نائب محافظ بني سويف يرافق وزير العمل لتفقد مركز تدريب مهني ومصنع إلكترونيات
تاريخ النشر: 6th, February 2025 GMT
اصطحب بلال حبش نائب محافظ بني سويف، وزير العمل محمد جبران، خلال زيارته لمركز التدريب المهني شرق النيل التابع للمديرية، وذلك للوقوف على متطلبات دعم وتعزيز دور المركز ومتابعة سير ومنظومة العمل بالمركز في مجال تدريب الشباب والعمالة وتأهيلهم لسوق العمل، وذلك في حضور:أحمد معوض وكيل وزارة العمل بالمحافظة،أحمد عبد الجابر رئيس جهاز مدينة بني سويف الجديدة ، على يوسف رئيس مركز ومدينة بني سويف
وتفقد الوزير ونائب المحافظ أعمال التطوير الجاري تنفيذها بالمركز، وتابعا سير وكيفية إدارة منظومة العمل والورش ومواقع التدريب ،والتي تضم ورش للخياطة والتفصيل واللحام وتشكيل معادن يدوية وتشكيل ماكينات تعبئة وتغليف والأجهزة والماكينات التي يتم التدريب عليها واستمعا من مسؤولي المركز عن الوضع القائم بالمركز ودوره في برامج التدريب المهني وتدريب طلاب المدارس الفنية والشباب
كما تفقد الوزير ونائب محافظ بني سويف مصنع توشيبا بمنطقة الصناعات المتوسطة شرق النيل، التابع لمجموعة العربي ،حيث تم عقد اجتماع_ بحضور المهندس محمد العربي _ تناول مستجدات وسير العمل بالفرع الذي يعمل في مجال إنتاج ضفائر الغسالات، ويعمل به نحو 50 عاملا ، ويضم مركزا للخدمة ومنفذا لبيع الأجهزة الكهربية المنزلية التي تنتجها مصانع وشركات المجموعة
وخلال تفقد خط الإنتاج بالمصنع،ناقش وزير العمل ونائب محافظ بني سويف مسؤولي المجموعة الخطة المستقبلية في الإنتاج ومتطلبات الدفع بذلك، علاوة على لقاء بعض العاملين بالمصنع ، حيث تم التأكيد على تقديم كل الدعم لتشجيع رأس المال المحلي ، لاسيما الشركات الوطنية، لما توفره من فرص عمل ودعم قطاع الصناعة المصرية، خاصة مع التركيز على زيادة نسبة المكون المحلي في المنتج ما يمنح مزيدًا من القيمة المضافة، ويعزز من دور ومكانة الصناعة الوطنية.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: التدريب المهني ادارة منظومة العمل الاجهزة الكهربائية المنزلية وزير العمل نائب محافظ بنى سويف محافظ بنی سویف
إقرأ أيضاً:
مجلس الوزراء يعتمد لائحة لضمان «جودة التدريب» في سوق العمل
اعتمد مجلس الوزراء القرار رقم (367) لسنة 2025 بشأن لائحة ضمان جودة التدريب في سوق العمل الليبي، وذلك في إطار جهود الحكومة لتنظيم قطاع التدريب والارتقاء بكفاءته، بما يواكب متطلبات السوق ويعزز من تنافسية الكفاءات الوطنية.
وتنص اللائحة على إلزام جميع المؤسسات التدريبية العامة والخاصة بالحصول على اعتماد رسمي من مركز ضمان الجودة والمعايرة المهنية قبل الشروع في تقديم أي برامج تدريبية، إضافة إلى تطبيق معايير موحدة لضمان جودة المحتوى التدريبي، وتفعيل آليات للرقابة والتفتيش الدوري، وجدول واضح للمخالفات والجزاءات في حال عدم الالتزام بالضوابط المحددة.
ويُعد هذا القرار خطوة محورية في تطوير منظومة التدريب المهني في ليبيا، من خلال مواءمة مخرجات التدريب مع احتياجات سوق العمل، وتعزيز فرص التوظيف، وإعداد موارد بشرية مؤهلة تواكب متغيرات السوق محلياً وإقليمياً.
ودعا مكتب الإعلام والتواصل كافة الجهات والمؤسسات المعنية إلى الامتثال لأحكام اللائحة الجديدة، والمبادرة إلى استيفاء إجراءات الاعتماد لدى الجهات المختصة لضمان سير العمل ضمن الإطار القانوني والمعياري المعتمد.