معلمو شبوة يحتجون لتأخر رواتبهم والمحافظ يوجحه باعتماد مالي شهري
تاريخ النشر: 29th, January 2025 GMT
احتشد عشرات المعلمين والمعلمات في مدينة عتق، مطالبين بصرف مرتباتهم المتأخرة لأكثر من شهرين وتحسين ظروفهم المعيشية عبر هيكلة الأجور بما يتناسب مع غلاء الأسعار.
وأشار المحتجون إلى أن الأوضاع الاقتصادية المتردية والانهيار المستمر للعملة المحلية جعلت ظروفهم المعيشية لا تحتمل المزيد من التأخير.
وخلال الوقفة، أكد المعلمون استمرارهم في الإضراب الشامل عن التدريس حتى يتم الاستجابة لمطالبهم المشروعة، بما في ذلك ضمان صرف المرتبات بشكل منتظم ومستدام وتطبيق الزيادات المقررة.
وفي سياق متصل أفاد إعلام المحافظة بأن المحافظ عوض بن الوزير، وجه اليوم الأربعاء، باعتماد 100 مليون ريال شهريا كحوافز للمعلمين الميدانيين، وذلك اعتبارًا من استكمال مكتب التربية ونقابة المعلمين للرفع بكشوف المستحقين.
ونقل إعلام المحافظة تأكيد ابن الوزير على أهمية رفع كشوفات المعلمين العاملين في جميع مدارس المحافظة، مشددا على أن هذا التوجيه يأتي في إطار اهتمام السلطة المحلية بقطاع التعليم ومراعاة الظروف الاقتصادية الصعبة التي تواجه البلاد.
المصدر: الموقع بوست
كلمات دلالية: وقفة احتجاجية المعلمين شبوة ابن الوزير
إقرأ أيضاً:
تعليم سوهاج: اعتماد نشرات ندب المعلمين والمعلمين المساعدين بسوهاج
اعتمد السيد اللواء الدكتور عبد الفتاح سراج الدين، محافظ سوهاج، النشرات الخاصة بندب المعلمين والمعلمين المساعدين (المرحلة الأولى والثانية) بين الإدارات التعليمية.
وجاءت هذه الإجراءات بعد دراسة دقيقة للاحتياجات الفعلية داخل المدارس، بما يضمن تحقيق التوازن بين الإدارات قبل انطلاق الفصل الدراسي الثاني. وأكدت المديرية أن النشرات المعتمدة تم إرسالها إلى جميع الإدارات التعليمية للتنفيذ عقب انتهاء امتحانات نصف العام في 22 يناير، مع التشديد على سرعة استلام خطابات الندب وتسكين المعلمين وفق الاحتياجات الفعلية بكل إدارة.
كما بدأت المديرية في تنفيذ نظام الندب الجزئي للمعلمين والمعلمين المساعدين بواقع ثلاثة أيام في الإدارات المسكنين عليها وثلاثة أيام في مدارس إداراتهم الأصلية، بهدف تحقيق التوازن بين احتياجات المدارس ومراعاة الظروف الإنسانية للمعلمين، بما يضمن استمرار العملية التعليمية بانتظام داخل جميع الإدارات.
وأوضحت المديرية أن إعادة توزيع المعلمين تمت وفق دراسة دقيقة لأعداد المعلمين في قطاعات الشمال والوسط والجنوب، بما يحقق أكبر قدر من التوازن وتقليل الفجوة في التخصصات التي تحتاج دعمًا، مؤكدة أن جميع الإجراءات تمت وفق الضوابط القانونية والتعليمات الوزارية.
وأكد الدكتور محمد السيد أن هذه القرارات تتماشى مع توجيهات السيد الوزير محمد عبد اللطيف، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، لتعزيز استقرار المعلمين، مشيرًا إلى أن المديرية تعمل يوميًا على دراسة أوضاع الإدارات التعليمية وتوفير حلول عملية تضمن استقرار العملية التعليمية. وأضاف أن تحقيق العدالة الوظيفية ودعم المعلمين يمثل محورًا أساسيًا في خطة عمل المديرية، بهدف توفير بيئة تعليمية آمنة ومنتظمة تحقق أعلى مستوى من الخدمة التعليمية لأبناء المحافظة.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟