49 في المئة. وبلغت هذه النسبة 66.3 في المئة في أوساط الذكور و32.2 في المئة في أوساط الإناث.
وارتفعت القوى العاملة بنحو 31 ألف شخص خلال شهر مايو/ آيار لتسجل 35 مليون و491 ألف شخص، بينما ظلت نسبة الانضمام للقوة العاملة عند مستوياتها دون تغيير مسجلة53.5 في المئة.
وبلغت نسبة الانضمام للقوى العاملة 70.9 في المئة في أوساط الذكور، و36.5 في المئة في أوساط الإناث.
وتراجعت نسبة البطالة في الفئة العمرية بين 15 و24 عاما بنحو 0.3 في المئة لتسجل 15.4 في المئة. وبلغت نسبة البطالة في هذه الفئة العمرية 11 في المئة في أوساط الذكور و23.5 في المئة في أوساط الإناث.
وارتفع المتوسط الفعلي لساعات العمل الأسبوعية بنحو 0.6 ساعة لتسجل 42.7 ساعة.
هذا وتراجعت نسبة القوى العاطلة، التي تتكون من العمالة الموسمية المرتبطة بالوقت والقوى العاملة المحتملة والعاطلين عن العمل، بنحو 1.1 في المئة لتسجل31 في المئة.
وبلغت النسبة المجمعة للعمالة الموسمية والعاطلين عن العمل نحو 20.7 في المئة، والنسبة المجمعة للقوى العاملة المحتملة والعاطلين عن العمل نحو 20.2 في المئة.
Tags: الأزمة الاقتصادية في تركياالبطالة في تركياالقوة العاملة في تركياساعات العمل في تركياهيئة الاحصاء التركية
خبراء روس يقترحون طريقة لتقدير عمر الرفات في علم الآثار والطب الشرعي