قال الدكتور خالد عبد الغفار، نائب رئيس الوزراء للتنمية البشرية وزير الصحة والسكان، إنه لم يتم عرض سوي 4 حالات فقط من المصابين الفلسطينيين للرئيسين عبد الفتاح السيسي وإيمانويل ماكرون خلال زيارتهم لمستشفيات العريش أثناء زيارة العريش.

وزير الصحة يكشف سرا أخبره به الرئيس الفرنسي خلال زيارته لأول مرةوزير الصحة: صرف شهر مكافأة لجميع العاملين بمستشفى العريش

وأضاف “عبد الغفار” خلال مداخلة هاتفية في برنامج “مساء dmc” المذاع على قناة “dmc” الفضائية، أن أهم الرسائل لتلك الزيارة هم إظهار جهود مصر بشكل عام في هذه الكارثة الإنسانية، وجهود وزارة الصحة لما تم تكليفهم به من قبل الرئيس السيسي لمعالجة أكبر عدد ممكن من المصابين الفلسطينيين.

وتابع نائب رئيس الوزراء للتنمية البشرية وزير الصحة والسكان، أن تم وضع خطط خاصة لاستقبال الحالات الفلسطينية المصابة بعد فتح معبر رفح. 

وأشار إلى أن الخط الأول من الخطط هي استقبال المصابين في 4 مستشفيات داخل شمال سيناء منهم مستشفى العريش العام والشيخ زويد وبئر العبد.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: وزير الصحة خالد عبد الغفار الفلسطينيين العريش السيسي ماكرون المزيد وزیر الصحة

إقرأ أيضاً:

"الصحة" تنظم" حلقة عمل حول إدارة الموارد البشرية الذكية

 

مسقط- الرؤية

تصوير/ عبد الفتاح الغافري

بدأت صباح أمس الثلاثاء حلقة عمل "إدارة الموارد البشرية الذكية" التي ينظمها مركز التطوير المهني المستمر بالمديرية العامة للموارد البشرية وذلك بفندق رويال توليب بحضور الدكتور ناصر بن حماد العزري المدير العام للموارد البشرية بوزارة الصحة.

ويشارك في الحلقة التي تستمر لثلاثة أيام عدد من المختصين بأقسام الموارد البشرية والفئات الطبية المساعدة من مختلف المحافظات. وتركز الحلقة على تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطبيق التقنيات والأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية وأهميتها في العصر الرقمي، وتحسين الكفاءة والفاعلية في جميع جوانب إدارة الموارد البشرية، بدءًا من التوظيف والتدريب وصولًا إلى إدارة الأداء والعلاقات الوظيفية.

وتهدف الحلقة إلى تحليل التوجهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية الذكية وتقييم جاهزية المؤسسات لتبنيها، واستكشاف تطبيقات الذكاء الاصطناعي في مختلف جوانب إدارة الموارد البشرية، وتحليلات البيانات في تحسين عمليات الموارد البشرية، وتطبيق أدوات تحليل القوى العاملة لتحسين عملية اتخاذ قرارات التوظيف، والتدريب، والاحتفاظ بالكفاءات، واستكشاف التحديات والفرص المرتبطة بالتحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية.

ويؤدي مركز التطوير المهني المستمر بوزارة الصحة دورًا محوريًا في تحديث مهارات الكوادر الإدارية والفنية وقدراتها؛ وذلك بتوفير برامج تعليمية وتطويرية مستمرة ودورات تعليمية ومحاضرات تفاعلية ذات جودة عالية تهدف إلى صقل مهاراتهم الفنية والمهنية.

مقالات مشابهة

  • وزير الزراعة: الرسائل التي سبقت زيارة لاريجاني إيجابية
  • "الصحة" تنظم" حلقة عمل حول إدارة الموارد البشرية الذكية
  • نائب وزير الصحة تتفقد مركز طب الأسرة بالأبعادية الجديدة وتوصي بتوفير كراسي انتظار للمترددين
  • وفد مجموعة الحكماء الداعمة للسلام يزور مستشفى العريش العام
  • وزير الصحة يبحث مع المرشحة لمنصب سفيرة مصر لدى السويد ولاتفيا آفاق التعاون
  • الصحة تنظم زيارة لوفد «الحكماء» لتفقد الخدمات الطبية للمرضى الفلسطينيين بمستشفى العريش
  • متحدث الصحة: أبرز مؤشرات نجاح حملة 100 مليون صحة هو الإقبال الجماهيري الكبير
  • وزير الصحة ورئيس «هواوي» يبحثان توسيع الاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي
  • الصحة بغزة”:تسجيل خمس حالات وفاة جديدة نتيجة المجاعة خلال الـ24 ساعة الماضية
  • روانكه تطلق مشروعًا للتنمية البشرية