في إطار سعيها لتعزيز تجارب الأطفل القصر، واستثمار وقت الإجازة الشتوية المدرسية بشكل إيجابي وفعًال، نظمت هيئة تنمية المجتمع في دبي بالتعاون مع مؤسسة الأوقاف وإدارة أموال القصر والإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي، ومطار دبي، ومؤسسة طيران الإمارات، رحلة عمرة لـ22 من الأطفال القصر مع حاضناتهم لأداء مناسك العمرة والاستمتاع بزيارة الأراضي المقدسة في مكة المكرمة والمدينة المنورة.


وتهدف هذه الرحلة إلى منح الفرصة للأطفال ممن لم يؤدوا مناسك العمرة سابقاً للاستمتاع بأجواء إيمانية تُثري معارفهم وتعمّق ارتباطهم بالقيم الدينية وتعزز تجاربهم الروحية والاجتماعية.
وكان في وداع الأطفال وحاضناتهم في مطار دبي الدولي، كل من معالي حصة بنت عيسى بوحميد، مدير عام هيئة تنمية المجتمع، وسعادة الفريق محمد أحمد المري، مدير عام الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب، واحمد حسن ناصر،الامين العام بالإنابة لـ”اوقاف دبي” وفهد البناي رئيس قسم المصارف الوقفية ومحمد علي الكمزاري مدير مكتب الاتصال المؤسسي بالمؤسسة.
وأكدت معالي حصة بوحميد أن هذه المبادرة تمثل جزءاً من التزام الهيئة تجاه تطوير تجارب وخبرات الأطفال القصر، وحرصها على تعزيز انتمائهم الديني والاجتماعي.، مبينةً أن الهيئة تسعى بشكل مستمر بالتعاون مع شركائها إلى دعمهم وتوفير تجارب تثري حياتهم وتساهم في بناء مستقبل مليء بالأمل والنجاح.
وقالت: “نحرص دائماً على استثمار الإجازات المدرسية في مبادرات تمنح أطفالنا القصر تجارب إنسانية وروحية مميزة تسهم في بناء شخصياتهم وتنشئتهم على قيمنا الأصيلة، ونسعى أن تساهم مبادرات مثل هذه الرحلة في إثراء تجاربهم وأن تترك لديهم ذكرى جميلة وخبرات مميزة يستفيدون منها وتعزز لديهم روح الانتماء لمجتمعهم وثقافتهم”.
من جانبه أكد سعادة الفريق محمد أحمد المري، المدير العام للإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب، أن استقبال الأطفال القصر في منصة ’أحب الإمارات‘ في مطار دبي في طريقهم لأداء رحلة العمرة، يعكس التزام “إقامة دبي” بتقديم مبادرات نوعية تسهم في تعزيز الهوية الوطنية وإبراز القيم الإنسانية التي تميز الإمارات عالمياً. وأوضح أن زيارة القصر تمثل رسالة إنسانية ومجتمعية تؤكد الروح التي تجتمع مع الإمارات بكل مكوناتها.
وقال: “نؤكد على أهمية التعاون بين “إقامة دبي” وهيئة تنمية المجتمع في تحقيق رؤية استراتيجية موحدة تعزز القيم الوطنية وتبرز روح التلاحم المجتمعي التي تميز الإمارات، وتدعم جميع فئاته بما في ذلك الأطفال القصر، ويساهم في دعم تنشئتهم وتطوير شخصياتهم بما يجعلهم أفراد فاعلين ومؤثرين في المجتمع”.
وعبّر احمد حسن ناصر الامين العام بالإنابة لـ”اوقاف دبي” عن تقديره للشراكة الفاعلة التي جعلت هذه الرحلة ممكنة وميسرة، مشيداً بالدور الذي تلعبه هذه المبادرات المجتمعية في تحقيق رؤية القيادة الرشيدة تجاه تمكين القصر ورعايتهم وتعزيز ارتباطهم بالقيم الروحية والمجتمعية، وأضاف “تتعاون المؤسسة مع الشركاء لتوفير افضل رعاية للقصر ومن في حكمهم، وتسعى دوما لاسعادهم من خلال دعم الرحلات العلمية والترفيهية والدينية.
وأكمل ناصر بالقول “تدعم (اوقاف دبي) الرحلة من خلال مصرف الشؤون الاجتماعية الذي يلبي تلبية احتياجات الأيتام وذلك ضمن خططها لتوفير افضل الخدمات للقصر” مشيرا إلى أن “هذه الرحلة تكتسب اهمية كبيرة كونها تنمي التجارب الروحية لدى القصر، وتسهم في تنشئتهم دينيا وثقافياً، وإدخال البهجة والسرور إلى قلوبهم وغرس قيم الخير والعطاء في نفوسهم.
وتستمر الرحلة على مدار أسبوع كامل، تتخللها زيارة للمدينة المنورة، وتعد جزءاً من سلسلة مبادرات تُنظمها الهيئة لدعم القصر في مختلف الجوانب الحياتية.


المصدر: جريدة الوطن

كلمات دلالية: الأطفال القصر تنمیة المجتمع هذه الرحلة

إقرأ أيضاً:

مجلس الموارد البشرية وهيئة تنمية المجتمع يوحدان جهودهما لدعم التوطين

 

وقع مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية مذكرة تفاهم مع هيئة تنمية المجتمع بدبي، بهدف تعزيز التعاون المؤسسي وزيادة فرص توظيف المواطنين في الإمارة، من خلال إطلاق برامج ومبادرات نوعية تدعم التمكين المجتمعي وتواكب الرؤى الإستراتيجية للتنمية الاقتصادية والاجتماعية.
وبموجب مذكرة التفاهم التي وقعها كل من سعادة عبدالله بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي نائب رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية، ومعالي حصة بنت عيسى بوحميد، مدير عام هيئة تنمية المجتمع، سيتم إطلاق حزم تدريبية وتوظيفية نوعية، تشمل الإرشاد المهني والتأهيل لسوق العمل، بما يسهم في رفع جاهزية الكوادر الوطنية، ويدعم خطة التمكين الاقتصادي والاجتماعي المعتمدة لدى هيئة تنمية المجتمع، فضلا عن تنظيم أيام توظيف في المجالس المجتمعية، لتسهيل تواصل الباحثين عن عمل مع جهات التوظيف مباشرة، في بيئة محفزة وداعمة، إلى جانب تبادل البيانات والمعلومات ذات الصلة، وتطوير آليات عمل مشتركة لتقديم المساعدة للباحثين عن عمل، بما يلبّي احتياجاتهم المهنية والمعيشية.
وأكد عبدالله الفلاسي أن المجالس المجتمعية ستتحول إلى منصات فعالة لاستقطاب الكفاءات وتوجيهها نحو فرص عمل نوعية، بما يعزز مبدأ تكافؤ الفرص ويرتقي بجودة التوظيف، فيما أوضحت معالي حصة بنت عيسى بوحميد أن الشراكة تنسجم مع رؤية إمارة دبي في بناء مجتمع متماسك ومنتج ومستدام، وتدعم مبادرات عملية تلبّي تطلعات المواطنين على المدى الطويل.
وتجسد هذه المبادرة نموذجا متقدما للتكامل بين الجهات الحكومية المعنية بالتوطين والتمكين المجتمعي، بما يعكس التزام دبي بتطوير منظومة عمل تستجيب لمتطلبات المرحلة المقبلة، وتتماشى مع مستهدفات “أجندة دبي الاجتماعية 33″ و”أجندة دبي الاقتصادية D33”.وام


مقالات مشابهة

  • «تنمية المجتمع» بأبوظبي تطلق سياسة حماية الطفل في الجهات الرياضية
  • «الإعلام الإبداعي» و«أبوظبي للأفلام» تقدمان مبادرات مبتكَرة
  • مجلس الموارد البشرية وهيئة تنمية المجتمع يوحدان جهودهما لدعم التوطين
  • حمدان بن زايد: مبادرات هيئة الهلال الأحمر تعزز أهداف «عام المجتمع»
  • «الموارد البشرية» و«تنمية المجتمع» يعزّزان توظيف المواطنين بإمارة دبي
  • الخطوط الهندية.. تحطم طائرة في رحلة متجهة من أحمد أباد إلى لندن
  • تعاون بين مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية وتنمية المجتمع بدبي
  • مطار المؤسس يقدم نصائح لضمان رحلة آمنة للحجاج
  • تعاون بين «الداخلية» وأكاديمية تنمية الطفولة
  • هيئة الشارقة للثروة السمكية تنظم «فوالة العيد»