«الموارد البشرية» توضح خطوات إصدار شهادة الالتزام لبرنامج حماية الأجور
تاريخ النشر: 7th, May 2025 GMT
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، خطوات إصدار المنشآت لشهادة الالتزام لبرنامج حماية الأجور عبر منصة «مُدد».
وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن مزايا إصدار الشهادة تشمل، «إثبات التزام المنشأة بدفع أجور العاملين، والاستفادة من التسهيلات التمويلية والدعم الحكومي، وتعزيز سمعة وثقة المنشأة في سوق العمل».
وتابعت، أنه يمكن الحصول على الشهادة بتسجيل الدخول إلى منصة «مدد»، واختيار «المنشأة»، واختيار «الشهادات»، ثم تحميل الشهادة.
بخطوات بسيطة يمكن للمنشآت إصدار شهادة الالتزام لبرنامج حماية الأجور عبر منصة #مُدد.
????|| https://t.co/vfgL5hGvUs pic.twitter.com/p7WUcmjz7q
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: الموارد البشرية الأجور أخبار السعودية مدد آخر أخبار السعودية
إقرأ أيضاً:
الموارد البشرية تطبق إجراءات بحق المنشآت المسجل عليها عمالة ولا تمارس النشاط
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين تطبيق إجراءات حازمة بحق المنشآت المرخص لها بشكل فعلي ومسجل لديها عامل أو أكثر وتم رصد عدم ممارستها للنشاط وعدم وجود علاقة عمل حقيقية بين الطرفين.
جاء ذلك بعد أن ضبطت المنظومة الرقابية للوزارة منذ بداية العام الجاري حوالي 1300 منشأة لا تمارس النشاط المرخص لها فعليا يملكها حوالي 1800 صاحب عمل، بالرغم من تسجيل عمالة لديها من دون وجود علاقة عمل حقيقية مع هذه المنشآت.
وتم اتخاذ الإجراءات اللازمة في حق هذه المنشآت من خلال إيقاف صلاحيات إصدار تصاريح العمل الجديدة وفرض غرامات مالية على أصحابها بأكثر من 34 مليون درهم وإدراجها في الفئة الثالثة ضمن التصنيف المتبع لمنشآت القطاع الخاص.
وفي إطار جهود الوزارة لضمان امتثال مالكي المنشآت لقوانين وتشريعات الموارد البشرية في الدولة، فقد تم اتخاذ إجراءات ضد مالكي المنشآت وذلك من خلال عدم تمكينهم بتسجيل أي منشآت جديدة في أنظمة الوزارة وذلك تنفيذا لأحكام قانون تنظيم علاقات العمل وقرار مجلس الوزراء رقم 21 لسنة 2020 والقرار الوزاري رقم 318 لسنة 2024.
أخبار ذات صلة
ودعت الوزارة أصحاب العمل الذين تتوقف منشآتهم عن ممارسة نشاطها لأي سبب، الى إلغاء تراخيصها وتسوية أوضاع عمالها وفقا للآليات القانونية المعتمدة في الدولة، وذلك تجنبا للمساءلة القانونية.
وقالت الوزارة إن عدم ممارسة المنشأة للنشاط المرخص لها ووجود عمال مسجلين لديها تعد من المخالفات الجسيمة التي يتحمل تبعاتها القانونية أصحاب هذه المنشآت والمسجلون عليها على حد سواء، خصوصا في ضوء عدم وجود علاقة عمل حقيقية بين المنشأة والعامل المسجل عليها وهو ما يعد مخالفة صريحة للتشريعات.
وأكدت الوزارة كفاءة فاعلية منظومتها الرقابية والتفتيشية الميدانية والذكية في رصد وضبط تلك المنشآت خصوصا في ضوء توافر مؤشرات شاملة عن نشاط كل منشأة، والتي يمكن التعرف من خلالها على واقع عملها، من خلال نوع النشاط المصرح به وعدد العمال الموجودين على اقامتها وحركة معاملات المنشأة مع الوزارة، وغيرها من المعايير، والتي يتم اثباتها من خلال الرصد والتفتيش الميداني.
المصدر: وام
خبراء روس يقترحون طريقة لتقدير عمر الرفات في علم الآثار والطب الشرعي