«تعليم القليوبية» يوجه بعمل متابعات للمدارس البعيدة لقياس أداء المعلمين داخل الفصول
تاريخ النشر: 17th, February 2025 GMT
عقد مصطفى عبده مدير مديرية التربية والتعليم بالقليوبية، اجتماعاً مع موجهى المواد الأساسية بالمديرية لمناقشة بعض الموضوعات الهامة بخصوص العملية التعليمية بمدارس محافظة القليوبية بحضور إبراهيم الصغير مدير عام التعليم العام بالمديرية.
وأكد مدير مديرية التربية والتعليم بالقليوبية، على أهمية المتابعة الجيدة من جانب المعلمين بالمدارس، لافتاً إلى أن هذه المتابعات يجب أن تشمل المدارس البعيدة، ولا يتم الاقتصار على عمل متابعات للمدارس القريبة لمقار الإدارات التعليمية وذلك لقياس أداء المعلمين داخل الفصول الدراسية وضمان اطلاعهم على القرارات والتعليمات الوزارية المنظّمة للعمل.
وفى السياق نفسه قامت الدكتورة أمنية فاروق مدير عام إدارة قها التعليمية، بزيارة ومتابعة مدرسة قها الرسميه للغات وتفقدت الفصول الدراسية ورياض الأطفال والمعامل وتأكدت من انتظام العملية التعليمية وتابعت التقييمات داخل الفصول وأكدت على تفعيل لائحة الانضباط وعلى غرس الولاء والانتماء للوطن لدى الطلاب.
وأكدت مدير عام الإدارة التعليمية بقها على ضرورة تفعيل الأنشطة المدرسية وحصص المشاهدة بالمدارس، مشددة على ضرورة تفعيل لائحة الانضباط المدرسى وغرس الولاء والانتماء للوطن لدى الطلاب والاهتمام بالغياب للطلاب مع اتخاذ الإجراءات القانونية ضد أي طالب يستنفذ عدد أيام الغياب وفقا لتعليمات وزارة التربية والتعليم ومديرية التعليم بالقليوبية.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: تعليم القليوبية اخبار التعليم محافظة القليوبية مديرية التربية والتعليم بالقليوبية الادارات التعليمية بالقليوبية
إقرأ أيضاً:
الكتاب المدرسي على طاولة “العابد” بعد تكليفه بوزارة التربية والتعليم
عقد وزير التّربية والتّعليم المُكلّف بحكومة الدبيبة، “علي العابد”، اِجتماعاُ مع مدير مركز المناهج التّعليمية والبُحوث التّربوية المُكلّف، الأستاذ “محمود الوندي”، ومديري الإدارات والمكاتب بالمركز.
وناقش الاِجتماع، الذي عُقد بحضور وكيلي الوزارة للدّيوان وشؤون المؤسّسات، المُهندس “علي التبروري”، والشؤون التّربوية الدكتورة “مسعودة الأسود”، ومستشار الوزير، طباعة الكتاب المدرسي للتّعليم العام، والتّعليم التّقني للعام الدّراسي 2025–2026م، بالإضافة إلى العمليات الفنّية الخاصة بالطباعة، بحسب بيانه الصحفي.
كما تناول الاِجتماع سُبُل تطوير العمل بالمركز، والرّفع من كفاءة أداءهِ وتأهيل موظفيه، من خلال دورات تدريبية، وكذلك حلحلة جميع الصّعوبات والعراقيل التي تُواجه المركز، وفق البيان.