وزير الري من القليوبية: استمرار الرقابة على تقييم أداء الموظفين ورفع كفاءة العمل
تاريخ النشر: 4th, February 2025 GMT
تفقد الدكتور هاني سويلم، وزير الموارد المائية والري، يرافقه المهندس أيمن عطية، محافظ القليوبية، مقر الإدارة المركزية للموارد المائية والري بالمحافظة، في إطار زيارته للمحافظة اليوم.
ضرورة مواصلة العمل الجادالتقى وزير الري خلال الزيارة بالعاملين بالإدارة، حيث شدد على ضرورة مواصلة العمل بروح الفريق من جميع العاملين لتحقيق الأهداف المرجوة، وتحسين الخدمات المقدمة للمنتفعين وضمان وصول مياه الري للمزارعين بكفاءة.
أكد الوزير حرصه على متابعة منظومة العمل بمختلف جهات الوزارة، والتواصل المستمر مع العاملين للاستماع إلى مطالبهم ومقترحاتهم، بما يحقق العدالة وتكافؤ الفرص، مع استمرار آليات الرقابة لتقييم الأداء ورفع كفاءة العمل، ووجه بدراسة الطلبات المقدمة من العاملين، والعمل على تحسين بيئة العمل وتلبية الطلبات الجماعية في أسرع وقت.
شدد «سويلم» على الالتزام بتطبيق منشور التميز غير الاعتيادي لضمان صرف مكافآت التميز للعاملين المتميزين فقط، ليكون ذلك حافزًا لهم لبذل المزيد من الجهد في خدمة الوزارة.
وفيما يخص الطلب المقدم من أحد العاملين بشأن السكن الإداري بالمحافظة، وجه وزير الري رئيس الإدارة المركزية للموارد المائية والري بالقليوبية بمراجعة الموقف والإفادة بالتفاصيل لاتخاذ الإجراءات المناسبة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: القليوبية ري القليوبية الري القليوبية محافظ القليوبية وزير الري
إقرأ أيضاً:
وزير العمل: الوزارة لا تعطي تعويضات ولكنها تصرف إعانات للمصابين والأسر
قال محمد جبران وزير العمل، إنّ تسليم وزارة العمل عددًا كبيرًا من عقود توظيف ذوي الهمم في 27 محافظة يعكس رسالة واضحة تتمثل في تقدير الدولة لهذه الفئة وحرصها على دمجهم وتمكينهم.
وأضاف في مداخلة هاتفية مع الإعلاميين محمود السعيد ولما جبريل، مقدمي برنامج "ستوديو إكسترا"، عبر قناة "إكسترا نيوز"، أنّ ذوي الهمم عبّروا خلال لقائه بهم في مختلف المحافظات عن شكرهم وتقديرهم للرئيس، مؤكدين أنهم يشعرون باهتمام الدولة الحقيقي بهم، وأن العديد من الشركات تمنحهم الحد الأدنى للأجور، بل إن بعضها يقدّم هذا الدعم حتى للحالات غير القادرة على العمل.
معهد فلسطين: حكومة الاحتلال تدرك أن عمرها السياسي قصير القاهرة الإخبارية: منخفض جوي يضرب قطاع غزة ومياه الأمطار تغرق خيام النازحينوأشار وزير العمل إلى أنّ قانون العمل يحدد نسبة تشغيل ذوي الهمم بـ 5% من العاملين في كل منشأة، لافتًا إلى أنّ هناك منشآت تتجاوز هذه النسبة بكثير، وتُبدع في الاستفادة من قدرات ذوي الهمم، مثل بعض المصانع التي توظف الصم والبكم وتحقق معهم أعلى مستويات الإنتاجية.
وفيما يتعلق بالإعانات المقدمة لأسر ضحايا ومصابي العمالة غير المنتظمة، شدد وزير العمل على أنّ ما تمنحه الوزارة ليس تعويضًا، بل هو "إعانة" تُقدَّم لمساعدة الأسرة على تجاوز فترة الأزمة، موضحًا أنّ التعويض القانوني هو حق يحصل عليه العامل أو أسرته من صاحب المنشأة عبر القضاء.
وأكد أنّ الوزارة تهدف من هذه الإعانات إلى تقديم دعم عاجل، خاصة في الحالات التي تستدعي تدخلًا استثنائيًا، مشيرًا إلى أنّ الرئيس سبق أن وجّه برفع قيمة الإعانة في بعض الحوادث إلى 300 ألف جنيه.