رئيس حى غرب يتابع العمل بملفات التصالح لسرعة إنهاء طلبات المواطنين وتسليم نموذج ( 8 )
تاريخ النشر: 8th, May 2025 GMT
سلم محمد امين الدمرداش رئيس حى غرب المنصورة اليوم الخميس الموافق نموذج ( 8 ) النهائي لعدد من المواطنين الذين استوفوا كافة الإجراءات القانونية والمستندات المطلوبة، وذلك في إطار جهود الدولة لتقنين أوضاع مخالفات البناء.
وقد أوضح أن نموذج ( 8 ) النهائي يُعد المرحلة الأخيرة في مسار التصالح، مشيرًا إلى أنه يُتيح للمواطنين إدخال المرافق الأساسية إلى العقارات بشكل رسمي، بالإضافة إلى إنهاء النزاعات القضائية المتعلقة بالمخالفات.
هذا وقد اكد رئيس حى غرب علي ان هناك اهتمام بالغ من السيد محافظ الدقهلية بملف التصالح حيث يأتي علي رأس الاولويات
مشيرا إلى ضرورة التيسير علي المواطنين بشأن طلبات التصالح،والانتهاء من فحص جميع طلبات المواطنين الجديدة للتصالح وفقا للقانون 187 لسنة 2023.
تأتي المتابعات في إطار توجيهات اللواء طارق مرزوق محافظ الدقهلية، بشأن ضرورة المتابعة المستمرة لتطبيق قانون التصالح في مخالفات البناء ولائحته التنفيذية، وسرعة إنهاء طلبات المواطنين وتحقيق المستهدف، وسرعة الاستجابة لمطالب المواطنين وتوفير الخدمات لهم.
المصدر
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: المواطنين الأولويات تراخيص مخالفات البناء محافظ الدقهلية المستندات المطلوبة تصالح في مخالفات البناء مطالب المواطنين رئيس حى غرب المنصورة قانون التصالح اليوم الخميس التصالح في مخالفات البناء قانون التصالح في مخالفات البناء التيسير على المواطنين تقنين اوضاع مخالفات البناء
إقرأ أيضاً:
مديرية عمل بني سويف توفر 7 فرص عمل وتبحث شكاوى المواطنين عبر التواصل المباشر
واصلت مديرية العمل ببني سويف، تحت إشراف محمود باسل وكيل وزارة العمل، تنفيذ سياسة "الباب المفتوح" لتعزيز التواصل المباشر مع المواطنين، والاستماع إلى مطالبهم وشكاواهم، والعمل على سرعة الاستجابة لها، وذلك في إطار توجيهات حسن رداد وزير العمل، واللواء عبدالله عبدالعزيز محافظ بني سويف، بالارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين وتيسير حصولهم عليها.
وأوضح وكيل الوزارة أن اللقاءات المباشرة مع المواطنين أسفرت عن توجيه عدد من طلبات التشغيل إلى إدارة التشغيل بالمديرية، والتي تمكنت من توفير 7 فرص عمل بالقطاع الخاص، شملت 3 فرص عمل بشركة "أورا" بالقرية الذكية، وفرصتين بمصنع "إيميسا"، إلى جانب توفير فرصتي عمل لذوي الهمم، إحداهما بشركة "ريفي" بمركز إهناسيا، والأخرى بمركز الحياة الطبي بإهناسيا، وذلك من خلال مكتب عمل بني سويف بإشراف علاء رمضان مدير المكتب.
وأضاف أن المديرية أحالت شكويين عماليتين إلى الإدارة المختصة لدراستهما والعمل على تسويتهما وديًا بين طرفي العملية الإنتاجية، بما يضمن الحفاظ على حقوق العمال وأصحاب الأعمال في إطار أحكام قانون العمل، كما تم توجيه عدد من المواطنين للتعرف على إجراءات وضوابط التسجيل بمنظومة العمالة غير المنتظمة وفقًا للمعايير والتعليمات المعمول بها.
وأكد وكيل الوزارة أن مديرية العمل تنتهج سياسة الباب المفتوح حيث يتم استقبال المواطنين بشكل دوري بمكتبه، بحضور مسؤولي الإدارات المختصة، للاستماع إلى الشكاوى والطلبات، والعمل على دراستها واتخاذ الإجراءات المناسبة بشأنها، بما يسهم في إزالة المعوقات وتقديم الخدمات بصورة سريعة وفعالة وفقًا للقانون.