تحذير من استخدام Chat GPT لكتابة السيرة الذاتية.. فيديو
تاريخ النشر: 6th, January 2025 GMT
حذرت الدكتورة علا الأنصاري، كوتش كارير واستشاري تعليمي، من استخدام برامج الذكاء الاصطناعي وخاصة "Chat GPT" في كتابة السيرة الذاتية CV، قائلةً: بيبقى فيه أخطاء برضو.
وأوضحت خلال لقائها مع الإعلامية دينا رامز وآية شعيب وشريف نور الدين ببرنامج «أنا وهو وهي» المذاع عبر قناة صدى البلد، «مش كل الناس بتبقى عارفة الاستخدام الصحيح لـ شات جي بي تي وبرامج الذكاء الاصطناعي في هذا الشأن».
وتابعت علا الأنصاري: بعض الأشخاص ليسوا على معرفة كاملة بالكتابة السليمة للسيرة الذاتية، سواء باستخدام برامج الذكاء الاصطناعي "شات جي بي تي" أو بالاستخدام الشخصي.
وأشارت إلى أن هناك خطوات هامة يجب اتباعها من قبل الأشخاص الراغبين في العمل، للبحث عن وظائف مفيدة لهم، وذلك من خلال البحث عبر وسائل الإنترنت المختلفة التي تتيح وظائف كثيرة.
أصبحت ميزة ChatGPT متاحة الآن على WhatsApp. بدءًا من اليوم، إذا أضفت 1 (800) CHAT-GPT إلى جهات الاتصال الخاصة بك — أي 1 (800) 242-8478 — فيمكنك البدء في استخدام chatbot عبر تطبيق المراسلة Meta.
في هذا الإصدار، يقتصر ChatGPT على إدخال النص فقط، لذلك لا يوجد وضع صوتي متقدم أو إدخال مرئي معروض، ولكنك لا تزال تحصل على جميع ميزات طراز o1-mini الذكية.
علاوة على ذلك، يتوفر ChatGPT عبر WhatsApp في كل مكان تقدم فيه OpenAI برنامج chatbot الخاص بها، دون الحاجة إلى حساب.
تعمل OpenAI على طريقة للتحقق من هوية المستخدمين الحاليين عبر WhatApp، على الرغم من أن الشركة لم تشارك جدولًا زمنيًا لموعد إطلاق هذه الميزة. تجدر الإشارة إلى أن Meta تقدم chatbot الخاص بها في WhatsApp.
بشكل منفصل، تطلق OpenAI خطًا ساخنًا لـ ChatGPT في الولايات المتحدة. مرة أخرى، الرقم المخصص لذلك هو 1 (800) 242-8478. وكما يمكنك أن تتخيل، فإن الرقم المجاني يعمل مع أي هاتف، سواء كان هاتفًا ذكيًا، أو هاتفًا قديمًا. ستقدم OpenAI 15 دقيقة من استخدام ChatGPT مجانًا من خلال الخط الساخن، على الرغم من أنه يمكنك تسجيل الدخول إلى حسابك للحصول على مزيد من الوقت.
قال كيفن ويل، كبير مسؤولي المنتجات في OpenAI، خلال أحدث بث مباشر للشركة لمدة 12 يومًا من OpenAI: "لقد بدأنا للتو في جعل ChatGPT أكثر سهولة في الوصول إليه للجميع". وفقًا لويل، وُلدت الميزتان من أسبوع اختراق عقدته الشركة مؤخرًا. وشهدت البثوث المباشرة الأخرى الأخيرة قيام OpenAI بإتاحة ChatGPT Search لجميع المستخدمين المجانيين وإخراج جيل الفيديو الخاص بها من Sora من المعاينة الخاصة.
المصدر
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الذكاء الاصطناعي السيرة الذاتية قناة صدى البلد استخدام برامج الذكاء الاصطناعي برامج الذكاء الاصطناعي شات جي بي تي الذکاء الاصطناعی
إقرأ أيضاً:
مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه تطلق بالشراكة مع مايكروسوفت مرحلة جديدة لتوظيف الذكاء الاصطناعي في أعمالها
انضم إلى قناتنا على واتساب
شمسان بوست | خاص
نبيل هائل سعيد: “طموحنا ليس مجرد استخدام الذكاء الاصطناعي، بل بناء مؤسسة يكون فيها كل موظف قادرًا على ابتكار حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي.”
أعلنت مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، بالشراكة مع شركة مايكروسوفت العالمية، إطلاق مرحلة جديدة من مسيرتها للتحول الاستراتيجي، تستهدف دمج الذكاء الاصطناعي في مختلف أعمالها وعملياتها، عبر تمكين موظفيها من تصميم وتطوير حلول مبتكرة تسهم في رفع الكفاءة وتعزيز الإنتاجية وتسريع الابتكار.
ويأتي هذا التوجه من خلال إطلاق مبادرة «وكيل الذكاء الاصطناعي» (AI Agent)، التي تمثل إحدى المبادرات الرئيسة ضمن المرحلة الثالثة من برنامج التحول الاستراتيجي للمجموعة (2026–2030)، تحت شعار «نبتكر لننمو»، في إطار رؤية تهدف إلى تحويل الذكاء الاصطناعي من أداة تقنية إلى ثقافة عمل مؤسسية تدعم النمو المستدام وتعزز القدرة التنافسية.
وشهد حفل الإطلاق، الذي أقيم عبر منصة Microsoft Teams، مشاركة أكثر من 1100 موظف من مختلف شركات المجموعة، بحضور قيادات المجموعة وممثلين عن شركة مايكروسوفت العالمية وشركة ريالينس، الشريك التنفيذي للمشروع، في تأكيد واضح على اتساع نطاق المبادرة وأهميتها في المرحلة المقبلة.
وفي كلمته خلال التدشين، أكد الأستاذ نبيل هائل سعيد أنعم، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لمجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه بإقليم اليمن، أن المجموعة تنظر إلى الذكاء الاصطناعي باعتباره فرصة لإعادة تطوير أساليب العمل وتمكين الإنسان، وليس مجرد تبني أدوات تقنية جديدة.
وقال:
“طموحنا ليس مجرد استخدام الذكاء الاصطناعي، بل بناء مؤسسة يكون فيها كل موظف قادرًا على ابتكار حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي.”
وأضاف أن الابتكار الحقيقي يبدأ من الموظفين أنفسهم، وأن أفضل الحلول تنطلق من واقع العمل اليومي، مؤكداً أن المجموعة تبحث عن أصحاب الأفكار المبتكرة أكثر من بحثها عن الخبرات التقنية، لأن الإبداع لا يرتبط بالمسمى الوظيفي، وإنما بطريقة التفكير والقدرة على تحويل التحديات إلى فرص.
وأوضح أن المبادرة تستهدف تمكين الموظفين من تطوير تطبيقات ووكلاء ذكاء اصطناعي يعالجون احتياجات أعمالهم اليومية، مع التزام المجموعة بتحويل الأفكار الواعدة إلى مشاريع عملية تسهم في تحسين الأداء وتعزيز القيمة المضافة في مختلف القطاعات.
وأشار إلى أن رؤية المجموعة تتمثل في الوصول إلى مرحلة يصبح فيها في كل شركة، وكل مصنع، وكل إدارة، وكلاء ذكاء اصطناعي يطورهم موظفو المجموعة أنفسهم، بما يرسخ ثقافة الابتكار ويعزز جاهزية المجموعة لمتطلبات المستقبل.
من جانبه، أكد كيثان باربو، ممثل شركة مايكروسوفت العالمية، أن الذكاء الاصطناعي يمثل أداة لتمكين الإنسان وتعزيز قدراته، وليس بديلاً عنه، مشيراً إلى أن المؤسسات الأكثر نجاحاً هي التي تستثمر في تطوير كوادرها وتمنحها القدرة على توظيف هذه التقنيات في ابتكار حلول تحقق قيمة حقيقية للأعمال.
وأشاد بالشراكة الاستراتيجية مع مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، وبما حققته من تقدم في مسيرة التحول الرقمي، معتبراً أنها تمثل نموذجاً إقليمياً في تبني التقنيات الحديثة والاستثمار في بناء القدرات المؤسسية.
بدوره، أوضح المهندس محمد خليفة، الرئيس التنفيذي لتقنية المعلومات بإقليم اليمن، أن المبادرة تستهدف تطوير أكثر من 100 وكيل ذكاء اصطناعي لخدمة مختلف شركات المجموعة، من خلال برامج تدريبية وإشراف فني متخصص بالتعاون مع مايكروسوفت وشركة ريالينس، بما يضمن تحويل الأفكار إلى تطبيقات عملية ذات أثر مباشر على الكفاءة والإنتاجية.
وأضاف أن المشاركة الواسعة لأكثر من 1100 موظف تعكس جاهزية كوادر المجموعة لقيادة هذه المرحلة، مؤكداً أن نجاح المبادرة يعتمد على مساهمة جميع الموظفين، باعتبارهم الأقرب إلى فهم التحديات والفرص داخل بيئة العمل.
كما أكد السيد إيهاب الشافعي، مدير عام شركة ريالينس، أن ما يميز مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه هو امتلاكها رؤية استراتيجية تجعل الابتكار جزءاً من ثقافة المؤسسة، مشيراً إلى أن الاستثمار في الإنسان سيظل الركيزة الأساسية لنجاح أي تحول رقمي.
وتأتي هذه المبادرة امتداداً لمسيرة التحول الاستراتيجي التي تنفذها المجموعة منذ عام 2019، والتي أسهمت في بناء شراكات مع كبرى شركات التقنية العالمية، وفي مقدمتها مايكروسوفت وSAP، وتعزيز جاهزية كوادرها لقيادة التحول الرقمي. كما يأتي إطلاقها بعد حصول المجموعة مؤخراً على 14 شهادة خبير من SAP العالمية، تقديراً لتميزها في تطوير القدرات الرقمية وتبني أفضل الممارسات التقنية.
وتؤكد مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، من خلال هذه المبادرة، أن الذكاء الاصطناعي لم يعد مشروعاً تقنياً مستقلاً، بل أصبح أحد المحركات الرئيسة لاستراتيجيتها المستقبلية، وأداة لتمكين الإنسان، وتعزيز الابتكار، ورفع الإنتاجية، وبناء مؤسسة أكثر قدرة على المنافسة في عالم تتسارع فيه التحولات التقنية.
نادي الأسير الفلسطيني: ارتفاع عدد الأسيرات إلى 89 داخل السجون الصهيونية