شهد سعادة اللواء أحمد رفيع مساعد القائد العام لشؤون الإدارة في شرطة دبي، فعاليات المختبر الخاص بمناقشة مستقبل العمل الشرطي في الجانب “التقني والمالي والإداري”، وذلك بحضور سعادة اللواء الدكتور صالح عبد الله مراد، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، وسعادة اللواء خالد ناصر الرزوقي مدير الإدارة العامة للذكاء الاصطناعي، والعميد الشيخ محمد عبد الله المعلا، مدير الإدارة العامة للتميز والريادة، والضباط والموظفين ومُمثلي المؤسسات الحكومية والخاصة.


ويأتي تنظيم المختبر “التقني والمالي والإداري” ضمن مختبرات “مُلتقى شرطة دبي للمبادرات والمشاريع”، الهادفة إلى صياغة مبادرات ومشاريع استراتيجية تستشرف المستقبل في العمل الشرطي.
وأكد سعادة اللواء رفيع على أهمية المختبرات في تطوير منظومة العمل الأمني واستشراف المستقبل، والخروج بمبادرات مُبتكرة تحقق الأهداف الاستراتيجية للقيادة العامة لشرطة دبي، مبيناً أن المختبرات تهدف إلى ابتكار حلول للتحديات من خلال تحليلها وتطوير تقنيات جديدة لها، وتعزيز التعاون بين القطاعين العام والخاص في تبادل المعرفة والخبرات في مختلف المجالات، إلى جانب تحقيق الاستباقية في مواجهة التحديات المستقبلية عبر تطوير مبادرات ومشاريع مستدامة قابلة للتنفيذ.
كلمة الافتتاح
من جانبه، ألقى سعادة اللواء خالد الرزوقي كلمة افتتاح أعمال المختبر وقال فيها:” يسرني أن أرحب بكم جميعاً في ملتقى شرطة دبي للمبادرات والمشاريع الذي يركز على المحاور التقنية والإدارية والمالية، وأعرب عن خالص شكري وتقديري لحضوركم ومشاركتكم الفاعلة”.
وتابع: “إن عالمنا اليوم يشهد تغيرات متسارعة وتحديات متجددة تتطلب منا أن نكون في مقدمة من يستشرف المستقبل ويستعد له، وكما قال سيدي صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله: “علينا ألا ننتظر المستقبل، بل نصنعه بأنفسنا من اليوم”.
وأضاف:” إن هدفنا اليوم لا يقتصر على طرح أفكار ومبادرات مبتكرة تعزز دور القيادة العامة لشرطة دبي، بل يتعداه ليصب في تحقيق رؤية أوسع وأشمل، وهي أن تتربع دولة الإمارات العربية المتحدة، وإمارة دبي خاصة، المراتب العليا عالمياً في كافة المجالات، بما فيها المجالات التقنية والإدارية والمالية.
وحث اللواء الرزوقي المشاركين في المختبر على تبني نهج التفكير الإبداعي والخروج عن المألوف في إيجاد حلول للتحديات المشتركة، مؤكداً أن الأفكار الصغيرة قد تكون أساساً لنجاحات كبرى، وأن العمل بروح الفريق الواحد هو مفتاح التميز لتعزيز مكانة القيادة العامة لشرطة دبي ودورها كمؤسسة عالمية رائدة، وتحويل التحديات إلى فرص لصنع المستقبل المشرق لدولة الإمارات تحقيقاً لتوجيهات القيادة الرشيدة.
وتضمنت فعاليات المختبر “التقني والإداري والمالي” عدة جلسات نقاش وعصف ذهني حول تحديات العمل المالي، وتحديات العمل الإداري، وتحديات العمل التقني.
تكريم المتحدثين والشركاء
وكرم سعادة اللواء رفيع خلال فعاليات المختبر “التقني والمالي والإداري”، المتحدثين الرئيسيين في الجلسات، والشركاء الاستراتيجيين في المجال التقني والإداري والمالي، مُثنياً على جهودهم.


المصدر: جريدة الوطن

كلمات دلالية: سعادة اللواء شرطة دبی

إقرأ أيضاً:

حالة زادت على 300 ألف دينار .. ماذا تعني “العناية الطبية” لإصابة العمل؟

#سواليف

قال خبير التأمينات والحماية الاجتماعية #موسى_الصبيحي، إن #تأمين #إصابات_العمل يُعتبر من أهم التأمينات التي تطبّقها مؤسسة #الضمان_الاجتماعي على العمال في كل القطاعات الاقتصادية وفي القطاعين العام والخاص.

وبين الصبيحي في منشور له عبر فيسبوك، أن المنافع والخدمات التي تقدمها المؤسسة للمؤمّن عليه (المشترك) الذي يتعرّض لإصابة عمل تشتمل أربعة بنود:

١) #العناية_الطبية.

مقالات ذات صلة طلائع حجاج البعثة الأردنية تصل حدود المدوّرة 2025/06/09

٢) البدلات اليومية.

٣) #الرواتب و #التعويضات.

٤) نفقات الجنازة.

ولتوضيح عبارة (العناية الطبية) المذكورة في البند “١” فهي تشتمل على البنود الثلاثة التالية:

أولاً: تكاليف المعالجة الطبية والإقامة في المستشفى مهما بلغت، أي لا يوجد سقف لهذه التكاليف، وأذكر أن فاتورة علاج إصابة عمل واحدة كان قد تعرّض لها عامل وطن غير أردني زادت على (300) ألف دينار دفعتها مؤسسة الضمان بالكامل.

ثانياً: نفقات انتقال المصاب من مكان العمل أو السكن إلى مكان العلاج والعودة.

ثالثاً: الخدمات والتجهيزات التأهيلية بما فيها الأطراف الصناعية.

مقالات مشابهة

  • ملتقى لمناقشة البيانات المالية الموحدة
  • الأمانة العامة لـ “الوطني الاتحادي” تشارك في اجتماع مركز الابتكار البرلماني بلاهاي
  • تقديراً لجهوده.. تكريم اللواء الركن “م” مبارك النيادي بوسام أستراليا العسكري
  • توفير 10 آلاف استراحة لعمال خدمات التوصيل على مستوى الدولة خلال “حظر العمل وقت الظهيرة”
  • اجتماع أمني لمناقشة التحديات بقسم شرطة النجدة في الجفارة
  • رئيس منطقة الغربية الأزهرية يعقد اجتماعًا لمناقشة خطة العمل المستقبلية
  • “الموارد البشرية” تعلن بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس اعتبارًا من 15 يونيو الجاري
  • حالة زادت على 300 ألف دينار .. ماذا تعني “العناية الطبية” لإصابة العمل؟
  • 5 أسرار يطبقها الآباء لتنشئة أبناء ناجحين.. ليست مجرد “العمل الجاد”
  • تحليل الوضع الاقتصادي والمالي للدولة