رابط مسابقة الأزهر الشريف لتعيين 40 ألف معلم.. اعرف آخر موعد للتقديم
تاريخ النشر: 30th, January 2025 GMT
تصدرت مسابقة الأزهر الشريف لتعيين 40 ألف معلم مواقع التواصل الاجتماعي، بعدما التقى شيخ الأزهر الشريف الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب، الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، لمناقشة جهود الدولة في توفير فرص عمل من أجل سد العجز في المعاهد الأزهرية من خلال تعيين دفعات جديدة من المعلمين بمختلف التخصصات، وخلال السطور التالية نستعرض رابط التقديم لوظائف الأزهر بعد فتح باب التقديم.
وأكّد الدكتور صالح الشيخ خلال لقائه الإمام الأكبر شيخ الأزهر الشريف، موافقة الرئيس عبد الفتاح السيسي على تعيين 40 ألف معلم بالمعاهد الأزهرية، ضمن مسابقة الأزهر الشريف لتعيين 40 ألف معلم ويتم توزيعهم على مراحل وفقًا للاحتياجات الفعلية، وذلك بناءً على دراسة أعدها الجهاز بالتعاون مع قطاع المعاهد الأزهرية لتحديد العجز في مختلف التخصصات.
التقديم لمسابقة معلمي الأزهرومن المقرر أن يكون التقديم مسابقة الأزهر الشريف لتعيين 40 ألف معلم من خلال بوابة الوظائف الحكومية من هنا، وستعلن الشروط والأوراق المطلوبة التي تتضمن شهادة التخرج والبطاقة الشخصية والدراسات العليا إن وجدت وكذلك الموقف من الخدمة العسكرية.
مسابقة الأزهر الشريف لتعيين 40 ألف معلموخلال اجتماع شيخ الأزهر ورئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة تم لإعلان أن مسابقة الأزهر الشريف لتعيين 40 ألف معلم ستتضمن تعيين 10 آلاف معلم أزهري في بعض التخصصات كمرحلة أولى، على أن تتبعها مراحل أخرى وسيتم الإعلان عن شروط المسابقة والتقديم من خلال بوابة الوظائف الحكومية بالتنسيق مع الأزهر الشريف.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: مسابقة الأزهر الشريف الأزهر الشريف الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة مسابقة المعلمين بوابة الوظائف الحكومية تعیین 40 ألف معلم
إقرأ أيضاً:
وزير التعليم يستقبل رئيس التنظيم والإدارة ويتفقان على إعلان نتيجة مسابقة تعيين 20 ألف معلم مساعد للغة الإنجليزية
استقبل محمد عبداللطيف، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، اليوم بمقر الوزارة، المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وذلك في إطار التعاون المستمر بين الوزارة والجهاز لتلبية احتياجات العملية التعليمية من الكوادر المؤهلة.
وفي هذا السياق، اتفق الجانبان على إعلان نتيجة مسابقة شغل عدد 20،000 وظيفة معلم مساعد (مادة اللغة الإنجليزية)، اليوم، عبر الموقع الإلكتروني لبوابة الوظائف الحكومية.
وأكد الوزير محمد عبداللطيف أن هذه المسابقة تمثل خطوة مهمة في دعم تطوير التعليم في مصر، خاصة في مادة اللغة الإنجليزية، مشددًا على التزام الوزارة بتوفير معلمين على درجة عالية من الكفاءة، بما ينعكس على العملية التعليمية.
وقد ثمّن الوزير جهود الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة المهندس حاتم نبيل، في إعداد وتنفيذ منظومة المسابقات المركزية بكفاءة وشفافية، مؤكدًا أن هذه المنظومة تضمن اختيار الأكفاء من المتقدمين، كما أعرب عن تقديره لاستجابة الجهاز السريعة في تلبية احتياجات الوزارة من الكوادر البشرية المؤهلة.
ومن جانبه، أكد المهندس حاتم نبيل أن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ملتزم بتلبية احتياجات مختلف الجهات الإدارية من الكفاءات، مشيرًا إلى أن ملف مسابقات التوظيف يتم وفق ضوابط ومعايير موضوعية تحقق مبادئ العدالة والشفافية وتكافؤ الفرص بين جميع المتقدمين.
وكشف رئيس الجهاز عن تفعيل الآلية الجديدة بشأن إعلان نتيجة مسابقة شغل ٢٠ الف معلم مساعد مادة اللغة الإنجليزية، التي بدأ الجهاز تطبيقها مؤخرًا، والتي تتيح للمتقدمين الذين اجتازوا الامتحان الإلكتروني ولكن ترتيبهم بين الناجحين تجاوز العدد المطلوب لشغل الوظائف في محافظاتهم، فرصة التأهل للمرحلة التالية من المسابقة في محافظات أخرى لم تستكمل العدد المطلوب من الوظائف.
وأشار إلى أن الجهاز أتاح لهؤلاء المتقدمين حرية اختيار محافظة من بين المحافظات المتاحة، لشغل إحدى الوظائف الشاغرة بها، على أن يقوم المتقدم بترتيب المحافظات المتاحة على موقع بوابة الوظائف الحكومية وفقًا لرغباته.
وأوضح أنه تم الإعلان عن النتيجة اليوم عبر موقع البوابة، على أن تُتاح إمكانية تقديم التظلمات لمن يرغب خلال الفترة من 13 يونيو وحتى يوم 26 من نفس الشهر، فيما يُفتح باب ترتيب الرغبات اعتبارًا من الغد 13 يونيو أيضا ويستمر حتى 27 يوليو المقبل.
وأضاف المهندس حاتم نبيل أنه في حال تساوي عدد من المتقدمين في الدرجات، سيتم تطبيق القواعد المنصوص عليها في المادة (4) من اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، الصادرة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 428 لسنة 2013، والمُعدلة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 165 لسنة 2025، والتي تنص على أنه في حال التساوي يتم المفاضلة بين المتقدمين وفقًا للترتيب التالي:
1. الأعلى في مرتبة الحصول على المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة.
2. الأعلى درجة في ذات المرتبة.
3. الأعلى مؤهلًا.
4. الأقدم تخرجًا.
5. الأكبر سنًا.
وأكد رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أن هذه الآلية الجديدة تتيح فرصة عادلة للمتقدمين الذين اجتازوا الامتحان الإلكتروني لشغل وظائف في محافظات أخرى، وتسهم في سرعة تلبية احتياجات وزارة التربية والتعليم لسد العجز في المحافظات التي لم تستكمل العدد المطلوب من المتقدمين، وذلك إيمانًا بالدور الحيوي للتعليم في بناء الإنسان، وتحقيق استراتيجية التنمية المستدامة "رؤية مصر 2030".
وزيرة البيئة تناقش مع المديرة التنفيذية لبرنامج الأمم المتحدة للبيئة آخر مستجدات مفاوضات معاهدة البلاستيك