اجتماع أمني في «مديرية أمن الجفارة» لمتابعة تنفيذ خطة تأمين «شهر رمضان»
تاريخ النشر: 24th, February 2025 GMT
في إطار تنفيذ الخطة الأمنية الصادرة عن مديرية أمن الجفارة لتأمين المنطقة خلال شهر رمضان المبارك، عقد مساعد مدير الأمن للشؤون الأمنية اجتماعًا بحضور أعضاء من إدارة القوة والدعم بجهاز الأمن العام والتمركزات الأمنية إضافة إلى رؤساء مراكز شرطة السواني والكريمية، ورؤساء أقسام المرور والترخيص، وشرطة النجدة، ومسؤولي جهاز الحرس البلدي، وعدد من الضباط وضباط الصف.
وبحسب وزارة الداخلية بحكومة الوحدة الوطنية، “تم خلال الاجتماع مناقشة الترتيبات الأمنية اللازمة لتنفيذ الخطة، مع التأكيد على توجيهات السيد مدير الأمن بضرورة حسن معاملة المواطنين وأصحاب المحال التجارية، والتعامل وفق القانون لضمان نجاح الخطة الأمنية المشتركة كما تم التشديد على أهمية تلقي كافة الملاحظات والبلاغات والتعامل معها بجدية، مع التركيز على منطقة الكريمية لتعزيز الأمن والاستقرار خلال الشهر الفضيل”.
المصدر
المصدر: عين ليبيا
كلمات دلالية: شهر رمضان 2025 مدير أمن الجفارة وزارة الداخلية
إقرأ أيضاً:
مديرية عمل بني سويف توفر 7 فرص عمل وتبحث شكاوى المواطنين عبر التواصل المباشر
واصلت مديرية العمل ببني سويف، تحت إشراف محمود باسل وكيل وزارة العمل، تنفيذ سياسة "الباب المفتوح" لتعزيز التواصل المباشر مع المواطنين، والاستماع إلى مطالبهم وشكاواهم، والعمل على سرعة الاستجابة لها، وذلك في إطار توجيهات حسن رداد وزير العمل، واللواء عبدالله عبدالعزيز محافظ بني سويف، بالارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين وتيسير حصولهم عليها.
وأوضح وكيل الوزارة أن اللقاءات المباشرة مع المواطنين أسفرت عن توجيه عدد من طلبات التشغيل إلى إدارة التشغيل بالمديرية، والتي تمكنت من توفير 7 فرص عمل بالقطاع الخاص، شملت 3 فرص عمل بشركة "أورا" بالقرية الذكية، وفرصتين بمصنع "إيميسا"، إلى جانب توفير فرصتي عمل لذوي الهمم، إحداهما بشركة "ريفي" بمركز إهناسيا، والأخرى بمركز الحياة الطبي بإهناسيا، وذلك من خلال مكتب عمل بني سويف بإشراف علاء رمضان مدير المكتب.
وأضاف أن المديرية أحالت شكويين عماليتين إلى الإدارة المختصة لدراستهما والعمل على تسويتهما وديًا بين طرفي العملية الإنتاجية، بما يضمن الحفاظ على حقوق العمال وأصحاب الأعمال في إطار أحكام قانون العمل، كما تم توجيه عدد من المواطنين للتعرف على إجراءات وضوابط التسجيل بمنظومة العمالة غير المنتظمة وفقًا للمعايير والتعليمات المعمول بها.
وأكد وكيل الوزارة أن مديرية العمل تنتهج سياسة الباب المفتوح حيث يتم استقبال المواطنين بشكل دوري بمكتبه، بحضور مسؤولي الإدارات المختصة، للاستماع إلى الشكاوى والطلبات، والعمل على دراستها واتخاذ الإجراءات المناسبة بشأنها، بما يسهم في إزالة المعوقات وتقديم الخدمات بصورة سريعة وفعالة وفقًا للقانون.