محافظ الإسماعيلية: صحة المواطن أولى اهتماماتي في المرحلة المقبلة
تاريخ النشر: 19th, January 2025 GMT
قال محافظ الإسماعيلية اللواء أكرم جلال، إن ملف الصحة يعد من أبرز الملفات التي يوليها اهتماما كبيرا في الفترة الحالية حرصا على حصول المواطن الإسماعيلاوي على أفضل خدمة صحية ممكنة داخل المستشفيات والوحدات الصحية.
وأضاف محافظ الإسماعيلية، في بيان، أن القوافل الطبية التي يجرى إطلاقها أسبوعيا في قرى المحافظة بالتعاون مع حياة كريمة تستهدف القرى الأكثر احتياجا وفي المناطق النائية لضمان الوصول بالخدمات الطبية إلى أبعد المناطق.
واختتمت اليوم الأحد القافلة الطبية التي أطلقتها مديرية الصحة بالكيلو 17 بالقنطرة غرب، ضمن مبادرة رئيس الجمهورية "حياة كريمة"، للكشف على المواطنين وتقديم العلاج لهم بالمجان.
وقالت الدكتورة ريم مصطفى وكيل وزارة الصحة في الإسماعيلية في بيان رسمي إن القافلة الطبية استقبلت 1275 مواطنا على مدار يومي 18، 19 يناير الجاري، حيث بلغ إجمالي المترددين عليها في اليوم الأول 478 مواطنا بينما استقبلت القافلة في يومها الثاني 797 مواطنا من خلال 6 عيادات تخصصية.
وضمت العيادات أقسام الجراحة، باطنة، نسا، أطفال، أسنان، تنظيم أسرة، الرمد، أمراض مزمنة، بالإضافة إلى خدمات الأشعة، الفحوصات المعملية، التثقيف الصحي، وصرف الأدوية المجانية من صيدلية القافلة المتواجد بها قائمة متنوعة من الأدوية اللازمة لجميع التخصصات الموجودة بالقافلة، فيما أكدت علي انه تم عمل تحويلات لعدد من الحالات لاستكمال الفحوصات أو عمل تدخلات طبية بمستشفيات وزارة الصحة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الإسماعيلية قافلة طبية قافلة طبية في الاسماعيلية قوافل طبية حياة كريمة صحة الإسماعيلية
إقرأ أيضاً:
«موارد الشارقة» تبحث مستجدات المرحلة المقبلة
الشارقة: «الخليج»
عقد عبدالله إبراهيم الزعابي، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، رئيس دائرة الموارد البشرية/ اجتماعاً مع مديري إدارات الدائرة، استعرض أبرز إنجازات الدائرة خلال النصف الأول من العام.
أشاد عبدالله إبراهيم الزعابي بجهود جميع فرق العمل التي أسهمت في تحقيق الأهداف المرسومة.
وعبر عن شكره للموظفين على ما أنجزوه من أعمال نوعية انعكست إيجاباً على مستوى الأداء المؤسسي. كما نوّه بالدور الحيوي الذي تؤديه فرق العمل المختلفة في تعزيز كفاءة الموارد البشرية وتحقيق التميز المؤسسي.
واستعرض الاجتماع تقارير الأداء والإنجازات المحققة، والمستجدات المرتبطة بمتطلبات المرحلة القادمة، وتتطلب تعزيز التكامل بين الإدارات ورفع الجاهزية لتحقيق الأهداف الاستراتيجية المقبلة.
كما قدم رئيس الدائرة عدداً من التوصيات التي تركزت على أهمية الاستمرار وتوحيد الجهود والتنسيق المستمر لضمان مواصلة مسيرة الإنجاز.
في ختام الاجتماع، كرّم الموظفين المتميزين، لجهودهم المؤثرة خلال المرحلة الماضية، وتأكيد دورهم في دعم مسيرة التميز المؤسسي.