ضبط 200 كيلو كبدة مجمدة غير صالحة للاستهلاك في المنوفية
تاريخ النشر: 5th, May 2025 GMT
شنت الوحدة المحلية لمركز قويسنا في محافظة المنوفية، حملة مكبرة وذلك لضبط المخالفين .
جاء ذلك بحضور هناء عقيلة رئيس مركز ومدينة قويسنا وحضور هيثم صادق نائب رئيس المدينه، والدكتور هانى شمس الدين مدير عام الإدارة العامة للمجازر والصحة العامة بمديرية الطب البيطري.
وتم خلالها المرور على محلات الجزارة واماكن بيع وتداول وحفظ اللحوم والدواجن والأسماك.
اسفرت الحملة عن ضبط 200 كيلو دهون وكبدة مجمدة غير صالحة للاستهلاك الادمى كانت سيتم استخدمها فى عمل مصنعات اللحوم والكفتة والحواوشى
حيث تم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة وتقديمها للنيابة العامة لاتخاذ القرار .
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: محافظة المنوفية المنوفية اخبار محافظة المنوفية حملات تموينية قويسنا
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة المنوفية يصدر قرارات بتكليف مديرين عموم جدد لدعم العمل الإداري وتطوير الأداء المؤسسي
أصدر الدكتور أحمد القاصد، رئيس جامعة المنوفية، عدد من القرارات الإدارية بتكليف عدد من القيادات الإدارية لتولي مهام مديرين عموم بإدارات الجامعة، حيث أصدر قرارا بتكليف علاء محمد الشربيني موجه مالي أول بالادارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة بالجامعة للقيام بعمل مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة.
كما أصدر رئيس الجامعة قرارا بتعديل تكليف عبير محمود نجم محاسب أول بالجامعة من العمل مدير عام الإدارة العامة للصناديق والحسابات الخاصة والوحدات ذات الطابع الخاص للقيام بعمل مدير عام شؤون خدمة المجتمع.
وأصدر قرارا بتكليف ريهام عبد المنعم مكي محاسب أول بالجامعة ومدير إدارة الوحدات ذات الطابع الخاص بالادارة العامة للصناديق والحسابات الخاصه والوحدات ذات الطابع الخاص للقيام بعمل مدير عام الإدارة العامة للصناديق والحسابات الخاصه والوحدات ذات الطابع الخاص.
وأكد رئيس الجامعة أن هذه القرارات تأتى في إطار حرص رئيس الجامعة على دعم الهيكل الإداري، وضخ دماء جديدة قادرة على مواكبة متطلبات التطوير واستكمال مسيرة التحديث المؤسسي التي تنتهجها الجامعة، كما يتم اتخاذ هذه القرارات ضمن خطة شاملة لتطوير العمل الإداري وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للعاملين والطلاب، ودعم منظومة العمل داخل الإدارات المختلفة، مشيرًا إلى أن الجامعة تولي اهتمامًا كبيرًا برفع كفاءة الجهاز الإداري وتعزيز قدرات القيادات من خلال اختيار الكفاءات المتميزة وأصحاب الخبرات المهنية والإدارية.