هيئة العناية بشؤون الحرمين تطلق مبادرة الفرق الراجلة
تاريخ النشر: 8th, March 2025 GMT
مكة المكرمة : البلاد
أطلقت الهيئة العامة للعناية بشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي خدمة الفرق الراجلة، وهي مبادرة نوعية تهدف إلى إرشاد دقيق وتقديم خدمة متقنة مع اهتمام خاص بكبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة.
وتأتي المبادرة في إطار جهود تعزيز وتطوير الخدمة لتلبية مستهدفات شاملة تضمن تحسين تجربة القاصدين داخل المسجد الحرام وساحاته.
ولضمان وضوح هوية المرشدين، رُكّبت لوحات إرشادية بارزة وملصقات أرضية تحمل أرقامًا تسلسلية تحدد نقاط تمركزهم، مما يُعزز القدرة على الربط بين المواقع والخدمات المحيطة بكل نقطة، وتُعد هذه الآلية خطوة حيوية في تطوير الخدمة، وتدعم مستهدفات المبادرة في تقديم المساعدة الفعالة والمباشرة للزوار.
ويُقدَّم الإرشاد بدقة لضمان تجربة مريحة وسلسة للقاصدين، مع عناية خاصة بكبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة، عبر توجيههم إلى المسارات والخدمات المخصصة لهم، لضمان وصولهم إلى وجهاتهم بسهولة ويسر.
وأفادت الهيئة أن مبادرة الفرق الراجلة تهدف إلى تسهيل حركة الزوار والمصلين داخل المسجد الحرام وساحاته وتقديم المساعدة والتوجيه للوصول إلى المواقع المخصصة للصلاة والخدمات المختلفة، ودعم كبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة لضمان راحتهم خلال أداء مناسكهم, بالإضافة إلى تحسين تجربة القاصدين من خلال إرشادهم إلى أفضل المسارات والخدمات المتاحة.
وأكدت هيئة العناية بشؤون الحرمين التزامها الثابت بدعم كبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة، من خلال توفير توجيه متخصص يساعدهم على الوصول إلى وجهاتهم بكل سهولة ويسر، وتسهم المبادرة في تحسين تجربة قاصدي المسجد الحرام من خلال توجيههم للمسارات والخدمات المتوفرة، مما يعكس حرص الهيئة على تقديم خدمة عالية الجودة ترتقي بمعايير الرعاية لضيوف الرحمن في الحرمين الشريفين.
المصدر: صحيفة البلاد
كلمات دلالية: مبادرة الفرق الراجلة هيئة العناية بشؤون الحرمين السن والأشخاص ذوی الإعاقة المسجد الحرام
إقرأ أيضاً:
بمشاركة 43 جهة.. 1906 مستفيدين من برامج هيئة رعاية ذوي الإعاقة
كشفت هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة عن استفادة أكثر من 1906 أشخاص من 27 ورشة عمل وبرنامجًا توعويًا نفذتها خلال النصف الأول من عام 2025، مستهدفةً القطاعين الحكومي والخاص لتمكين ذوي الإعاقة في مختلف مناطق المملكة.
وأوضحت الهيئة أن برامجها، التي شملت 14 ورشة حضورية و13 افتراضية، وصلت إلى 43 جهة متنوعة في ثماني مناطق ومدن رئيسية، وهي: الرياض، الدمام، جدة، الأحساء، حائل، القصيم، الجوف، وحفر الباطن، مما يعكس حرص الهيئة على توسيع نطاق الوعي وتعميم الفائدة على أكبر شريحة ممكنة من المجتمع.
أخبار متعلقة القبول الجامعي مرة واحدة سنويًا.. و«التعليم» تحذّر من تجاهل التوقيت-عاجلللسنة الثانية على التوالي.. عدد السياح بالمملكة يتجاوز حاجز الـ100 مليونوأفادت بأن الورش التي شارك فيها 1038 مستفيدين من القطاع الحكومي، و868 مستفيدًا من القطاع الخاص، ركزت على محاور حيوية لبناء مجتمع شامل.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } 1906 مستفيدين من برامج هيئة رعاية ذوي الإعاقة 1906 مستفيدين من برامج هيئة رعاية ذوي الإعاقة var owl = $(".owl-articleMedia"); owl.owlCarousel({ nav: true, dots: false, dotClass: 'owl-page', dotsClass: 'owl-pagination', loop: true, rtl: true, autoplay: false, autoplayHoverPause: true, autoplayTimeout: 5000, navText: ["", ""], thumbs: true, thumbsPrerendered: true, responsive: { 990: { items: 1 }, 768: { items: 1 }, 0: { items: 1 } } });تطوير مهارات التعامل
ومن أبرز الورش التوعوية، ورشة ”كيفية التفاعل مع ذوي الإعاقة“ التي هدفت إلى تطوير مهارات التعامل مع أنواع الإعاقات المختلفة، ودعم تكافؤ الفرص في المجتمع، وورشة ”أساسيات لغة الإشارة“؛ لتعزيز التواصل مع الصم وضعاف السمع، والتوعية بأهمية لغة الإشارة كأداة للدمج، وورشة ”مواءمة المحتوى الرقمي“ التي ركزت على تحسين تجربة المستخدمين ذوي الإعاقة وتعزيز الشمولية الرقمية، وورشة ”التوعية بنظام حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة“؛ لفهم حقوق ذوي الإعاقة وفق الأنظمة المعمول بها ورفع الوعي العام بها، وورشة ”آلية التوظيف الناجح للأشخاص ذوي الإعاقة“ التي استهدفت مسؤولي التوظيف لتدريبهم على أفضل الممارسات في آليات توظيف ذوي الإعاقة وأسس دمجهم في سوق العمل.
وأولت البرامج اهتمامًا خاصًا بالجانبين الحقوقي والوظيفي، من خلال ورش عمل متخصصة عرّفت المشاركين بنظام حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وقدمت لمسؤولي التوظيف أفضل الممارسات العالمية لدمجهم بنجاح في سوق العمل وتعزيز فرصهم المهنية.
وأكدت الهيئة أن هذه المبادرات تأتي ضمن استراتيجيتها المتكاملة الرامية إلى بناء بيئة داعمة وممكّنة، تماشيًا مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 في تحقيق مجتمع حيوي ينعم فيه جميع أفراده بفرص متكافئة وخدمات شاملة.
الأمم المتحدة.. ثمانون عامًا : السقف الأخير للعالم المفتوح على المجهول