By Albaz” شركة عمانية تقدم حلول تقنية مبتكرة في قطاع السياحة والترفيه
تاريخ النشر: 5th, February 2025 GMT
انطلقت رحلة عبدالرحمن بن ناصر الشماخي في ريادة الأعمال في بداية عام 2010 في مجالات مختلفة كأي بداية لرائد عمل يبحث عن الفرصة أو المساحة، وفي عام 2022 بدأ التركيز في قطاع السياحة والترفيه والتوسع في القطاع من خلال تقديم الحلول التقنية التي تساعد في تحسين جودة حياة الناس وتسهل عليهم الحصول على الخدمة.
وأسس عبدالرحمن الشماخي مجموعة الباز الاستثمارية By Albaz التي تضم مجموعة من العلامات التجارية المتنوعة وتقدم حلولا تقنية في قطاع السياحة والترفيه وتشمل Travels1929: خدمات السفر والسياحة، 1929WAY App: تطبيق لحجوزات الفنادق والشاليهات وThe Camp by 1929: تشغيل الجولات السياحية الداخلية، وEveBoo: منصة لأتمتة تسجيل وعمليات دخول الزوار للفعاليات الترفيهية والمعارض التجارية.
وكان تحدي الحصول على تمويل من أهم التحديات التي واجهها عبدالرحمن في بداية مشروعه، بالإضافة إلى بعض التحديات المرتبطة بالقوانين التي تم تحسينها ومعالجتها لتواكب متطلبات التقنية وتحقيق الاقتصاد الرقمي.
واستطاع رائد الأعمال عبدالرحمن الشماخي التغلب على تحدي التمويل من خلال السعي وإقناع المستثمرين والصناديق الاستثمارية، كونهم على دراية تامة بسوق التقنية والشركات الناشئة ومسار عملها ورحلتها الشاقة في الوصول للتخارج النهائي وتحقيق النمو والتوسع قبل الأرباح، فهذا هو مسار الشركات الناشئة القائمة على التقنية والابتكار؛ لأنها تنظر للنمو والتوسع قبل الربحية، وهو أكبر تحدي يواجهه عبدالرحمن مع الجهات التمويلية من خلال فهم سير عمل الشركات التقنية فيما يخص الأنظمة والقوانين ومرونتها من خلال التواصل المباشر مع أصحاب القرار للتوصل لحلول تطبق على أرض الواقع.
وتقدم المجموعة للمستهلكين والزبائن عددا من الخدمات، هي خدمات السفر والسياحة، وحجوزات الفنادق والشاليهات، وحلول تقنية تنظم عمل المرشدين السياحيين، ونظام تقني لمنظمي الفعاليات والمعارض يقدم لهم إحصاء دقيقا وأرقاما واضحة للزوار تساعدهم على النمو والتطوير للوصول إلى فعاليات أكثر تنظيما وتأثيرا، وأوضح الشماخي أن كسب ثقة المستثمرين هي أعظم دعم مادي ومعنوي له ولغيره من الشباب كمؤسسين للشركات الناشئة القائمة على التقنية والابتكار.
وشارك عبدالرحمن الشماخي في معرض كومكس ٢٠٢٤ من خلال عرض تطبيق 1929WAY، مشيرا إلى أن مثل هذه المعارض والملتقيات هي مهمة لرائد العمل بغض النظر عن عرضه لمنتجه، حيث يتمكن من التعرف على أفكار متنوعة ومتعددة تساعده في تطوير منتجه وتحسينه وتبادل الخبرات مع مؤسسين آخرين.
ونجح عبدالرحمن الشماخي في توقيع شراكات استراتيجية حيث وقع شراكات استراتيجية مع تطبيقين من المملكة العربية السعودية لتوسعهم ودخولهم في سلطنة عمان، وهما تطبيق "فلاي أكيد" وهو تطبيق مخصص لتنظيم سفر الأعمال داخل الشركات والجهات الحكومية، وتطبيق "مرشدك" وهو تطبيق يقدم حلولا تقنية للمرشدين السياحيين.
ويطمح الشماخي في المستقبل في التمكن من إنشاء منظومة متكاملة تقدم حلولا تقنية في مختلف مجالات قطاع السياحة والترفيه ليكون جزءا من جهود الحكومة في الاقتصاد الرقمي وتطويره وتمكينه.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: من خلال
إقرأ أيضاً:
العور يتفقد استعدادات تطبيق حظر العمل وقت الظهيرة
دبي: «الخليج»
اطلع الدكتور عبد الرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، وزير التعليم العالي والبحث العلمي بالإنابة، على الاستعدادات المتخذة في أحد المواقع الإنشائية في دبي لتطبيق «حظر العمل وقت الظهيرة»، الذي يدخل حيز التنفيذ غداً الأحد، ويحظر بموجبه تأدية الأعمال تحت الشمس وفي الأماكن المكشوفة من الساعة 12:30 ظهراً إلى الساعة الثالثة ما بعد الظهر يومياً، حتى 15 سبتمبر المقبل.
جولة
واستمع وزير الموارد البشرية والتوطين، خلال الزيارة يرافقه عدد من قيادات الوزارة لشرح مفصل من طارق خانصاحب رئيس مجلس إدارة شركة خانصاحب للهندسة المدنية حول مبادرات الشركة المستدامة للعمال والإجراءات التي تتخذها لتوفير بيئة عمل تلبي معايير واشتراطات الصحة والسلامة المهنية لا سيما من حيث توفير مكان لاستراحة العمال خلال فترة «حظر العمل وقت الظهيرة» وتزويده بأجهزة التبريد والمياه الباردة، وغيرها من الوسائل التي تضمن سلامتهم الصحية وراحتهم وسعادتهم.
وأثنى الوزير على المبادرات الرائدة التي تنفذها الشركة، وتجربتها المتميزة في مجالات المسؤولية المجتمعية، مشيداً بالدور المحوري الذي تلعبه شركات القطاع الخاص في الدولة بتعزيز تنافسية وريادة سوق العمل في الدولة.
وشارك في الزيارة الميدانية «مصرف أبوظبي الإسلامي» و«مجموعة أستر الطبية» و«الشركة الوطنية للمواد الغذائية»، والتي قدمت الهدايا العينية والمأكولات الخفيفة للعمال، وعملت على إجراء الفحوص الطبية للعاملين في الشركة وتوعيتهم بطرق الوقاية من الإنهاك الحراري.
ويأتي تطبيق «حظر العمل وقت الظهيرة» للعام 21 على التوالي انطلاقاً من منهجية مستدامة تطبقها دولة الإمارات في إطار حرصها على توفير بيئة عمل آمنة تستجيب لأفضل ممارسات واشتراطات الصحة والسلامة المهنية بما يجنب القوى العاملة الإصابات والأضرار التي قد تنتج جراء العمل في درجات الحرارة المرتفعة خلال أشهر الصيف.
أماكن مظللة
ويلزم «الحظر» الشركات بتوفير أماكن مظللة للعمال خلال أوقات التوقف عن العمل وقت الظهيرة تقيهم من الإجهاد الحراري الناتج عن التعرض لأشعة الشمس خلال ممارستهم للأعمال، وتأمين أدوات التبريد المناسبة، وتوفير كميات كافية من المياه لتجنب الجفاف الناتج عن نقص السوائل في الجسم، ومعدات الإسعاف الأولية في أماكن العمل، وغيرها من وسائل الراحة.
ويمكن لأفراد المجتمع الإبلاغ عن أي تجاوزات أو ممارسات غير مسؤولة خلال فترة «حظر العمل وقت الظهيرة» عبر مركز الاتصال التابع لوزارة الموارد البشرية والتوطين على الرقم 600590000 والموقع الالكتروني والتطبيق الذكي للوزارة.
الدوري العراقي.. الموصل يتراجع والغراف يستعيد الصدارة بعد الفوز على عفك