التقى الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، اليوم مع محمد جبران، وزير العمل، لمتابعة عدد من الملفات المتعلقة بمنظومة العمل في مصر، حيث ناقش الجانبان التطورات الأخيرة بشأن قانون العمل الجديد وتطوير التدريب المهني في البلاد.

التشاور حول اللائحة التنفيذية لقانون العمل الجديد

في مستهل اللقاء، أشاد الدكتور مصطفى مدبولي بموافقة البرلمان على قانون العمل الجديد، مشيرًا إلى أهمية البدء في جلسات التشاور بين الأطراف الرئيسية المعنية لصياغة اللائحة التنفيذية للقانون.

 

عاجل - مدبولي يرأس اجتماع الحكومة ويؤكد التزام الدولة بدعم الاستثمار وتطوير الخطاب الديني في ذكرى تحرير سيناء عاجل - مدبولي: تطبيق فورى لتوجيهات الرئيس السيسى من أجل توفير مناخ استثمارى

وأكد مدبولي أن هذا القانون يُعد من أولويات الحكومة، مشيرًا إلى أنه يسهم في تحقيق مصالح كافة الأطراف المعنية. 

كما أضاف أن القانون يتماشى مع خطة الدولة المصرية لتطوير قدرات الشباب وتأهيلهم على مهن المستقبل، تماشيًا مع متطلبات سوق العمل.

جهود وزارة العمل في تطوير التدريب المهني

خلال اللقاء، استعرض محمد جبران، وزير العمل، جهود الوزارة في إعداد قانون العمل، مُبرزًا التشاورات التي تمت مع مختلف الأطراف المعنية والتي أسهمت في خروج القانون بشكل توافقى.

 كما قدم الوزير رؤية الوزارة لتطوير منظومة التدريب المهني، لافتًا إلى إنشاء صندوق تمويل التدريب والتأهيل، الذي يهدف إلى تمويل إنشاء وتطوير مراكز وبرامج التدريب المهني. 

وأوضح أنه تم منح مراكز التدريب الخاصة رخصة مزاولة عمليات التدريب مع ضمان توافر الاشتراطات اللازمة من حيث جودة البرامج والمدربين.

وأضاف جبران أن الوزارة قد أنهت مؤخرًا ترخيص 49 مركز تدريب، مشيرًا إلى أن الإجراءات جارية لترخيص أكثر من 100 مركز تدريب آخر، مع فحص ما يقارب 300 مركز آخر قدمت طلبات للترخيص.

شهادات المهارة وتطبيق التحول الرقمي في التدريب المهني

وأكد الوزير أن قانون العمل الجديد يفرض على مراكز التدريب المهني منح الشهادات المعترف بها للمتدربين الذين يجتازون البرامج التدريبية، سواء كانت محليًا أو دوليًا.

 كما تناول جبران جهود الوزارة في سد فجوة العمالة المدربة والمؤهلة، حيث تمتلك الوزارة نحو 38 مركز تدريب مهني ثابت في مختلف أنحاء الجمهورية، بالإضافة إلى 34 وحدة تدريب متنقلة في جميع المحافظات.

وأوضح الوزير أن الوزارة تنفذ نحو 600 دورة تدريبية سنويًا، يستفيد منها أكثر من 12 ألف خريج. في إطار التحول الرقمي، تم استخراج شهادات إتمام البرامج التدريبية بشكل إلكتروني، باستخدام السيارات المتنقلة والمنافذ الثابتة المجهزة بالتعاون مع وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية وشركة "we" المصرية للاتصالات.

الشراكات الدولية لتدريب العمالة المصرية

وأشار محمد جبران إلى الأهمية الكبيرة للشراكة مع القطاع الخاص في تحسين كفاءة مراكز التدريب المهني التابعة للوزارة. 

وأضاف أن الوزارة وقعت عدة بروتوكولات تعاون مع شركات دولية، منها اتفاقية مع شركة كومبليو للخدمات التوظيفية في ميلانو بإيطاليا، بهدف تدريب وتأهيل العمالة المصرية بما يتناسب مع احتياجات أسواق العمل الخارجية.

كما أشار الوزير إلى مشروع "مهني 2030" الذي يهدف إلى تطوير منظومة التدريب المهني بالتعاون بين الوزارة والقطاع الخاص، مشيرًا إلى أن مراكز التدريب الحاصلة على ترخيص الوزارة بلغت 49 مركزًا. 

وقدم لمحة عن أبرز الشراكات مع الجهات الحكومية والمنظمات الدولية لدعم تطوير مهارات الشباب المصري.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: عاجل قانون العمل الجديد التدريب المهني محمد جبران الدكتور مصطفى مدبولى التحول الرقمي شهادات المهارة وزارة العمل المصرية مراكز التدريب المهني مشروع مهني 2030 القطاع الخاص التدریب المهنی مراکز التدریب قانون العمل مشیر ا إلى

إقرأ أيضاً:

التدريب التقني يعزّز فرص التوظيف بـ618 معرضاً وملتقى لخريجي 2024 .. فيديو

الرياض

في إطار دعمها المستمر لخريجي الكليات والمعاهد التقنية، أعلنت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عن تنظيم 618 معرضًا وملتقى توظيفيًا خلال عام 2024، بالتعاون مع عدد من الجهات في القطاعين العام والخاص، بهدف ربط الخريجين بسوق العمل وخلق فرص وظيفية تتوافق مع مؤهلاتهم.

كما وقّعت المؤسسة 210 اتفاقيات تعاون مع جهات حكومية وخاصة لتعزيز فرص التوظيف، وذلك ضمن توجهها لتمكين الشباب والشابات في مختلف التخصصات التقنية والمهنية.

وشملت جهود المؤسسة كذلك تنفيذ 958 برنامجًا تأهيليًا لتهيئة الخريجين والخريجات لسوق العمل، إضافة إلى عقد 1399 لقاءً مباشراً مع مسؤولي الموارد البشرية في عدد من المنشآت، مما يسهم في تسهيل انتقال الخريجين إلى الحياة المهنية.

وضمن خططها لتحسين نتائج التوظيف، أطلقت المؤسسة مؤخرًا مشروع “دعم وتحسين مؤشر التوظيف” في جميع منشآتها التدريبية، إلى جانب توقيع مذكرة تفاهم مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، بهدف تطوير شراكة استراتيجية تُعزز من فرص التأهيل والتوظيف للخريجين.

وتأتي هذه المبادرات ضمن حرص المؤسسة على تطوير بيئة تدريبية متقدمة، تستجيب لمتطلبات سوق العمل وتواكب التطورات في مختلف القطاعات، بما يدعم المسارات المهنية للخريجين ويرفع من جاهزيتهم للتوظيف.

 

https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/06/ssstwitter.com_1750589384210.mp4

مقالات مشابهة

  • وزير الكهرباء يشكل غرفة عمليات دائمة لمتابعة زيارة محرم في كربلاء
  • وزير العمل يُكافئ موظف أعاد مبلغ مالي لمواطن قام بتحويله بالخطأ
  • «جبران» يسلم 50 عقد عمل لذوي الهمم من أبناء القاهرة
  • التدريب التقني يعزّز فرص التوظيف بـ618 معرضاً وملتقى لخريجي 2024 .. فيديو
  • مسؤول: برنامج «مسارات» أسهم في تدريب وتوظيف أكثر من 45 شابًا وفتاةً في حائل
  • بهية الحريري تزور دورات التدريب المهني ومراكز أناملنا وسيسكو في مؤسسة الحريري
  • جولة ميدانية لوزير العمل ومحافظ كفرالشيخ داخل ورش التدريب المتنقلة لدعم سوق العمل
  • محافظ جنوب سيناء يلتقي أعضاء مجلسي النواب والشيوخ لمناقشة ملفات التنمية والخدمات
  • وزير العمل يسلم شهادات لأوائل دورات التدريب المهني بكفر الشيخ.. صور
  • العمل في إسبوع.. 600 منحة مجانية لتدريب الشباب.. ووزيرة عمل صربيا تزور ورش ومعامل مركز تدريب الحجاز