أعلنت مديرية التربية والتعليم بالقليوبية عن انطلاق فعاليات ملتقى التوظيف لخريجي التعليم الفني، بحضور ممثلي الوكالة الألمانية للتعاون الدولي «GIZ»، ومصطفى عبده مدير تعليم القليوبية، ومسؤولي الإدارة المركزية للانتقال إلى سوق العمل لخريجي التعليم الفني، إلى جانب إبراهيم شاكر مدير التعليم الفني بالمديرية، ومحمد عسكر مدير إدارة التعليم التجاري والفندقي.

ربط الخريجين بسوق العمل 

أوضحت مديرية التربية والتعليم بالقليوبية في بيانها أن الملتقى أقيم تحت رعاية الدكتور محمد عبداللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، والمهندس أيمن عطية محافظ القليوبية، في إطار تحقيق أهداف التنمية المستدامة وربط الخريجين بسوق العمل.

مشاركة الشركات الكبرى

وأشار البيان إلى أن الملتقى يأتي ضمن خطة الوزارة لتعزيز ارتباط الخريجين بسوق العمل، بمشاركة عدد من الشركات الكبرى التي وفرت العديد من فرص العمل للطلاب والخريجين، كما تم تقديم تدريب عملي للمشاركين على كيفية شغل الوظائف وتنمية المهارات، بهدف سد الفجوة بين قدرات الشباب ومتطلبات سوق العمل، كما نُظمت ورش عمل لتوعية الشباب بكيفية كتابة السيرة الذاتية، واجتياز المقابلات الشخصية، وتنمية مهارات التواصل لديهم.

جدير بالذكر أن وحدات خدمات التوظيف بالتعليم الفني بالقليوبية تسهم في مواجهة البطالة بين شباب الخريجين، وتدعم الانتقال إلى سوق العمل من خلال خدمات مجانية. وتشمل جهودها التواصل مع خريجي التعليم الفني عبر المدارس، والمطبوعات الدعائية، ومواقع التواصل الاجتماعي، بالإضافة إلى توقيع مذكرات تفاهم مع القطاع الخاص لتوفير فرص عمل تتضمن عقودًا لائقة، وتأمينات اجتماعية وصحية، وفرصًا للترقي، وبيئة عمل آمنة.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: القليوبية تعليم القليوبية مدارس القليوبية عمل القليوبية وظائف القليوبية الخریجین بسوق العمل التعلیم الفنی

إقرأ أيضاً:

حاكم الشارقة يعتمد توظيف 700 شخص وترقية 1523

اعتمد صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى، حاكم الشارقة، توظيف 700 شخص من الباحثين عن العمل، وتسوية أوضاع 254 من حملة الشهادات العلمية الجديدة، وترقية 1523 موظفاً وموظفة في حكومة الشارقة.
سيتم توظيف 700 من الباحثين والباحثات عن العمل المستوفين لشروط التوظيف من منتسبي برنامج الشارقة للتأهيل والتدريب، والذين لم يسبق لهم العمل، ولم يحصلوا على فرص وظيفية سابقة، وذلك خلال أشهر السنة المتبقية حتى نهاية عام 2025 في مختلف الجهات والمؤسسات الحكومية في الإمارة.
كما شمل اعتماد سموه تسوية أوضاع الموظفين الحاصلين على مؤهلات علمية جديدة، والبالغ عددهم 254 موظفاً، وبتكلفة إجمالية تبلغ 8.4 مليون درهم، على أن يكون الاستحقاق من تاريخ حصولهم على الشهادة العلمية.
كما اعتمد صاحب السمو حاكم الشارقة ترقية 1523 موظفاً من موظفي الجهات الحكومية في إمارة الشارقة، بمختلف أنواع الترقيات، وهي الترقية الوظيفية، والتي شملت 1222 موظفاً والترقية المالية لـ264 موظفاً، فيما استفاد من الترقية المالية الاستثنائية 37 موظفاً وبتكلفة تبلغ 22 مليون درهم.

أخبار ذات صلة مشروع «درجة علمية» يستذكر حصول حاكم الشارقة على الدكتوراه الفخرية من جامعة «كويمبرا» «كهرباء الشارقة» تبدأ توصيل شبكة الغاز الطبيعي لمدينة الذيد المصدر: وام

مقالات مشابهة

  • مختصون: فجوة مخرجات التعليم والاعتماد الكبير على الوافدين من أبرز تحديات توظيف المواطنين
  • قطاع التربية والبحث العلمي ومحو الأمية والتعليم الفني في البيضاء يحتفلان بذكرى المولد النبوي
  • محافظ القاهرة يكرم مدير مديرية التربية والتعليم
  • حاكم الشارقة يعتمد توظيف 700 شخص وترقية 1523
  • "التربية والتعليم" تُشارك في مُخيم "جسر اللغة الصينية" بتيانجين
  • مدير تعليم أسيوط يدعو الطلاب للمشاركة في مبادرتي «ابدأ مشروعك» و«صيفك رقمي»
  • وزارة التربية والتعليم تعلن نتيجة الدور الثاني لاختبارات الشهادة الأساسية
  • وزارة التربية والتعليم تختتم فعاليات المراكز الصيفية لعام 2025
  • مدير تعليم القليوبية يتابع امتحانات الدبلومات الفنية الدور الثاني
  • خطوات تحويل الإقامة العائلية إلى إقامة بغرض العمل في قطر