بتكلفة 40 مليون جنيه.. افتتاح مركز صحة الأم والطفل ببني محمديات بأسيوط
تاريخ النشر: 1st, January 2025 GMT
أكد محافظ أسيوط الدكتور هشام أبوالنصر أن الدولة تولي اهتمامًا كبيرًا بقطاع الصحة وتضع خطة لتحسين الخدمات الصحية المقدمة في المناطق الريفية.
جاء ذلك خلال افتتاح محافظ أسيوط، للمركز المتميز لصحة الأم والطفل بقرية بني محمديات التابعة لمركز أبنوب والمقام على مساحة 1360 مترا بعد تطويره بتكلفة إجمالية بلغت 40 مليون جنيه.
يأتي افتتاح المركز كجزء من خطة الدولة حيث سيسهم في تقديم خدمات طبية متكاملة تشمل رعاية الأمومة، ورعاية الأطفال حديثي الولادة، وبرامج التوعية الصحية تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بتطوير القطاع الصحي ودعم المنظومة الصحية لتحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.
رافق المحافظ، خلال الافتتاح، المحاسب عدلي أبوعقيل السكرتير العام للمحافظة، وخالد عبدالرؤوف السكرتير العام المساعد للمحافظة، والدكتور محمد زين الدين حافظ وكيل وزارة الصحة بأسيوط، والنائب عصام العمده عضو مجلس النواب، والمهندس عصام عبدالظاهر مدير مديرية الإسكان والمرافق وسوزان محمد راضي رئيس مركز ومدينة أبنوب والدكتور أحمد سيد موسى، وكيل مديرية الصحة لشئون الطب الوقائي بأسيوط، والدكتور عصام نبيل مدير عام إدارة الطب العلاجي بمديرية الصحة والدكتور عاطف عمر عبدالعال مدير مستشفى أبنوب المركزي والدكتور همام حمدي مدير المركز الصحي ببنى محمديات وحسني رجب مدير فرع المجلس القومي للأمومة والطفولة ولفيف من القيادات التنفيذية والصحية بالمحافظة.
وعقب الافتتاح وإزاحة الستار، تفقد محافظ أسيوط أقسام المركز والذي يضم قسم الحضانات ويتضمن 4 حضانات متطورة لضمان رعاية المواليد وغرفة الرضاعة الطبيعية وغرفة تطهير الحضانات و 5 غرف إفاقة مجهزة بالكامل لاستقبال الحالات الطارئة وجناح عمليات النساء والولادة وغرفة ما قبل الولادة والتي تتضمن 3 أسرة وغرف ما بعد الولادة وتضم سريرين لتقديم الرعاية الشاملة للأمهات بعد عملية الولادة، وعناية النساء والولادة وتضم سريرين أيضًا بالإضافة إلى غرف الخدمات والمغسلة، ومحطة غازات طبية.
وأعرب المحافظ عن شكره وتقديره للرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية على دعمه المتواصل لتطوير القطاع الصحي، كما أثنى على جهود الدكتور خالد عبدالغفار وزير الصحة والسكان في تحسين مستوى الخدمات الصحية، لافتاً إلى أن هذا المشروع يعكس التزام الدولة بالارتقاء بالخدمات الصحية وتحقيق رؤية مصر 2030، التي تهدف إلى تحسين جودة الحياة للمواطنين وضمان وصول الخدمات الصحية لكل مواطن موجها وكيل وزارة الصحة بتوفير أطباء للمركز من نفس القرية مع زيادة الحافز المخصص لهم لتحقيق عامل الجذب وتوفير كافة الخدمات الصحية للمواطنين بالمركز.
وأشار "أبوالنصر" إلى أن جهود الدولة لم تتوقف على مدار السنوات العشر سنوات الماضية للنهوض بالقطاع الصحي وتحسين الصحة العامة وتقديم رعاية وخدمة طبية شاملة ومميزة حيث وضعت الدولة رؤية متكاملة لإعادة تأهيل البنية التحتية الصحية وتطويرها حيث يجري تطوير عدد المستشفيات المركزية على مستوى المحافظة لتحويلها لمستشفيات نموذجية للارتقاء بالمنظومة الصحية وتقديم الرعاية الطبية المتميزة للمرضى استعداداً لتطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: محافظ أسيوط قطاع الصحة الخدمات الصحية صحة الأم والطفل المزيد
إقرأ أيضاً:
الغرامة جزاء مدير ابتز صاحب شركة للحصول على مليون ونصف جنيه
عدلت المحكمة الإدارية العليا بمجلس الدولة حكم صادر ضد المدير الإدارى لجمعية تابعة لمديرية الزراعة، من عقوبة الخفض للوظيفة الأدني، إلى الغرامة تعادل 5 أضعاف أجره الأساسى.
كما عدلت حكم الخصم شهر لمدير لغرامة تعادل أجره الوظيفي ، وعدلت أيضًا حكم خصم شهر من راتب مدير الإدارة الزراعية كبير زراعيين لحكم الغرامة التي تعادل أجره لارتكابهم مخالفات بالخروج علي مقتضي الواجب الوظيفي لهم.
ونسبت النيابة الإدارية ، أنهم خلال الفترة من 2/2/2010 حتى 14/3/2014 بوصفهم السابق وبدائرة عملهم خرجوا على مقتضى الواجب الوظيفى وسلكوا مسلكاً معيباً لا يتفق والاحترام الواجب للوظيفة العامة.
وذلك بأن الأول أخفى عن جهة عمله صدور حكم ضده وحبسه ثلاثة شهور فى الفترة من 9/12/2013 حتى 27/2/2014 ، بالمخالفة للتعليمات وكذا حصوله على راتبه خلال هذه الفترة بإجمالى مبلغ 7332.65 جنيه دون وجه حق.
كما شرع فى الحصول على مبلغ مالى قدره 1.5 مليون جنيه مملوكة لصاحب شركة للاستيراد والتصدير عن طريق الابتزاز مما أدى إلى قيام الآخير بتقديم بلاغ ضده قيد بالقضية المذكورة وصدر حكم فيها نهائياً بحبسه ثلاثة أشهر.
خالف الحظر الوارد بالقانون وعمل بالشركة المذكورة " للاستيراد والتصدير الخاصة"فى الفترة من 2/2/2010 حتى 7/5/2012 بعد مواعيد العمل الرسمية بجهة عمله الأصلية دون الحصول على إذن أو ترخيص بذلك من السلطة المختصة.
ونسب للمحال الثانى أنه حرر طلب إجازة عارضة للأول يوم 12/12/2013 ونسبه زوراً للأول بالمخالفة للحقيقة واعتمده بالرغم من عدم تقديم هذا الطلب من الأول بنفسه.
الثالث: قبل طلب الإجازة الاعتيادية الخاصة بالأول عن الفترة من 15/12/2013 حتى 14/2/2014 واعتمده بالرغم من عدم تقديم هذا الطلب من المخالف الأول بنفسه وعدم عرضه على رئيسه المباشر- المخالف الثانى- واضعاً نفسه بذلك موضع الريبة والشبهات وبالمخالفة للقانون والتعليمات مما أدى إلى تقاضى الأول راتبه عن الأيام المشار إليها دون وجه حق لحبسه فى هذه الأيام.