برنامج تدريبي يحفز التسويق لمشاريع التنمية الريفية وتمكين القدرات بمسندم
تاريخ النشر: 29th, January 2025 GMT
نفذت وزارة الثروة الزراعية والسمكية وموارد المياه بالتعاون مع جمعية المرأة العمانية بولاية خصب البرنامج التدريبي حول التسويق لـ (مشاريع التنمية الريفية) بالمحافظة، واستهدف البرنامج رئيسات أقسام التنمية الريفية والقيادات النسائية ورائدات الأعمال في المجالات الزراعية والثروة السمكية وصاحبات المشاريع الريفية، ويهدف البرنامج إلى التعرف على الخطة التسويقية ومقوماتها وأهميتها، بالإضافة إلى أهم الخطوات لإنشاء الخطة التسويقية وتمكين المشاركين من صياغة الرسالة التسويقية، وتمكين المشاركين من تحديد الميزانية التسويقية واستراتيجيات البيع والمحافظة على الزبائن.
وفي بداية البرنامج تم توضيح مفهوم التسويق والخطة التسويقية والوثيقة التشغيلية كخريطة طريق لتحديد استراتيجية التسويق، بالإضافة إلى الإجراءات الملموسة التي ستنفذها الشركة لجذب الزبائن المستهدفين والوصول إلى السوق وتحقيق النتائج المرجوة من المنتجات أو الخدمات. كما تم شرح التفاصيل المتعلقة بالحملات الدعائية والعلاقات العامة، ونشر الوعي بالمنتج خلال فترة زمنية معينة. تم أيضًا التطرق إلى مفهوم التسويق الرقمي، والتسويق بالمحتوى، والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي والبريد الإلكتروني، وكذلك التسويق باستخدام الكلمات المفتاحية.
كما تم التعريف بالخطة التسويقية والخطوات الأساسية لإنشائها، من تحديد الأهداف وتحليل المشروع، إضافة إلى الفرق بين العلامة التجارية والهوية البصرية، وكذلك الميزة التنافسية، وتطوير المنتج، وخطة التسعير، والرسالة التسويقية.
من جانب آخر، قالت فاطمة بنت حسن الشحية صاحبة مشروع منزلي: إن البرنامج التدريبي كان مفيدًا جدًا حيث تعلمت نقاط جديدة في تسويق المنتجات وتطويرها، كما شجع المدرب المشاركات على اتخاذ منافذ تسويقية جديدة لتوسيع نطاق بيع المنتجات، وأكدت آمنة بنت سليمان حسن الشحية إحدى المتدربات أن البرنامج وسع آفاقها في التسويق، وأنها تعلمت أسس الخطة التسويقية الناجحة، مشيرة إلى أهمية حضور مثل هذه البرامج لرفع مستوى المشاريع المنزلية وجعلها تساهم في الاقتصاد الوطني مستقبلا.
المصدر: لجريدة عمان
إقرأ أيضاً:
تدشين برنامج تدريبي لمدراء مكاتب الوزراء ومساعديهم في صنعاء
وخلال التدشين، أكد العلامة مفتاح أن تطوير الأداء الحكومي يبدأ من التدريب والتأهيل واستيعاب اللوائح والأنظمة المنظمة للعمل، مشددًا على أهمية بناء قدرات الكوادر الإدارية بما ينعكس إيجابًا على مستوى الأداء في مؤسسات الدولة.
وأعرب عن تقديره لجهود وزارة الخدمة المدنية والمعهد الوطني للعلوم الإدارية، مؤكدًا ضرورة مواصلة العمل بروح بنّاءة تسهم في تعزيز مسار التطوير الإداري الذي تتبناه الدولة.
وأشار مفتاح إلى أهمية التقييم المستمر لبرامج التدريب وقياس أثرها في الواقع العملي، مؤكدًا أن العملية التدريبية يجب أن تشمل مختلف المستويات القيادية والإدارية في وحدات الخدمة العامة. كما شدد على أن العمل الإداري في ظل استمرار العدوان والحصار يمثل جزءًا من معركة الصمود الوطني.
وخاطب المتدربين قائلاً إن مسؤولياتهم تتطلب إيجاد بيئة عمل منظمة وإيجابية، والتحلي بالصبر والهدوء في التعامل مع الجمهور، والالتزام بصون الوثائق وحفظها، معتبرًا أن السلوك الأخلاقي للموظف ينعكس مباشرة على ثقة المواطنين بمؤسسات الدولة.
وأكد القائم بأعمال رئيس الوزراء أنه سيتابع مع وزارة الخدمة المدنية توسيع البرنامج ليشمل مستويات قيادية أوسع، مع تقييم أثر المرحلة الحالية، معربًا عن أمله في أن تسهم الوزارة في إحداث نقلة نوعية في مسار التطوير الإداري.
من جانبه، أوضح وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري، الدكتور خالد الحوالي، أن الوزارة تعمل منذ تشكيل حكومة التغيير والبناء على إعداد برامج ومشاريع تطويرية، من بينها برنامج التدريب القيادي الذي يضم حقائب تدريبية متعددة تستهدف رفع كفاءة كوادر الدولة.
وبيّن الحوالي أن الحقيبة التدريبية الحالية تشمل محاضرات نظرية وتطبيقية حول إعداد الوثائق الإدارية، كتابة المحاضر، متابعة تنفيذ القرارات، إعداد التقارير، وتنظيم الاجتماعات، معتبرًا التدريب حجر الزاوية في عملية التطوير الإداري والتحول الرقمي.
وأكد الوزير الحرص على تطوير المادة التدريبية بما يواكب المتغيرات الحديثة، وبناء منظومة تدريبية متكاملة تربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي، بما يعزز أداء مؤسسات الدولة ويرفع كفاءة العنصر البشري.
بدوره، ثمّن عميد المعهد الوطني للعلوم الإدارية، الدكتور محمد القطابري، دعم الوزارة لبرامج التدريب والتأهيل، مشيرًا إلى وجود خطة تدريبية شاملة تتضمن مصفوفة برامج تستهدف مختلف المستويات الإدارية، بهدف إحداث نقلة نوعية في أداء كوادر الدولة.
وحث القطابري المشاركين على الاستفادة القصوى من البرنامج وتطبيق المهارات المكتسبة في بيئة العمل بما يسهم في تحسين الأداء الإداري والخدمي في وحدات الخدمة العامة.
النيابة: الزمالك باع أجزاء من مبانٍ غير منشأة مقابل 780 مليون جنيه