الموارد البشرية لحكومة دبي تطلق أولى الورش التعريفية للجوائز البحثية 2025
تاريخ النشر: 7th, May 2025 GMT
أطلقت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، أولى الورش التعريفية للجوائز البحثية 2025، في إطار خطة شاملة تهدف إلى تشجيع الكفاءات الوطنية من موظفي الجهات الحكومية وطلبة الجامعات على الإسهام في تطوير منظومة الموارد البشرية الحكومية، وابتكار حلول مبنية على أسس علمية تواكب متطلبات بيئات العمل الحديثة.
وشهدت الورشة، مشاركة أكثر من 300 من موظفي الجهات الحكومية وطلبة الجامعات الشريكة، جامعة محمد بن راشد للطب والعلوم الصحية، وكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، وجامعة حمدان بن محمد الذكية، ومعهد روتشستر للتكنولوجيا – دبي.
وأكد سعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، أن الجوائز البحثية تمثل خطوة استراتيجية لتعزيز ثقافة الابتكار وإنتاج المعرفة التطبيقية في مختلف المجالات، بما يسهم في بناء منظومة حكومية مرنة ومستدامة.
وقال: تُعد الجوائز البحثية منصة استراتيجية تحتفي بالتفكير النقدي والتحليلي، وتدعم إنتاج معرفة وطنية رصينة تسند عملية اتخاذ القرار وتدعم السياسات المستقبلية، وتسعى إلى ربط البحث العلمي بالتنمية المؤسسية، وابتكار حلول تعزز كفاءة العمل الحكومي، بما ينسجم مع رؤية الدائرة في تمكين رأس المال البشري واستثمار الطاقات الوطنية، لتكون دبي نموذجًا عالميًا في العمل الحكومي القائم على المعرفة والكفاءة والاستدامة.
وقدّمت الورشة، الدكتورة أميرة كمالي، استشاري الموارد البشرية في الدائرة، حيث استعرضت الأهداف الاستراتيجية للجوائز، وفئاتها، وآلية المشاركة فيها، ومعايير التقييم، مشيرة إلى أن الجائزة تُعد منصة علمية رائدة لتعزيز ثقافة البحث التطبيقي في القطاع الحكومي.
وتضمنت الورشة أربعة محاور علمية، ناقشت التحديات والفرص في قطاع الموارد البشرية الحكومي، بمشاركة نخبة من الأكاديميين، وشملت: “جودة حياة الموظف في بيئة العمل”، للدكتورة حمدة خانصاحب من جامعة محمد بن راشد للطب والعلوم الصحية، و”إدارة الموارد البشرية: الواقع والتحديات والمستقبل”، للدكتور يوسف الغلاييني من كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، و”تطوير أنظمة وسياسات الموارد البشرية في حكومة دبي”، للدكتور أيمن إبراهيم من معهد روتشستر للتكنولوجيا – دبي، و”المهارات الوظيفية والتعلم مدى الحياة”، للبروفيسور مصطفى حسن من جامعة حمدان بن محمد الذكية.
وأشارت الدائرة، إلى أن الموعد النهائي لتسلّم الأبحاث هو 9 أغسطس المقبل، على أن يتم إعلان أسماء الفائزين في أكتوبر المقبل، كما أعلنت عن تنظيم ورشة تعريفية إضافية خلال شهر مايو الجاري، لرفع الوعي بمستهدفات الجائزة، وزيادة عدد المشاركين من موظفي الجهات الحكومية والطلاب، وتزويدهم بالدعم اللازم لإعداد مقترحاتهم العلمية.وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
الموارد البشرية تختصر مدة تأسيس الجمعيات التعاونية إلى 3 أيام .. فيديو
الرياض
في خطوة جديدة تدعم مستهدفات رؤية المملكة 2030، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تقليص المدة اللازمة لتأسيس الجمعيات التعاونية إلى 3 أيام فقط، وذلك بعد إدخال تحسينات جوهرية على منصة القطاع التعاوني الإلكترونية.
وكانت إجراءات التأسيس في السابق تستغرق قرابة 60 يومًا، قبل أن يتم تقليصها إلى 14 يومًا مطلع عام 2025، لتشهد الآن تطورًا لافتًا بعد تقليصها مجددًا إلى 3 أيام، ما يعكس التحول الرقمي الذي تشهده الوزارة وحرصها على تبسيط الإجراءات للمستفيدين.
وتسعى الوزارة من خلال هذا التحديث إلى تسريع وتيرة إنشاء الجمعيات، وتوسيع نطاق العمل التعاوني في المملكة، عبر تمكين المواطنين من تأسيس مبادراتهم المجتمعية في وقت قياسي، بما يواكب تطلعات القطاع غير الربحي.
ويبلغ عدد الجمعيات التعاونية في المملكة حاليًا نحو 529 جمعية، فيما تطمح الوزارة إلى رفع العدد إلى أكثر من 2000 جمعية بحلول عام 2030، ما يشكل نموًا كبيرًا يعكس حجم الدعم والاهتمام الرسمي بهذا القطاع الحيوي.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/07/75CnVjWBN2zytMbV.mp4
نشرة التوك شو| توجيه رئاسي عاجل للحكومة بشأن الطريق الإقليمي