صدى البلد:
2025-10-13@09:21:07 GMT

قريبا .. إجازة رسمية مدفوعة الأجر للموظفين

تاريخ النشر: 11th, January 2025 GMT

تحظي الإجازات الرسمية بإهتمام كبير لدي المواطنين، خاصة مع  بداية عام 2025 ويسعي الكثير منهم للاستفادة منها من خلال السفر والتنزه والخروج مع العائلة، حيث يحصل فيها الموظفون على إجازة طوال العام مقسمين على أيام المناسبات الرسمية.

بالأسبوعية | عدد أيام إجازات شهر يناير 2025وقف الإجازات والانتدابات بالتعليم لحين انتهاء امتحانات نصف العام| قرار عاجللموظفي الحكومة| شروط الحصول على إجازة بدون راتب طبقا للقانونموعد إجازة نصف العام 2025 في مصر .

. قرار نهائيموعد إجازة عيد الشرطة و25 يناير 2025

ويضم عام 2025 مجموعة من الاجازات الرسمية والتي بدأت بإجازة 7 يناير 2025 والتى وافقت يوم الثلاثاء الماضي، كما ينتظر المواطنين إاجزة 25 يناير والتى توافق يوم السب حيث يحصل الموظفون بالقطاعين الحكومي والخاص على إجازة رسمية مدفوعة الأجر، وخاصة أن إجازة عيد الشرطة و 25 يناير من بين العطلات الرسمية خلال العام.

الإجازات الرسمية فى 2025 

- 25 يناير يوم السبت بمناسبة ثورة 25 يناير.
- 30 مارس يوم الأحد بمناسبة ليلة عيد الفطر المبارك.
- 31 مارس يوم الاثنين إجازة بمناسبة عيد الفطر المبارك.
- 21 أبريل يوم الاثنين بمناسبة عيد شم النسيم.
- 25 أبريل الجمعة عيد تحرير سيناء.
- 1 مايو يوم الخميس إجازة بمناسبة عيد العمال.
- 5 يونيو يوم الخميس إجازة بمناسبة يوم وقفة عرفات.
- 6 يونيو يوم الجمعة إجازة بمناسبة عيد الأضحى المبارك.
- 7 يونيو يوم السبت إجازة بمناسبة عيد الأضحى المبارك.
- 26 يونيو يوم الخميس مناسبة رأس السنة الهجرية.
- 30 يونيو يوم الاثنين مناسبة ثورة 30 يونيو.
- 23 يوليو يوم الأربعاء بمناسبة عيد الثورة.
- 4 سبتمبر يوم الخميس بمناسبة عيد المولد النبوي الشريف.
- 6 أكتوبر يوم الاثنين بمناسبة عيد القوات المسلحة.

الاجازات المرضية وفق القانون 

ووفق القانون يحق للموظف الحصول على إجازة مرضي، حيث وضع التشريع ضوابط تنظم آليات الحصول على الإجازة، طبقا لما ورد في المادة 51 من أحكام هذا القانون.

حيث أنه يحق الموظف في الحصول على إجازة مرضية عن كل ثلاث سنوات تقضى فى الخدمة، وتُمنح بقرار من المجلس الطبى المختص، فمن حق الموظف الحصول على الثلاثة الأشهر الأولى بأجر كامل، على أن يكون الثلاثة أشهر التالية بأجر يعادل 75% من الأجر الوظيفي، وأن يكون الـ 6 أشهر التالية بأجر يعادل 50% من أجره الوظيفي و75% من الأجر الوظيفي لمن يتجاوز عمره 50 عاما.

ويحق للموظف طلب مد الإجازة المرضية بدون أجر للمدة التى يحددها المجلس الطبى المختص إذا قرر احتمال شفائه.

وفي حالة وجود رصيد إجازة لك، يمكنك تحويل اجازتك المرضية إلى إجازة اعتيادية، مع ضرورة إخطار جهة العمل بواقع مرضك خلال 24 ساعة من انقطاعك عن العمل إلا إذا تعذر عليه ذلك لأسباب قهرية، وتضع السلطة المختصة الإجراءات المنظمة لحصول الموظف على الإجازة المرضية، ويعتبر التمارض إخلالاً بواجبات الوظيفة.

الإجازة السنوية فى قانون العمل 

ووفق قانون يالعمل يحق للعامل الحصول على الإجازات السنوية، حيث نصت المادة (47) على أن تكون مدة الإجازة السنوية 21 يومًا بأجر كامل لمن أمضى فى الخدمة سنة كاملة، تزاد إلى ثلاثين يومًا متى أمضى العامل فى الخدمة عشر سنوات لدى صاحب عمل أو أكثر، كما تكون الإجازة لمدة ثلاثين يومًا فى السنة لمن تجاوز سن الخمسين، ولا يدخل فى حساب الإجازة أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية.

وإذا قلت مدة خدمة العامل عن سنة استحق إجازة بنسبة المدة التى قضاها فى العمل بشرط أن يكون قد أمضى ستة أشهر فى خدمة صاحب العمل، وفى جميع الأحوال تزاد مدة الإجازة السنوية 7 أيام للعمال الذين يعملون فى الأعمال الصعبة أو الخطرة أو المضرة بالصحة أو فى المناطق النائية والتى يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بعد أخذ رأى الجهات المعنية.

ويحدد صاحب العمل مواعيد الإجازة السنوية حسب مقتضيات العمل وظروفه، ولا يجوز قطعها إلا لأسباب قوية تقتضيها مصلحة العمل، ويلتزم العامل بالقيام بالإجازة في التاريخ وللمدة التي حددها صاحب العمل، وإذا رفض العامل كتابة القيام بالإجازة سقط حقه فى اقتضاء مقابلها.

ويشترط القانون حصول العامل على إجازة سنوية مدتها خمسة عشر يومًا، منها ستة أيام متصلة على الأقل، ويلتزم صاحب العمل بتسوية رصيد الإجازات أو الأجر المقابل له كل ثلاث سنوات على الأكثر فإذا انتهت علاقة العمل قبل استنفاد العامل رصيد إجازته السنوية استحق الأجر المقابل لهذا الرصيد.

كما ينص القانون أنه للعامل الحق فى تحديد موعد إجازته السنوية إذا كان متقدمًا لأداء الامتحان فى إحدى مراحل التعليم بشرط أن يخطر صاحب العمل قبل قيامه بالإجازة بخمسة عشر يومًا على الأقل.

الإجازات الرسمية للموظفين

يحق للعامل الحصو لعل إجازة بأجر كامل فى أيام العطل التى يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص وبحد أقصى ثلاثة عشر يوما فى السنة.

ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل خلال هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويحق للعامل فى هذه الحالة بالإضافة إلى أجره فى ذلك اليوم مضاعفة الأجر. للعامل الحق فى إجازة بأجر كامل فى الإجازات التى يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص، وبحد أقصى ثلاثة عشر يومًا فى السنة.

وتعتبر أيام العطل الرسمية إجازة براتب كاملة والتى تتضمن تلك العطلات 

- أول يوم من شهر المحرم (رأس السنة الهجرية).
- اليوم الثانى عشر من شهر ربيع الأول (المولد النبوي).
-اليوم الأول والثانى من شهر شوال (عيد الفطر).
- الأيام التاسع والعاشر والحادى عشر من ذى الحجة (الوقوف بعرفة واليومين الأول والثانى من عيد الأضحى).
- اليوم السابع من شهر يناير (عيد الميلاد).
- اليوم الخامس والعشرون من شهر يناير (عيد الشرطة).
- شم النسيم.

موعد إجازة نصف السنة 2025 في المدارس والجامعات (خريطة زمنية كاملة)حالات سقوط حق الموظف في الحصول على مقابل مادي عن الإجازات بالقانونعدد أيام الإجازات الرسمية في شهر ينايرفي أول إجازة رسمية بعام 2025.. تعرف على أسعار الدواجن والبيض


- اليوم هو الخامس والعشرون من إبريل (عيد تحرير سيناء).
- الأول من مايو (عيد العمال).
- اليوم الثالث والعشرون من شهر يوليو (عيد الثورة).
- السادس من أكتوبر (عيد القوات المسلحة).

وأية إجازات رسمية أخرى تصدر بشأنها قرارات من الحكومة.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: إجازة 25 يناير موعد إجازة عيد الشرطة الإجازة السنوية المزيد إجازة بمناسبة عید الإجازات الرسمیة الإجازة السنویة یوم الاثنین یوم الخمیس صاحب العمل الحصول على یونیو یوم بأجر کامل على إجازة شهر ینایر عشر یوم قرار من من شهر

إقرأ أيضاً:

وقفة.. نصر العاشر من رمضان السادس من أكتوبر «1»

وقفتنا هذا الأسبوع عن ذكرى عزيزة علينا حدثت فى هذا الشهر الجميل شهر أكتوبر ألا وهي نصر العاشر من رمضان، السادس من أكتوبر 1973، يا له من نصر ويا لها من ذكرى مرت عليها 52 سنة بالتمام والكمال.

إن نصر أكتوبر ليس حدثا عاديا بل إنه النصر الوحيد لنا على الصهاينة في العصر الحديث، جعل رؤوسنا ورؤوس جميع العرب والمسلمين في العالي منذ 73 وحتى الآن وربنا يديمها علينا نعمة ويحفظها من الزوال، فلقد كان الصهاينة والعالم كله يظن أننا انتهينا بعد نكسة يونيو 67، ولكن الحق يقال إن مقدمة نصر أكتوبر بدأت منذ حرب الاستنزاف والتي استمرت من بعد النكسة وحتى عام 1969م، وكبدت العدو خسائر هائلة وشعر معها الجندى المصري أنه مازال يمكن فعلها ورد الصاع صاعين للصهاينة وكانت بداية عودة الثقة للجندي المصري، وشعر وشعرنا كلنا أن ما حدث فى يونيو 67 كان بسبب تقصير بعض القيادات وليس تقصيرا من الجندى المصري.

لقد اقتنعنا كلنا أن نكسة 67 لم تكن حربا بل غدرا، استخدم فيه الكيان الصهيوني السلاح الذي لا يعرف غيره، ألا وهو سلاح الطيران الحربي وسر تفوقه وقتها هو سلاح الطيران لم يكن متقدما بالدول العربية والإسلامية كما هو الآن، بالإضافة إلى أن منظومات الدفاع الجوي كانت على قدها بالدول العربية والإسلامية ومتواجدة في دول تعد على أصابع اليد الواحدة، وكان درسا تعلمنا منه واستفاد منه الرئيس محمد أنور السادات والقيادات التي عهد إليها بتكملة إعداد الجيش واستكمال ما بدأ العمل به في عهد الرئيس الأسبق جمال عبد الناصر، وتم علاج الثغرات والنواقص في زمن قياسي حتى جاءت لحظة الحسم.

انتظروني الأسبوع القادم فالجزء الثاني مهم جدا أيضا، إلى هنا نتوقف عند هذا الحد لأن نصر أكتوبر يحتاج مني لمقالات ولنستكمل الوقفة الأسبوع القادم إذا أحيانا الله وأحياكم إن شاء الله أدعو الله أن أكون بها من المقبولين.

اقرأ أيضاًاللواء سمير فرج يكشف كواليس غرفة العمليات يوم 6 أكتوبر: «لم نكن نُصدق.. حتى رأينا الـ220 طائرة تعبر»

بعد قرار رئيس الوزراء.. موعد إجازة 6 أكتوبر 2025 للقطاعين الخاص والعام

موعد إجازة 6 أكتوبر 2025.. 3 أيام متتالية مدفوعة الأجر

مقالات مشابهة

  • الخدمة المدنية تعلن الثلاثاء المقبل إجازة رسمية
  • وقفة.. نصر العاشر من رمضان السادس من أكتوبر «1»
  • الخدمة المدنية: الثلاثاء المقبل إجازة رسمية بمناسبة الـ 14 من أكتوبر المجيدة
  • موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2025 للموظفين بالقطاع العام والخاص
  • عضو مجلس السيادة السوداني الانتقالي: مطار الخرطوم يعود للخدمة قريبا
  • عضو مجلس السيادة السوداني الانتقالي: مطار الخرطوم سيعود للخدمة قريبا
  • تأجيل دعوى تطالب بوقف العمل بـالاعتداء على قيم الأسرة لـ17 يناير المقبل
  • سناب شات يضع حدًا جديدًا لتخزين الذكريات ويطلق باقات مدفوعة
  • 30 يومًا إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص.. في هذه الحالة
  • كيف تحدد أجور عقود العمل الفردية؟.. اعرف التفاصيل وفقا للقانون