ضبط بدال تمويني استولى على كميات كبيرة من زيت التموين بغرض التربح
تاريخ النشر: 11th, May 2025 GMT
شنت الرقابة التموينية بمديرية التموين ببورسعيد اليوم الاحد حملات مكبرة لإحكام الرقابة على الأسواق ومراقبة حركة السلع التموينية وتشديد الرقابة على البدالين التمونيين ومتابعة المخابز لمراقبة جودة رغيف الخبز البلدى المدعم وذلك بإشراف محمد حلمى وكيل مديرية التموين والقائم بأعمال مدير عام المديرية بالمحافظة.
يأتي ذلك بناءً على تعليمات مشدده من الدكتور شريف فاروق وزير التموين والتجارة الداخلية وتوجيهات اللواء أ.ح مُحب حبشى محافظ بورسعيد.
وتمكنت إدارة الرقابة التموينية بقيادة أحمد العربى مدير إدارة الرقابة و برئاسة محمد السحراوى رئيس الرقابة وشيماء جمعة كبير مفتشى الرقابة بالمديرية من تحرير محضر لبدال تموينى بدال تموينى بدائرة حى المناخ قام بالتصرف فى حصة من الزيت تقدر ب 650 زجاجة زيت والتى تصرف لأصحاب البطاقات الذكية كمقررات تموينية بغرض التربح بدون وجه حق نظراً للفجوة فى السعر بين السلع التموينية داخل البطاقات وخارجها بالسوق، وهو مايعد مخالفاً للقرار الوزارى رقم 178 لسنة 2017 و 183 لسنة 2017 الخاص بالبدالين التموينين وتم العرض على النيابة العامة.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: بورسعيد الرقابة التموينية بدال تمويني كميات كبيرة
إقرأ أيضاً:
تعيين مروة الخروصية بمنصب مدير عام ورئيس الموارد البشرية في "الوطنية للتمويل"
مسقط- الرؤية
أعلنت الوطنية للتمويل- شركة التمويل الرائدة في سلطنة عُمان- تعيين مروة بنت علي الخروصية في منصب مدير عام ورئيس الموارد البشرية، إذ يأتي هذا التعيين الاستراتيجي تأكيدًا على التزام الشركة المُستمر ببناء وتطوير بيئة عمل عالية الكفاءة، تتمحور حول تمكين المرأة العُمانية في المناصب القيادية، وتعزيز رفاهية الموظفين، مما يدعم رؤيتها طويلة الأمد لتحقيق النمو المُستدام والتميّز التشغيلي.
وتتمتع الخروصية بخبرة تزيد عن 21 عامًا في مناصب قيادية تنفيذية في مجال الموارد البشرية، عبر قطاعات استراتيجية تشمل الاتصالات، والنفط والغاز، والخدمات المهنية، وقد شغلت مناصب رفيعة في مؤسسات مرموقة مثل ديلويت للاستشارات، وعُمانتل، وشل، ومجموعة أوريدو في قطر. وخلال مسيرتها المهنية، لعبت دورًا محوريًا في قيادة تحولات نوعية في إدارة الموارد البشرية، وتنفيذ برامج التعمين، وتطوير أنظمة إدارة الأداء، والتخطيط للتعاقب الوظيفي.
وتُعرف الخروصية بشغفها الكبير في تطوير الأفراد وتعزيز بيئة العمل المثالية، ومشهود لها برؤيتها الاستراتيجية، وقيادتها القوية، وخبرتها العميقة في مجالات الثقافة المؤسسية، والتنوع والشمول، وفعالية الأداء المؤسسي، وكان لدورها كمسؤولة عن التغيير والمشاركة ضمن مشروع Downstream-One التابع لشركة شل أثر كبير في تعزيز الكفاءة التشغيلية وتفعيل إدارة التغيير المؤسسي بكفاءة.
وبالإضافة إلى إنجازاتها المهنية، فإنَّ الخروصية متحدثة مُلهمة ومقدمة في العديد من الورش التدريبية القيادية، حيث قدمت عدداً من ورش العمل المتخصصة وشاركت في مؤتمرات دولية مرموقة والتي تعكس اهتمامها بالصحة النفسية، وبرامج التدريب والتوجيه، وقدرتها على تطوير الكوادر النسائية، ونهجها الشامل في قيادة الأفراد.
وتحمل مروة الخروصية درجة الماجستير في إدارة الأعمال الدولية من جامعة غرب إنجلترا في المملكة المتحدة، بالإضافة إلى دبلوم عالٍ في تقنية المعلومات، وهي عضو في المعهد المعتمد للأفراد والتنمية (CIPD)، وتتمتع بخبرة تقنية واسعة في أنظمة Oracle HRMS الخاصة بالموارد البشرية.
وتتطلع الوطنية للتمويل بثقة إلى مساهمتها في قيادة المرحلة القادمة، بينما تواصل الشركة تمكين كوادرها وتعزيز ثقافة عمل ديناميكية، مما يسهم في تحقيق تأثير فعّال على مستوى المؤسسة.
استئناف المحادثات الأميركية الصينية لنزع فتيل الحرب التجارية