تتواصل إجراءات صرف مبالغ الدعم النقدي الاجتماعي المباشر للفقراء وأسر الشهداء وأصحاب الامراض المزمنة والاشخاص ذوي الاعاقة بصورة طيبة برئاسة محلية دنقلا.وأكدت مديرة الادارة العامة للشؤون الاجتماعية بمحلية دنقلا بالانابة الاستاذة نصرة تاج السر أن إجراءات الصرف بدأت منذ الأمس الاحد وتستمر حتى الخميس القادم السابع عشر من الشهر الجاري.

وأشارت في تصريح (لسونا) أن عدد المستفيدين من برنامج الدعم النقدي الاجتماعي المباشر بمحلية دنقلا يبلغ 1447 مستفيدا حيث تم فتح حسابات لكل المستفيدين ببنك الادخار والتنمية الاجتماعية فرع دنقلا وإستخراج بطاقات لهم لتسهيل عملية الصرف، وناشدت نصرة جميع المستفيدين من البرنامج الذين لم يحضروا لصرف مبالغهم التوجه لمباني رئاسة محلية دنقلا في فترة أقصاها يوم الخميس المقبل لصرف إستحقاقهم .وتقدمت بالشكر للامانة العامة للشؤون الاجتماعية بالولاية الشمالية ممثلة في إدارة تنسيق مشروعات الفقر والمدير التنفيذي لمحلية دنقلا وبنك الادخار والتنمية الاجتماعية وإهتمامهم وحرصهم على إيصال المبالغ للشرائح المستهدفة وتخفيف أعباء المعيشة عنهم لاسيما في ظل الظروف الاستثنائية التي تعيشها البلاد.الجدير بالذكر أن عدد المستفيدين الكلي من برنامج الدعم النقدي الاجتماعي المباشر بالولاية الشمالية يبلغ 7696 مستفيدا بواقع خمسين ألف جنيه شهريا .سونا إنضم لقناة النيلين على واتساب

المصدر

المصدر: موقع النيلين

كلمات دلالية: الدعم النقدی الاجتماعی

إقرأ أيضاً:

مديرية عمل بني سويف توفر 7 فرص عمل وتبحث شكاوى المواطنين عبر التواصل المباشر

واصلت مديرية العمل ببني سويف، تحت إشراف محمود باسل وكيل وزارة العمل، تنفيذ سياسة "الباب المفتوح" لتعزيز التواصل المباشر مع المواطنين، والاستماع إلى مطالبهم وشكاواهم، والعمل على سرعة الاستجابة لها، وذلك في إطار توجيهات حسن رداد وزير العمل، واللواء عبدالله عبدالعزيز محافظ بني سويف، بالارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين وتيسير حصولهم عليها.

بين الزواج والتنازل عن ميراثي.. تفاصيل جديدة بشأن فتاة بني سويفبعد واقعة فتاة بني سويف.. أزهري يكشف موقف الشرع من منع الميراثصحة بني سويف تطلق خطة تصحيحية لرفع كفاءة المنشآت الصحية وتبدأ جولاتها الميدانية بإدارة الفشن

وأوضح وكيل الوزارة أن اللقاءات المباشرة مع المواطنين أسفرت عن توجيه عدد من طلبات التشغيل إلى إدارة التشغيل بالمديرية، والتي تمكنت من توفير 7 فرص عمل بالقطاع الخاص، شملت 3 فرص عمل بشركة "أورا" بالقرية الذكية، وفرصتين بمصنع "إيميسا"، إلى جانب توفير فرصتي عمل لذوي الهمم، إحداهما بشركة "ريفي" بمركز إهناسيا، والأخرى بمركز الحياة الطبي بإهناسيا، وذلك من خلال مكتب عمل بني سويف بإشراف علاء رمضان مدير المكتب.

وأضاف أن المديرية أحالت شكويين عماليتين إلى الإدارة المختصة لدراستهما والعمل على تسويتهما وديًا بين طرفي العملية الإنتاجية، بما يضمن الحفاظ على حقوق العمال وأصحاب الأعمال في إطار أحكام قانون العمل، كما تم توجيه عدد من المواطنين للتعرف على إجراءات وضوابط التسجيل بمنظومة العمالة غير المنتظمة وفقًا للمعايير والتعليمات المعمول بها.

وأكد وكيل الوزارة أن مديرية العمل تنتهج سياسة الباب المفتوح حيث يتم استقبال المواطنين بشكل دوري بمكتبه، بحضور مسؤولي الإدارات المختصة، للاستماع إلى الشكاوى والطلبات، والعمل على دراستها واتخاذ الإجراءات المناسبة بشأنها، بما يسهم في إزالة المعوقات وتقديم الخدمات بصورة سريعة وفعالة وفقًا للقانون.

طباعة شارك بنيسويف عمل بني سويف محافظة بني سويف

مقالات مشابهة

  • 25 سبتمبر القادم.. شركة EA تعلن رسميا عن موعد إطلاق لعبة EA Sports FC 27
  • تقرير: برامج الدعم الاجتماعي تدخل لأول مرة قائمة أكبر مصادر التظلمات بالمغرب
  • نصف قرن من البث المباشر من عمّان.. حين يصبح برنامج إذاعي صوتا للمواطن
  • مديرية عمل بني سويف توفر 7 فرص عمل وتبحث شكاوى المواطنين عبر التواصل المباشر
  • زراعة الأغوار الشمالية تدعو مربي الثروة الحيوانية للوقاية من الإجهاد الحراري
  • الحكومة تعدل ضوابط التحويل النقدي للإسكان الشبابي وتحدد قيمة الدعم
  • الجمعيات الخيرية والفرق التطوعية ..أثر مستدام يرسخ الاستقرار الاجتماعي وقيم التكافل
  • المجلس الاعلى للسياحة وجامعة دنقلا يتفقان على تطوير القطاع السياحي
  • وفد الإدارة العامة للشرطة المجتمعية يختتم زيارته الى الولاية الشمالية
  • التموين توضح إجراءات التظلم من الاستبعاد : تحديث البيانات شرط أساسي لقبول الطلب