اختتام أعمال مؤتمر الجزيرة للذكاء الاصطناعي في الإعلام
تاريخ النشر: 13th, January 2025 GMT
اختتم مؤتمر الجزيرة للذكاء الاصطناعي في الإعلام، الذي نظمه معهد الجزيرة للإعلام يوم الأحد الموافق 12 يناير/كانون الثاني في فندق الشيراتون في الدوحة، بمشاركة نخبة من الخبراء والمتخصصين في مجال الإعلام والتكنولوجيا ووسط حضور كبير من المهتمين والمتخصصين في مجال الذكاء الاصطناعي الذين تفاعلوا مع نقاشات ثرية بشأن أحدث التطورات في هذا المجال.
وفي أعمال اليوم الثاني، أُقيمت جلستا عمل، استعرضت الجلسة الأولى التي جاءت تحت عنوان: "الذكاء الاصطناعي في غرف الأخبار: تجارب رائدة"، كيفية استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في الإعلام عبر تقديم أمثلة ناجحة من مؤسسات إعلامية عالمية مثل: رويترز، وواشنطن بوست، وأسوشيتد برس، وأخبار بلا حدود.
وهدفت الجلسة إلى إبراز أهمية توظيف الذكاء الاصطناعي والتقنيات الحديثة في مهنة الصحافة وكيفية إسهام الذكاء الاصطناعي في تعزيز الأداء الصحفي وتطوير ممارسات الإعلام.
وأدارت الجلسة الإعلامية ساندرا غاثمان، وشارك فيها كل من تروي ثيبودو، مدير المنتجات وخدمات الذكاء الاصطناعي في وكالة أسوشيتد برس، وديفيد ويلكينسون، المدير التنفيذي لرويترز إيماجن، وجوي ماربرغر، نائب رئيس قسم الذكاء الاصطناعي للمحتوى في "آرك إكس بي" (Arc XP) بواشنطن بوست، وتاكاشي أوسوجي، الرئيس التنفيذي لشركة "نو بوردر" والصحفي ورائد الأعمال.
واستعرض اليوم الثاني للمؤتمر بحوث زمالة الجزيرة، التي خصصها معهد الجزيرة للإعلام لدراسة تأثيرات الذكاء الاصطناعي على مهنة الصحافة والتحديات التي تواجه الصحافة مع الاعتماد المتزايد على الذكاء الاصطناعي، والفرص التي تتيحها هذه التقنية لتطوير الممارسات الصحفية في المستقبل.
إعلانوأعد البحوث كل من الباحث بكر عبد الحق، الذي جاءت دراسته تحت عنوان "استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تدقيق المعلومات الخاطئة والمضللة خلال حرب غزة 2023″، والباحثة كوثر صالح، التي حملت دراستها عنوان "تقييم الذكاء الاصطناعي في إنتاج الأخبار السياسية: أخبار الذكاء الاصطناعي الأصلية نموذجا"، والباحث بسام الشميري، الذي تناولت دراسته "توظيف الذكاء الاصطناعي في صحافة البيانات". وأدار الجلسة الصحفي محمد خمايسة، المحرر بمعهد الجزيرة للإعلام.
وناقشت الجلسة الأخيرة في المؤتمر، التي أدارتها المذيعة روعة أوجيه، وحملت عنوان "التحديات المرتبطة باستخدام الذكاء الاصطناعي في الإعلام"، التأثير العميق للذكاء الاصطناعي على مهنة الصحافة من زاوية أكاديمية، مسلطة الضوء على قضايا مثل تحيز الخوارزميات وتأثيره في القيم الصحفية وأخلاقيات المهنة.
وتطرقت الجلسة، أيضا، إلى التحديات التي قد يواجهها الإعلام في المستقبل بسبب اعتماد التكنولوجيا في إعداد ونشر المحتوى، وأهمية مواجهة قضايا الأمن السيبراني وتعزيز المناهج التعليمية والتدريبية لمواكبة هذا التطور السريع.
وشارك في الجلسة كل من جايلز تريندل، الصحفي والمدير العام السابق لقناة الجزيرة الإنجليزية، والدكتور مارك أوين جونز، الأستاذ المشارك بجامعة نورث وسترن- قطر والمتخصص في تحليل وسائل الإعلام وحملات التضليل والاستبداد الرقمي، والدكتورة أماني العبد، الأستاذة المساعدة في جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا، والدكتورة ريما دياب، مؤسسة ورئيسة منظمة جالاكسي للتكنولوجيا، وعبد الرحمن آل شافي، مدير إدارة إستراتيجيات وسياسات الأمن السيبراني في الوكالة الوطنية للأمن السيبراني بدولة قطر.
إعلانونظم معهد الجزيرة للإعلام، ضمن فعاليات مؤتمر الذكاء الاصطناعي في الإعلام، ورشتي عمل، الأولى قدمها أبران مالدونادو، سفير "أوبن إيه آي" (OpenAI)، وأتيحت الفرصة للمشاركين لتجربة تقنيات مبتكرة تشمل أدوات الفيديو المتعددة الوسائط، ووكلاء الذكاء الاصطناعي، ومنصات تحرير الفيديو المتطورة.
أما الورشة الثانية فقد قدمها محمد أجاز من شبكة الجزيرة، وتناولت استخدام الذكاء الاصطناعي في الجزيرة، فرص استخدامه وتقليل مخاطره.
وشهد المؤتمر أيضا معرضا تقنيا ضم عددا من الشركات المتخصصة في استخدام الذكاء الاصطناعي لتطوير منتجاتها وخدماتها، وقد قدم فرصة للحضور للتعرف من كثب على أحدث الابتكارات التكنولوجية في هذا المجال.
يعد مؤتمر الجزيرة للذكاء الاصطناعي في الإعلام فرصة مهمة لعرض تجارب الخبراء والمختصين في مجال الذكاء الاصطناعي، للاستفادة من خبراتهم، من خلال طرح تجاربهم، بجانب عرض تجارب مؤسسات عالمية رائدة، قامت باستخدام الذكاء الاصطناعي، على مدى السنوات الماضية.
المصدر
المصدر: الجزيرة
كلمات دلالية: حريات استخدام الذکاء الاصطناعی معهد الجزیرة للإعلام الاصطناعی فی الإعلام الذکاء الاصطناعی فی للذکاء الاصطناعی مهنة الصحافة
إقرأ أيضاً:
مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه تطلق بالشراكة مع مايكروسوفت مرحلة جديدة لتوظيف الذكاء الاصطناعي في أعمالها
انضم إلى قناتنا على واتساب
شمسان بوست | خاص
نبيل هائل سعيد: “طموحنا ليس مجرد استخدام الذكاء الاصطناعي، بل بناء مؤسسة يكون فيها كل موظف قادرًا على ابتكار حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي.”
أعلنت مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، بالشراكة مع شركة مايكروسوفت العالمية، إطلاق مرحلة جديدة من مسيرتها للتحول الاستراتيجي، تستهدف دمج الذكاء الاصطناعي في مختلف أعمالها وعملياتها، عبر تمكين موظفيها من تصميم وتطوير حلول مبتكرة تسهم في رفع الكفاءة وتعزيز الإنتاجية وتسريع الابتكار.
ويأتي هذا التوجه من خلال إطلاق مبادرة «وكيل الذكاء الاصطناعي» (AI Agent)، التي تمثل إحدى المبادرات الرئيسة ضمن المرحلة الثالثة من برنامج التحول الاستراتيجي للمجموعة (2026–2030)، تحت شعار «نبتكر لننمو»، في إطار رؤية تهدف إلى تحويل الذكاء الاصطناعي من أداة تقنية إلى ثقافة عمل مؤسسية تدعم النمو المستدام وتعزز القدرة التنافسية.
وشهد حفل الإطلاق، الذي أقيم عبر منصة Microsoft Teams، مشاركة أكثر من 1100 موظف من مختلف شركات المجموعة، بحضور قيادات المجموعة وممثلين عن شركة مايكروسوفت العالمية وشركة ريالينس، الشريك التنفيذي للمشروع، في تأكيد واضح على اتساع نطاق المبادرة وأهميتها في المرحلة المقبلة.
وفي كلمته خلال التدشين، أكد الأستاذ نبيل هائل سعيد أنعم، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لمجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه بإقليم اليمن، أن المجموعة تنظر إلى الذكاء الاصطناعي باعتباره فرصة لإعادة تطوير أساليب العمل وتمكين الإنسان، وليس مجرد تبني أدوات تقنية جديدة.
وقال:
“طموحنا ليس مجرد استخدام الذكاء الاصطناعي، بل بناء مؤسسة يكون فيها كل موظف قادرًا على ابتكار حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي.”
وأضاف أن الابتكار الحقيقي يبدأ من الموظفين أنفسهم، وأن أفضل الحلول تنطلق من واقع العمل اليومي، مؤكداً أن المجموعة تبحث عن أصحاب الأفكار المبتكرة أكثر من بحثها عن الخبرات التقنية، لأن الإبداع لا يرتبط بالمسمى الوظيفي، وإنما بطريقة التفكير والقدرة على تحويل التحديات إلى فرص.
وأوضح أن المبادرة تستهدف تمكين الموظفين من تطوير تطبيقات ووكلاء ذكاء اصطناعي يعالجون احتياجات أعمالهم اليومية، مع التزام المجموعة بتحويل الأفكار الواعدة إلى مشاريع عملية تسهم في تحسين الأداء وتعزيز القيمة المضافة في مختلف القطاعات.
وأشار إلى أن رؤية المجموعة تتمثل في الوصول إلى مرحلة يصبح فيها في كل شركة، وكل مصنع، وكل إدارة، وكلاء ذكاء اصطناعي يطورهم موظفو المجموعة أنفسهم، بما يرسخ ثقافة الابتكار ويعزز جاهزية المجموعة لمتطلبات المستقبل.
من جانبه، أكد كيثان باربو، ممثل شركة مايكروسوفت العالمية، أن الذكاء الاصطناعي يمثل أداة لتمكين الإنسان وتعزيز قدراته، وليس بديلاً عنه، مشيراً إلى أن المؤسسات الأكثر نجاحاً هي التي تستثمر في تطوير كوادرها وتمنحها القدرة على توظيف هذه التقنيات في ابتكار حلول تحقق قيمة حقيقية للأعمال.
وأشاد بالشراكة الاستراتيجية مع مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، وبما حققته من تقدم في مسيرة التحول الرقمي، معتبراً أنها تمثل نموذجاً إقليمياً في تبني التقنيات الحديثة والاستثمار في بناء القدرات المؤسسية.
بدوره، أوضح المهندس محمد خليفة، الرئيس التنفيذي لتقنية المعلومات بإقليم اليمن، أن المبادرة تستهدف تطوير أكثر من 100 وكيل ذكاء اصطناعي لخدمة مختلف شركات المجموعة، من خلال برامج تدريبية وإشراف فني متخصص بالتعاون مع مايكروسوفت وشركة ريالينس، بما يضمن تحويل الأفكار إلى تطبيقات عملية ذات أثر مباشر على الكفاءة والإنتاجية.
وأضاف أن المشاركة الواسعة لأكثر من 1100 موظف تعكس جاهزية كوادر المجموعة لقيادة هذه المرحلة، مؤكداً أن نجاح المبادرة يعتمد على مساهمة جميع الموظفين، باعتبارهم الأقرب إلى فهم التحديات والفرص داخل بيئة العمل.
كما أكد السيد إيهاب الشافعي، مدير عام شركة ريالينس، أن ما يميز مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه هو امتلاكها رؤية استراتيجية تجعل الابتكار جزءاً من ثقافة المؤسسة، مشيراً إلى أن الاستثمار في الإنسان سيظل الركيزة الأساسية لنجاح أي تحول رقمي.
وتأتي هذه المبادرة امتداداً لمسيرة التحول الاستراتيجي التي تنفذها المجموعة منذ عام 2019، والتي أسهمت في بناء شراكات مع كبرى شركات التقنية العالمية، وفي مقدمتها مايكروسوفت وSAP، وتعزيز جاهزية كوادرها لقيادة التحول الرقمي. كما يأتي إطلاقها بعد حصول المجموعة مؤخراً على 14 شهادة خبير من SAP العالمية، تقديراً لتميزها في تطوير القدرات الرقمية وتبني أفضل الممارسات التقنية.
وتؤكد مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، من خلال هذه المبادرة، أن الذكاء الاصطناعي لم يعد مشروعاً تقنياً مستقلاً، بل أصبح أحد المحركات الرئيسة لاستراتيجيتها المستقبلية، وأداة لتمكين الإنسان، وتعزيز الابتكار، ورفع الإنتاجية، وبناء مؤسسة أكثر قدرة على المنافسة في عالم تتسارع فيه التحولات التقنية.
نادي الأسير الفلسطيني: ارتفاع عدد الأسيرات إلى 89 داخل السجون الصهيونية